办公室主任个人工作总结.docx

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1、办公室主任个人工作总结 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论学问和业务水平都得到了很大提高，将过去的成果汇合成一份工作总结吧。大家知道工作总结的格式吗?为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于办公室主任个人工作总结，欢迎阅读! 办公室主任个人工作总结1 本学期我仍担当我系团总支办公室主任一职，虽然是同样的职位、类似的工作，但随着时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长。基本状况我们办公室本学期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作看法仔细，也能很好的与其他成员相处;武丽茹活力较强，创新思维较强;干事中有07、08、_级

2、的，郜玉芬的工作仔细，帮助较大;吕娜虽然年龄小，但是仍热忱对待工作;张永涛在工作中能够合理利用身边的资源，且踏实能干;赵红松平常活泼，给办公室的全部成员带来了快乐，在组织活动过程中也是阅历丰富的。其余6名是_级的新干事以下再介绍。 1、招新工作及介绍新干事在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量每个专业都有，并且选贤任能，从中优中选优，最终接纳了6名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙?B瑜。 在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，所以，他们在新学期也起到了主动影响力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较留

3、意工作中与他人的沟通，达到资源的充分利用;曹帅活泼、注意工作过程中的细微环节;纪幸乐文采较好;王丽娜在工作中也比较留意与他人的合作;谭冬涛擅长操作电脑;孙?B瑜踏实、工作无怨言。 2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力其次是帮助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创建的工作，在期间，我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料，以及项目答辩ppt，原来以为这些工作自己都会了，但实际工作过程中却发觉，会做和做得更好更完善是有很大区分的。在此，我很感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给了我一次成长的机会。 3、“高校生情感访谈”活动的胜利举办 再者就是“高校生情感访谈活动”的举办，也

4、是作为我院的传统节目思想列车之六持续下来了，同时也较之前有了很大的创新。比如本此活动是深化学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路汇合思索辨析思想沟通”等环节的“三思”教化模式： 1、第一个环节思路汇合，我院提前实行了一系列措施，如提前通过各班团支部在各班内提取大家最关注的问题，从中探讨选取出集中的几个问题，然后探讨出新的话题和去认定探讨的主题为高校生情感问题。 2、其次个环节思索辨析，据此制作500份调查问卷，分别给发放给_级同学，通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。 3、第三个环节思想沟通，我院为本环节而举办此次活动，给同学们足够的时间与嘉宾探讨，最终收集成果。

5、 此次活动能够顺当实行，首先要感谢我们全部参加到活动中来的人们，包括嘉宾老师和主持人，以及静默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢_级同学的全力协作。 总体感受所以说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了许多有价值的东西，比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事，还有_级新生身上的活力和激情。下个学期，基本上我在团总支办公室的工作就结束了，说实话，在这个环境待了两年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么样，我都在此祝福办公室的工作以后能够进行的更顺当，办公室的同仁们能够每天都过得快乐! 办公室主任个人工作总结2 一、职业定位： 办公室主任要为公司领导当好参谋并提出各种合理化建议，

6、一个办公室主任就是公司领导的助手，业务和全公司职员的当家人。它的主要工作就是要全面地理解和执行公司的各项工作，在行政工作中，主任这个职务就是一个“管家婆”的工作，事无巨细，管点管面。 办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内部工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要作用。实践表明，公司总部、主要领导的决策能否在基层不折不扣地得到实行，公司后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否绘声绘色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应

7、当是办公室主任为之努力奋斗的目标。 二、办公室主任的基本职能： 概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。听从详细的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。 1、参谋职能 参谋职能：办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。 主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层状况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。其次，在决策实施过程中，在帮助领导刚好了解工作进展状况、审时度势、强化限制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结阅历、进行新的决策活动上发挥参谋作用。 2、承办职能 承办职能

8、：办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指公司总部上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，须要仔细对待，按期完成。二是来自分公司领导的。对于分公司领导的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，是第一责任人。三是来自分公司内各科室和班组的。分公司内职工需办理有关事项或对领导的看法建议，按程序应先和办公室取得联系，这就须要办公室主任依据实际状况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办究竟，落到实处。 3、管理职能 管理职能：管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书

9、管理。尽管有时候公司内的文件并不太多，但围围着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而须要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不行少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织支配，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应当说是事无巨细，都要仔细操办。如会议支配、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工供应生活服务的有关事项。 4、协调职能 协调职能：办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，

10、上下紧密协作、步调一样的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。 三、办公室主任应具备的素养与修养 各项工作的顺当开展，须要公司内后勤工作的有力保障，也就是说须要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素养高、修养好。办公室主任应具备哪些素养呢?我认为应当包括政治素养、品德素养、心理素养、学问素养四个方面。 1、政治素养 政治素养是办公室主任的首要素养。就是政治上肯定牢靠，具有坚决的共产主义志向信念能经得起执政、改革开放和反“和平演化”三大考验，是坚决的马克思主义者。 2、品德素养 品德素养是除了政治素养以外最基本、最要紧的素养之一。要求做到光明正大，忠实醇厚;

11、听从组织，顾全大局;关切他人，助人为乐;公道正派，虚心谨慎;严以律已，廉洁奉公。 3、心理素养 心理素养主要包括稳定的心情、良好的性格、广泛的爱好和坚毅的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作动身，不以个人爱好为取舍，培育广泛的爱好，培育爱好的多样性，以适应工作须要。此外，在工作中不仅要大张旗鼓的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成果的时候保持醒悟的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。 4、学问素养 不仅要具有人事办公室工作的基本学问还要熟知装饰公司的工作流程、所需的各种工业品材料等专

12、业学问，努力成为一个“多面手”，宽广的基础学问，如历史学问、自然科学学问等协助学问，力争使自己成为一个学问渊博的人。 四、办公室主任应具备的意识 办公室主任除了须要具备以上四种素养和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。 1、要树立敬业意识 要树立敬业意识：所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜爱这一行，要有深厚的爱好，带着感情去做这项工作。办公室主任的工作，即辛苦又枯燥，没有肯定的爱心，没有深厚的爱好，没有真诚的感情，是做不好的。应当看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为公司里的领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样

13、一项重要而又有意义的工作，不能自暴自弃，不能见异思迁，而要怀着剧烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。 第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心探讨;其次个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强，不须要很高的专业水平，这是不正确的。 没有肯定的专业学问，尽管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，人力资源各项规章制度的制定与监督实施;熟识办公室后勤管理流程。熟识各模块的应用，能独立开展工作，公文写作的各项学问，后勤设施的运用保养学问，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等，这些都不

14、得是一个办公室主任应当了解、熟识和驾驭的。只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必需仔细学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增加使命感和工作实力。 2、要树立公仆意识 要树立公朴意识：公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广阔职工的公仆，当好司乘人员的公仆，一心一意地为他们服务。 当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚意、耐性，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。 热心，就是要有一付热心肠，满腔热忱地服务，自学自愿地服务，不遗余力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一

15、天钟，而是要仔细负责、主动努力、克已奉公埋头苦干，以深厚的爱好、高度的热忱、负责的精神，去干好每一项工作。 诚意，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映状况、供应资料，要实事求是，真实牢靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，模糊其词，似是而非，以免贻误工作。 耐性，就是不怕麻烦，不辞辛苦，虚心谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取看法、汇报状况、开展工作，都必需有耐性，不行急躁冒进，不行粗枝大叶。

16、脑勤，就是要勤于动脑，擅长思索。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个雄伟目标服务;怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，全部这此问题都不得是我们应当常常考虑的。 嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，刚好得到领导的指示、支持和帮助;一方面要多做宣扬工作。宣扬先进的管理阅历，宣扬交通战线广阔职工的感人事迹，争取公司内各位员工认同和鼎力支持。 手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、状况汇报、调研文章、领导讲话、典型阅历等等，都是勤于动手撰写，不能懒散。 腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在

17、上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报状况、征求看法;下跑就是深化职工中搞好调查探讨，了解状况、发觉典型、总结阅历，驾驭第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀阅历，取长补短，不断改进自身工作。 3、要树立奉献意识 要树立奉献意识：实实在在地说，当好一名办公室主任是不简单的。上呈下达、联络协调、调查探讨、撰写文稿、谋划工作、制订安排、总结阅历、请示汇报，后勤服务，工作平凡而枯燥。我们所做的工作大多数是无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农夫春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至夜以继日，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要

18、说多少话、跑多少腿。所以我们必需树立无私奉献的意识，不计名利，不讲酬劳，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成果来。 办公室主任个人工作总结3 20_年中，在区委、区政府及局党政部门的领导下，我与全体同志经不懈努力，成功完成了我局目标管理责任制规定的各项任务。现就详细工作总结如下，请予以审核： 一、政治思想方面： 自己勤奋学习政治理论，政治立场坚决，道德高尚文明办公。主动参与机关的政治学习及各种政治、文体活动，加快推动社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的使命感和自觉性。深化学习和深刻领悟，仔细反省。 自觉提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的思想素养，把

19、坚持行政为民，文明办公作为突破口。在实践中，仔细落实有关部门“接着狠刹部门和行业不正之风”的规定。提高端正行业作风的主动性和自觉性，坚固树立一心一意为人民服务的思想。同时坚决执行组织确定，模范遵守各项规章制度和纪律，工作中擅长调研，能结合我局的特点制定相关的措施，求真务实。同时，敬重领导，关切、团结同志。处理公务公正，自觉遵守区委、纪委及我局的各项廉政建设规定，坚决抵制各种不正之风。在思想上、言行上和一切工作中和党保持高度一样，旗帜显明。 二、工作实绩： 我的工作岗位是局办公室主任，同时，任局工会主席。就办公室的工作而言，看似简洁，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽。特殊是在我局人

20、少事多、面宽事杂的状况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这人天性好强，又不服输，既然干了，就必需干好。所以，我严格根据办公室主任岗位职责的要求，主动调整思维形式和工作方法，同时，仔细学习并探讨如何作好办公室主任工作这个课题。通过参与“办公室主任培训班”的学习，使我受益非浅。而且，在思想上也坚固树立了干好这一项工作的信念。仔细做好领导的助手和参谋，作好局内各科室(队)，下属各单位的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。 做好面对局领导和全系统干部职工的服务和后勤保障工作。帮助他们解决了实际困难，而只能静默无闻，均与成果和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，

21、只要是于工作有利，我无怨无悔。通过一年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发抄报。我坚持始终以一心一意为人民服务为宗旨，把为我区的经济发展战略服务，为领导服务，为基层单位服务，作为中心工作点。建立剧烈的事业心、责任感，工作主动主动，仔细细致。爱岗敬业，乐于奉献。任劳任怨，不计个人得失。出满勤，按时上班，自觉加班完成特别、紧急任务。仔细履行职责，主动下属单位的工作。主动关切它们，力争多为基层办实事。 为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了_局内部管理方法，建立健全了各科、队、室的岗位责任制。主动发挥办公室的检查、督导作

22、用，帮助领导做好机关作风建设转变工作。 完成的其他工作： 1、不遗余力地完成了工会的各项工作，使_局工会获得_区总工会“先进职工之家”称号。 2、主动完成了区委下达的“对口帮扶”任务，多次到桃_村委会联系点进行协调、慰问工作。 3、完成了三位领导交办的特事、急事。 办公室主任个人工作总结4 时间荏苒，20_年已经过去了，回首过去的一年，靠着对学校的酷爱、对工作的热忱和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20_年度我在上级部门的指导下，协作好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力气。 一、重视学习和

23、写作，不断提高自身素养 人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿办法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。 二、坚持严于律己、努力做好表率 我能到处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、静默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。 三、仔细履

24、行职责 主动开展工作办公室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、醇厚敬业，常常加班加点，保证了各项工作的高效运转。 1、文秘工作高质量。每天我刚好查阅市区教化局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己实力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20_年的迎接市级示范中学评估中，我写出的做优质量，做精管理，做显特色，做强学校汇报材料，得到了校领导及上级领导的确定。 2、接待工作重热忱。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教化局领导也好，兄弟学校的老

25、师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热忱细致周到，获得了他们的确定。 3、会议管理抓规范。会议管理上注意了会前细致筹备，注意细微环节，考虑周到，会中仔细细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，督促落实会议精神。做到每次会议会前打算充分，会中肃穆仔细，会后执行有力度。20_年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于打算充分，教代会开得特别胜利。 4、档案整理求精细。20_年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类

26、别清晰。通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范中学迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教化局领导也进行了表扬。 5、宣扬工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣扬报道的主力军。 一是在校内充分利用宣扬墙进行宣扬; 二是制作了光盘凤凰展翅飞新邵五中发展纪实; 三是制作了图文并?O的新邵五中招生指南; 四是在媒体上发表了几篇宣扬报道，如宁建国：情系新邵五中退伍军人情牵母校忙军训等，获得了社会的好评。 当然，上由于自己还担当了繁重的教学任务，本学期的宣扬报道比较少，今后应再接再厉。 6、值日工作求务实。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂

27、听课，发觉问题刚好汇报，刚好上交值日记录。人事工作无误差。根据公允、公开、公正的原则，仔细做好了老师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无看法，职称评审无冲突。 四、取得以下成果 1。高质量地完成了市级示范中学迎检材料的打算工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。 2。高质量地完成了普九化债材料打算工作。 3。胜利召开了教代会，通过了新制定的绩效工资嘉奖部分安排方案和教职工考勤方案，通过了对原来一些方案的修改。 4。做好了职评工作，职评参评老师人人过关。 5。县双十佳我校两人入选。我因工作精彩，20_年度也考核为优秀，立三等功一次。 五、今后努力方向 随着社会对老师的要求越来越高

28、，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责随意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度创建性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，尽量避开出差错。 担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作出现差错时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家指责和监督，不断进步。 办公室主任个人工作

29、总结5 担当办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都呈现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调潜力、领导工作阅历和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的熬炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。 一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平 在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必到处以身作则，严于律己，不断提高自身政

30、治思想素养和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担当主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都仔细探讨，每一件事情都仔细处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素养，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻留意加强理论学习，加强思想建设，仔细贯彻执行党风廉政建设职责制，不断增加拒腐防变潜力，增加贯彻执行党的路途、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己仔细学习，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。 二、完善工作制度，树立扎实作风，全

31、面提高工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、职责明确化。 同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不

32、够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标精确定和安保格次等都作了具体规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关选购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的选购与发放做到了统一、规范、刚好;财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了市人民政府工作规则和市政府办公室政务工作规则，使各项工作更加制度化、规范化。 三、发扬求实精神，注意工作创新，构成工

33、作良好局面 在工作实践中，我依据各科室不同的职能特点，详细状况详细分析，在借鉴原先阅历的基础上，坚持深化基层，深化实际，仔细开展调查探讨，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我常常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够根据这一要求，找准位置，正确履行职责，工作专心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。 督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实全市经济工作目标职责制、市政府重点

34、工作目标职责制时，根据全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务担当部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目标职责制后，下发了关于市政府重点工作目标完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门专心完成担当的重点工作目标起到了专心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都刚好进行立项，严格程序，深化实际，有力地促进了各项工作的落实。 以上便是20_年里的工作状况，在今后的日子里，作为一名办公室主任，我会更加严格地要求自己，努力地做好工作! 办公室主任个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页