2022年20XX年医院护理部工作总结范文精选 .pdf

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1、2?0?1?7?年?最?新?医?院?护?理?部?工?作?总?结?范?文?精?选?2?0?1?7?年?最?新?医?院?护?理?部?工?作?总?结?范?文?精?选?医?院?护?理?部?总?结?如?何?写?，?针?对?网?友?对?护?理?部?总?结?的?提?问?，?中?国?护?士?网?网?友?提?供?了?自?已?医?院?2?0?1?7?年?护?理?部?年?终?总?结?。?2?0?1?7?年?，?我?院?护?理?工?作?在?院?领?导?的?关?心?、?支?持?、?重?视?下?，?在?全?院?护?士?的?共?同?努?力?下?，?圆?满?完?成?了?年?初?下?达?的?护?理?工?作?计?划?，?同?时?

2、，?积?极?投?身?于?“?创?满?”?建?设?活?动?和?“?医?院?管?理?年?”?活?动?，?对?照?标?准?，?逐?条?逐?项?抓?好?各?项?工?作?，?通?过?两?个?活?动?，?有?效?的?促?进?我?院?护?理?管?理?制?度?化?、?规?范?化?，?护?理?质?量?稳?步?提?高?，?现?总?结?如?下?：?一?、?基?本?情?况?（?一?）?护?理?人?员?情?况?全?院?护?理?人?员?总?数?1?5?x?x?x?，?其?中?正?式?在?编?护?士?1?4?x?x?x?，?合?同?护?士?x?x?x?，?护?理?员?x?x?x?。?执?业?资?格?结?构?：?执?业?护?

3、士?1?3?x?x?x?，?注?册?护?士?1?3?x?x?x?。?归?属?护?理?部?业?务?管?理?的?护?理?人?员?1?2?x?x?x?，?占?全?院?卫?技?人?员?3?x?x?x?。?分?布?在?临?床?一?线?1?2?x?x?x?，?其?他?护?理?岗?2?x?x?x?，?非?护?理?岗?1?x?x?x?。?学?历?结?构?：?大?专?3?x?x?x?，?占?2?x?x?x?，?中?专?1?1?x?x?x?，?无?学?历?x?x?x?，?大?专?在?读?1?x?x?x?，?本?科?在?读?x?x?x?。?职?称?结?构?：?主?管?护?师?7?x?x?x?，?护?师?5?x?x?

4、x?，?护?士?3?x?x?x?。?年?龄?结?构?：?全?院?护?士?平?均?年?龄?3?6?.?7?5?岁?，?临?床?一?线?护?士?平?均?年?龄?3?4?.?0?6?岁?。?按?计?划?床?位?数?2?9?5?计?算?，?床?位?与?病?房?护?士?比?为?1?:?0?.?3?2?。?聘?请?临?时?护?士?1?x?x?x?。?（?二?）?护?理?工?作?量?表?1?从?以?上?两?组?数?字?来?看?，?我?院?护?理?队?伍?结?构?老?龄?化?现?象?与?去?年?相?比?有?所?缓?解?，?但?梯?队?不?够?合?理?，?影?响?护?理?人?力?的?合?理?使?用?。?护?理?

5、人?员?短?缺?凸?显?，?护?士?床?位?比?较?低?，?医?护?比?例?明?显?失?调?，?现?有?护?理?人?员?配?置?不?能?满?足?日?益?增?长?的?医?院?护?理?服?务?、?质?量?、?安?全?的?需?要?，?存?在?着?安?全?隐?患?，?也?制?约?护?理?质?量?的?深?层?次?提?高?。?二?、?加?强?了?护?理?管?理?，?努?力?提?高?护?理?管?理?水?平?（?一?）?强?化?护?士?长?的?管?理?意?识?，?今?年?二?月?份?，?护?理?部?组?织?举?办?了?一?期?院?内?护?理?管?理?培?训?班?，?培?训?内?容?主?要?是?护?士?长?管?

6、理?理?念?的?更?新?，?管?理?技?巧?及?护?理?服?务?的?人?本?精?神?的?塑?造?、?护?理?质?量?持?续?改?进?，?同?时?，?安?排?了?半?天?的?讨?论?，?护?士?长?们?在?回?顾?上?一?年?工?作?的?同?时?，?展?开?了?新?年?如?何?深?化?人?性?化?服?务?的?讨?论?，?在?讨?论?中?进?一?步?理?解?了?”?以?人?为?本?“?护?理?服?务?的?内?涵?，?达?成?了?共?识?。?（?二?）?加?大?了?对?护?士?长?目?标?管?理?的?月?、?年?终?考?评?，?明?确?了?e?n?m?i?.?n?e?t?护?士?长?工?作?流?程?

7、及?考?评?标?准?，?确?立?其?在?科?室?质?量?管?理?中?的?关?键?作?用?，?建?立?了?护?士?长?日?三?见?面?三?查?房?制?度?，?护?士?长?征?询?意?见?制?度?，?有?效?的?提?高?了?护?士?长?预?测?控?制?改?进?工?作?的?能?力?。?密?切?了?护?患?关?系?，?减?少?了?病?人?的?投?诉?率?。?（?三?）?悉?心?指?导?新?上?任?护?士?长?工?作?:?今?年?新?增?护?理?单?元?二?个?,?护?理?部?除?积?极?协?助?组?建?护?理?单?元?的?建?设?外?,?对?新?上?任?护?士?长?采?取?跟?班?、?指?导?与?交?

8、流?等?形?式?,?帮?助?新?上?任?护?士?长?尽?快?转?换?角?色?,?在?较?短?的?时?间?内?承?担?起?科?室?的?护?理?管?理?工?作?。?（?四?）?加?强?了?护?理?安?全?管?理?，?保?证?护?理?安?全?1?.?强?化?护?理?安?全?超?前?意?识?，?重?视?危?险?信?息?反?馈?，?今?年?，?建?立?了?三?文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码

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15、理?安?全?监?控?网?，?即?护?理?部?护?士?长?安?全?监?控?护?士?，?逐?级?收?集?护?理?危?险?因?素?，?每?月?组?织?护?理?安?全?讨?论?会?1?-?x?x?x?，?就?现?存?的?及?潜?在?的?安?全?问?题?进?行?讨?论?，?提?出?切?实?可?行?的?防?范?措?施?。?今?年?共?查?摆?护?理?安?全?隐?患?6?3?条?，?提?出?安?全?措?施?1?2?条?。?制?定?出?制?度?、?流?程?改?进?措?施?3?条?。?有?效?的?防?范?了?严?重?护?理?差?错?的?发?生?。?2?.?加?强?了?对?护?理?缺?陷?、?护?理?投?诉?的?

16、归?因?分?析?：?建?立?内?部?如?实?登?记?报?告?制?度?，?对?故?意?隐?瞒?不?报?者?追?究?当?事?人?及?护?士?长?的?责?任?。?护?理?部?对?每?起?护?理?缺?陷?及?投?诉?，?组?织?讨?论?，?分?析?发?生?的?原?因?，?应?吸?取?的?教?训?，?提?出?改?进?措?施?，?对?同?样?问?题?反?复?出?现?的?科?室?及?个?人?责?任?其?深?刻?认?识?，?限?期?整?改?。?科?室?护?理?问?题?与?科?室?护?士?长?月?、?年?终?考?核?挂?钩?。?3?.?增?强?了?护?理?人?员?的?风?险?意?识?，?法?律?意?识?，?证?

17、据?意?识?，?强?化?护?理?人?员?遵?章?守?规?，?今?年?组?织?了?护?理?规?章?制?度?与?相?关?法?律?法?规?的?考?试?，?并?及?时?向?全?院?护?理?人?员?传?递?有?关?护?理?差?错?事?故?的?案?例?警?示?，?同?时?，?进?一?步?规?范?了?医?嘱?查?对?流?程?，?药?物?查?对?流?程?，?制?定?了?重?点?环?节?护?理?管?理?程?序?及?应?急?流?程?，?防?范?住?院?病?人?跌?倒?制?度?及?各?类?导?管?防?脱?落?制?度?。?有?效?的?保?证?了?全?院?护?理?人?员?有?章?可?循?，?确?保?了?护?理?安?全?

18、。?三?、?加?强?护?理?质?量?控?制?，?提?高?了?临?床?护?理?质?量?（?一?）?建?立?了?护?理?质?量?检?查?与?考?核?制?度?，?护?理?部?人?员?不?定?期?的?深?入?科?室?检?查?、?督?促?、?考?评?，?每?季?度?组?织?全?院?护?士?长?交?叉?大?检?查?，?促?进?了?护?士?长?间?及?科?室?间?的?学?习?交?流?，?取?长?补?短?，?有?效?的?促?进?了?全?院?护?理?质?量?的?统?一?和?提?高?。?（?二?）?健?全?护?理?质?控?体?系?网?，?注?重?发?挥?科?室?质?控?小?组?的?质?管?作?用?，文档编码:CF

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26、大?的?作?用?。?（?三?）?进?一?步?规?范?了?护?理?文?书?书?写?，?从?细?节?上?抓?起?，?加?强?了?对?每?份?护?理?病?历?采?取?质?控?员?护?士?长?护?理?部?的?三?级?考?评?制?度?，?每?月?组?织?进?行?护?理?记?录?讲?评?x?x?x?，?确?保?不?合?格?的?病?历?不?归?档?。?在?年?终?护?理?文?书?检?查?评?比?中?，?获?得?质?量?前?三?名?的?科?室?是?：?五?官?科?、?儿?科?、?感?染?性?疾?病?科?。?（?四?）?针?对?“?创?满?”?建?设?活?动?及?“?医?院?管?理?年?”?活?动?要?求?，?

27、今?年?继?续?抓?好?等?级?护?理?及?健?康?教?育?的?考?评?工?作?，?并?将?这?二?项?工?作?作?为?今?年?护?理?工?作?的?主?线?贯?穿?在?每?月?的?护?理?质?量?考?评?中?，?强?化?护?士?开?展?健?康?教?育?的?意?识?，?实?行?责?任?护?士?全?面?负?责?制?。?健?康?教?育?覆?盖?率?1?0?x?x?x?，?但?病?人?健?康?知?识?知?晓?率?不?够?理?想?。?（?五?）?护?理?质?量?已?达?标?1?、?基?础?护?理?合?格?率?9?7?.?x?x?x?；?2?、?一?级?护?理?合?格?率?9?x?x?x?；?3?、?护?

28、士?长?管?理?考?核?合?格?率?9?6?.?x?x?x?；?4?、?夜?间?护?理?质?量?检?查?9?8?.?8?分?；?5?、?抢?救?物?品?管?理?合?格?率?9?8?.?x?x?x?；?6?、?消?毒?隔?离?合?格?率?9?8?.?x?x?x?；?7?、?护?理?文?书?书?写?合?格?率?9?8?.?x?x?x?；?8?、?护?理?工?作?满?意?度?9?4?.?x?x?x?文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7

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35、Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9?9?、?护?理?人?员?技?术?操?作?合?格?率?9?x?x?x?；?1?0?、?护?理?人?员?考?试?合?格?率?1?0?x?x?x?；?1?1?、?常?规?器?械?消?毒?灭?菌?合?格?率?1?0?x?x?x?；?1?2?、?一?人?一?针?一?管?一?灭?执?行?率?1?0?x?x?x?；?1?3?、?护?理?事?故?发?生?率?0?；?1?4?、?年?褥?疮?发?生?率?0?。?四?、?采?取?多?渠?道?提?高?护?理?队?伍?的?整?体?素?质?（?一?）?制?定?了?护?士?教?育?培?训?制?度?，?护?士?考?核?制?度?，?配?套

36、?完?善?了?护?士?规?范?化?培?训?及?护?士?继?续?教?育?实?施?方?案?，?定?周?期?，?定?培?训?计?划?，?尤?其?是?加?大?了?对?新?护?士?及?低?年?资?护?士?的?规?范?化?培?训?力?度?，?明?确?了?规?范?化?培?训?内?容?及?要?求?，?周?期?内?培?训?考?核?合?格?取?得?规?范?化?培?训?合?格?证?后?方?可?进?入?继?续?教?育?阶?段?。?（?二?）?引?进?了?广?州?总?医?院?护?理?教?育?学?分?管?理?软?件?，?试?行?护?理?教?育?培?训?与?护?士?工?作?考?核?信?息?化?管?理?，?将?护?士?考?核

37、?、?工?作?质?量?、?服?务?态?度?等?以?学?分?的?形?式?进?行?管?理?，?作?为?护?士?晋?升?、?聘?任?、?再?次?注?册?的?重?要?依?据?。?（?三?）?加?强?了?“?三?基?”?及?专?科?技?能?的?培?训?，?今?年?护?理?部?为?培?养?实?用?型?的?护?士?，?改?变?了?以?往?考?与?做?分?离?的?做?法?，?考?试?更?加?贴?近?临?床?，?采?取?现?场?考?核?与?现?场?点?评?，?实?物?示?教?与?规?范?演?示?相?结?合?，?组?织?岗?位?练?兵?，?在?“?5?.?1?2?”?护?士?节?期?间?举?行?了?护?理?操?作

38、?比?赛?，?全?年?共?组?织?理?论?考?试?x?x?x?，?合?格?率?1?0?x?x?x?，?护?理?技?术?操?作?考?核?x?x?x?，?合?格?率?9?x?x?x?。?但?由?于?部?分?护?士?思?想?上?不?够?重?视?，?基?础?较?薄?弱?，?培?训?未?达?到?预?期?目?标?。?（?四?）?加?强?了?护?士?的?在?职?教?育?，?护?理?部?组?织?安?排?了?全?院?性?业?务?学?文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E

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45、3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9习?1?x?x?x?，?内?容?为?新?理?论?、?新?技?术?及?实?用?性?知?识?讲?座?，?同?时?，?护?理?部?充?分?发?挥?院?内?局?域?网?的?资?源?优?势?，?及?时?上?传?护?理?讲?座?演?示?文?稿?，?丰?富?了?护?士?的?学?习?内?容?，?深?受?护?士?的?欢?迎?。?（?五?）?外?出?参?加?短?训?班?及?学?术?交?流?x?x?x?次?，?外?出?学?习?人?员?回?院?后?向?护?理?部?进?行?了?口?头?或?书?面?的?学?习?情?况?汇?报?，?并?安?排?科?内?、?院?内?学

46、?习?传?达?x?x?x?。?但?年?初?的?培?训?计?划?未?完?成?。?2?0?1?7?年?是?新?世?纪?的?第?一?年?，?是?全?国?卫?生?系?统?继?续?深?化?改?革?的?一?年?，?全?体?护?理?人?员?在?院?长?重?视?及?直?接?领?导?下?，?本?着?“?一?切?以?病?人?为?中?心?，?一?切?为?病?人?”?的?服?务?宗?旨?，?较?好?的?完?成?了?院?领?导?布?置?的?各?项?护?理?工?作?，?完?成?了?2?0?1?7?年?护?理?计?划?9?0?%?以?上?，?现?将?工?作?情?况?总?结?如?下?：?一?、?认?真?落?实?各?项?规?章

47、?制?度?严?格?执?行?规?章?制?度?是?提?高?护?理?质?量?，?确?保?安?全?医?疗?的?根?本?保?证?。?1?、?护?理?部?重?申?了?各?级?护?理?人?员?职?责?，?明?确?了?各?类?岗?位?责?任?制?和?护?理?工?作?制?度?，?如?责?任?护?士?、?巡?回?护?士?各?尽?其?职?，?杜?绝?了?病?人?自?换?吊?瓶?，?自?拔?针?的?不?良?现?象?。?2?、?坚?持?了?查?对?制?度?：?（?1?）?要?求?医?嘱?班?班?查?对?，?每?周?护?士?长?参?加?总?核?对?1?-?2?次?，?并?有?记?录?；?（?2?）?护?理?操?作?时?要

48、?求?三?查?七?对?；?（?3?）?坚?持?填?写?输?液?卡?，?一?年?来?未?发?生?大?的?护?理?差?错?。?3?、?认?真?落?实?骨?科?护?理?常?规?及?显?微?外?科?护?理?常?规?，?坚?持?填?写?了?各?种?信?息?数?据?登?记?本?，?配?备?五?种?操?作?处?置?盘?。?文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G7Q9 ZD4V8V7V1T9文档编码:CF7F3E3G3Y7 HD7M7Z5G

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