2022年2010村社区党组织换届情况总结 .pdf

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1、中共自贡市贡井区委组织部20XX 年村（社区）党组织换届工作总结根据市委的统一部署，我区村（社区）党组织换届工作在区委的领导下，严格按照规定程序和要求，做到“领导重视、宣传到位、程序严密、精心组织、保障有力”，换届工作圆满完成，全区 149 个村、31 个社区共选举出党组织书记176 人（有2 个村村联建党支部、1 个村居联建党支部，筱溪街东风社区党支部隶属长征机床公司党委），党组织委员348 人。从党组织换届情况看，村（社区）党组织成员中女性163名，占31.1%（46.8%），班子中有女性村（社区）党组织占72.7%；高中以上文化的300 名，占 57.2%（86.2%），比上一届提高 6

2、.4 个百分点；班子成员的平均年龄46.3 岁，比上一届下降 1.3 岁，村（社区）党组织书记的平均年龄49.5 岁；新任党组织书记50 名，占党组织书记总数的28.4%。一批政治立场坚定、作风扎实、公道正派、具有一定领导能力和工作能力的优秀党员走上了村级领导岗位，同时还发现、储备了一批后备干部，初步实现了村级领导班子“思想政治素质好、带富能力强、协调能力强”即“一好两强”的工作目标。总结这次换届选举工作，主要有三个方面的特点：一、领导重视，周密部署（一）建立机构，落实责任。市上召开换届工作会之后，区委召开常委会，对换届选举工作进行了专题研究，及时成立了以区委书记、区长为组长的贡井区村（社区）

3、党组织和村（居）民委员会换届工作领导小组，并多次召开领导小组成员会议，研究制定工作方案，落实工作责任，明确目标要求。11 月 16日，召开了全区村（社区）党组织和村（居）民委员会换届工作会议，传达了全市换届选举工作会议精神，对全区村（社区）两委会换届选举工作进行了全面部署。（二）搞好调查，摸清情况。为及时掌握村（社区）“两委”换届工作动态，通过召开座谈会、发放调查表、入户走访、个别约谈等渠道，重点对村（社区）班子建设、党员队伍建设、党员群众意愿、村（社区）干部实际想法、村（社区）换届前期动态等情况进行专题调研。通过调查摸底，对当前党员群众反映强烈的热点、难点问题以及有可能影响换届选举的现实问题

4、，进行分类梳理，研究并提出解决办法。同时结合“双述双评”对现任村（社区）“两委”干部进行了全面考察和民主测评，充分掌握现任村（社区）“两委”干部的工作情况。建立了村（社区）干部后备人才库，重点从农村致富能手、外出经文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y

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10、 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L

11、4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7商能人、回乡大学生和复退军人中选拔村（社区）干部后备人选，有效解决好村（社区）“两委”班子后继乏人的问题。（三）先行试点，积累经验。今年 9 月，我区选取了建设镇作为村（社区）党组织换届的整体试点乡镇，提前进行了村（社区）党组织换届选举。整个工作于9 月 6 日全面启动，9月底基本结束，历时一个月左右。全镇11 个村、1 个社区党组织班子一次性选举成功，产生了新一届党组织书记12 名、委员24 名。其中幺塘村26 岁的大学生村干部余洋，主动报名参选党组织

12、班子成员，她平时心系群众，扎根农村，通过带领村民大力发展优质水果、蔬菜、养殖等主导产业的实际行动和工作业绩赢得了幺塘村全体党员干部群众的认可，在此次换届中当选为全市首个大学生村干部村党支部书记。建设镇村（社区）换届选举试点工作的圆满完成为全区村（社区）党组织全面换届工作积累了宝贵经验。（四）培训业务，打牢基础。区委组织部专门组织乡镇、街道分管副书记和组织干事，结合案例，针对以往换届选举过程中普遍存在的问题进行深入分析，对做好本次村（社区）党组织换届选举各项工作做了全面、系统的培训，培训会印发培训资料 10 个。同时，各乡镇、街道也分别组织相关工作人员进行了专题业务培训，增强工作的指导性和规范性

13、，确保各环节的顺利推进。文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5

14、ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5

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18、4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10

19、Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7（五）强化宣传，营造氛围。为扩大党员、干部、群众

20、对村（社区）党组织换届选举工作的知情权、参与权、选举权、监督权，全区上下充分利用横幅、标语、板报、简报、层层召开动员会等多种有效形式，大力宣传村（社区）党组织换届选举工作的目的、意义、方法、程序、步骤和具体要求，全区共悬挂横幅 240 余条，张贴标语3800 余张。通过宣传，为让基层广大党员、干部、群众提高认识，充分行使自己的民主权利，酝酿并选举出自己信任的带头人队伍打下了坚实基础。二、严格标准，拓宽渠道，选优配强带头人队伍（一）严格选人用人标准。这次村（社区）党换届工作中，注重把思路宽、办法多，懂经营、会管理，能团结带领群众共同致富的优秀党员选入村（社区）党组织带头人队伍和党组织领导班子。村

21、（社区）党组织班子年龄，原则上新任的不超过50 岁、继任的不超过55 岁（特别优秀的可适当放宽）；文化程度，原则上新任村党组织书记应具有高中以上文化程度，新任社区党组织书记应具有大专以上文化程度。（二）拓宽选人渠道。各乡镇、街道通过多种方式鼓励动员广大党员特别是积极致富能手、农民经纪人、复员退伍军人、大学生村官、外出务工经商人员、“两新”组织人员、机关和企事业人员积极参选。艾叶镇加大宣传动员力度，引导 4 人、7人分别报名参选党组织书记和委员。白庙镇通过“打一通电话、文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y

22、1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3

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28、4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7发一条短信”的方式，员 6 名外出务工经商党员报名回乡参选。龙潭镇、章佳乡通过召开动员会、个别交心谈心，鼓励了2 名符合条件的机关事业党员报名参选党组织书记。通过“严格标准、拓宽渠道”的选举，涌现出了

29、一批高素质村级党组织带头人队伍。如：赖玉英 是五宝镇观塘村的一名外出党员，年仅 29 岁，取得自考本科学历后，就一直在外务工，这次，听说村党支部要通过“公推竞选”方式进行换届选举，自愿放弃在外每月3000 余元收入的工作，积极主动报名参选，凭借自己丰富知识和对观塘村未来的发展规划，赢得了全体党员的信任，当选为观塘村党支部书记，为观塘村的发展带来新的思路和活力。青岗林社区的退伍军人程志伦，今年 41 岁，大专学历，20XX 年退伍在家，虽然退伍后不工作也有4000 多元的收入，但年富力强且有经历丰富的他，一心想为居民群众做点贡献。在此次换届中，被选为青杠林社区党总支书记、居委会主任。从而放弃了休

30、闲安逸的生活，重新投入到为广大群众服务的繁忙工作中。全区当选的176 名书记中，致富带头人、外出务工经商返乡人员、退伍军人、“两新”组织人员 144 人，占 81.8%；平均年龄 49.5 岁，其中 45 岁以下的 43 人，占 24.4%；大专及以上的 59 人，占 33.5%；群众平均满意率超过90%，群众基础进一步强化。文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU

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37、档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7三、创新方式方法，夯实基层党组织建设（一）实行公推竞选。这次村、社区党组织换届选举，全面推行“公推竞选”，通过公开报名、资格审查、公开推荐、组织考察、差额竞选的方式产生村、社区党组织班子，民主化程度更高，竞争性更强，更有利于好中选优、优中选强。全区176 个村级党组织均通过“公推”产生预备候选人，公推率达100%；党组织书记“竞选”率达 97

38、.7%。（二）推行“双承诺制”。在所有村、社区党组织中全面开展“双承诺制”，即当选的村（社区）党组织书记要在现场同乡镇（街道）党（工）委签订完成三年任务的目标承诺书和完不成第一年任务的辞职承诺书，并且在上级党组织和全体党员面前宣读辞职承诺书，主动接受组织和党员群众监督，如不履行竞职承诺就主动“下课”，变“被动罢免”为“主动辞职”，进一步强化村（社区）党组织书记的工作责任心，解决过去选人与干事不衔接、承诺和实践相脱节的实际问题，从而为督促履职情况差、工作作风差、群众反映差的村（社区）干部主动辞职提供制度保证。（三）创新党组织设置。各乡镇、街道结合换届工作，按照有利于发挥党组织作用及“产业相近、地

39、域相邻、强弱各异”的原则，大胆探索建立联合支部模式。龙潭镇采取村村联建方式，建立了 2 个村村联建党支部：中坝幸福联合党支部、菜子文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3

40、Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ

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45、4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7

46、L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7罗家联合党支部，有效的整合党建资源，充实基层党建力量，实现了以强带弱，因势利导，资源互补，互帮互利，促进农村经济社会全面发展。此次村（社区）党组织换届工作也存在个别村（社区）党组织书记候选人青黄不接的现象，造成“推荐”及“选举”两大重要环节均为“等额”产生，致使全区党组织书记“竞选率”未达到100%。由于我区近年来推行了“开放式党员培养发展模式”，新发展的年轻党员正在成长，相信三年后的村（社区）党组织换届不会再出现这种被动局面。下一步，要切实做好换届后续工作，确保新一届领导班子快速进入正常工作状态，维持良好的发展局面。一是开展廉政谈话。

47、由纪检部门对当选的新一届村、社区“两委”成员进行廉政谈话；二是完善保障机制。一方面，做好离任干部的思想工作，及时与有情绪的离任干部交心谈心，防止出现不稳定、不和谐因素；另一方面，严格兑现离职补助。对退下来和落选村（社区）干部中符合离职养老补助条件的，严格按照规定标准及时兑现，消除他们的后顾之忧。三是抓好任职培训。区委将在年初对新一届的党组织书记开展一次集中培训。各乡镇、街道分别组织新当选的其他党组织班子开展政策理论、党建知识、农村工作方式方法等的学习培训，提高新一届党组织班子的履职尽责能力。四是加强工青妇组织建设。采取村（社区）“两文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 Z

48、H7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5

49、ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5

50、 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M5 ZH7A1H10B10R7文档编码:CU8N8F7E7L4 HJ3Y1U10Y4M