2022年个人工作总结4 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年个人工作总结4 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年个人工作总结4 .pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、优秀工作总结欢迎参考下载个人工作总结本 人 于 2010年 6 月 毕 业 于*,同 年7 月 进 入河 北 正 实 城 建 开 发 有 限 公 司 担 任 资 料 员 级 化 验 员。施 工 单 位 资 料 及 化 验 方 面 的 工 作 是 我 走 出 大 学 校 园 后 的第 一 份 工 作,是 我 职 业 生 涯 的 一 个 起 点,我 对 此 也 十 分 珍 惜。参 加 工 作 三 年 来,我 先 后 经 历 了 西 山 污 水 处 理 厂 工 程,北 水源 升 级 改 造 工 程,宣 化 通 用 大 桥 工 程,参 加 工 作 以 来 我 得 到了 项 目 部 领 导 的 精 心
2、培 育 和 指 导 和 周 围 同 事 的 热 心 帮 助、指点。同 时,通 过 自 身 的 不 断 努 力,我 学 到 了 不 少 工 程 施 工 方面 的 知 识。我 于2011年 开 始 自 学 工 程 预 算,2012年 4 月 进入*开 发 有 限 公 司 担 任 预 算 员 一 职 至 今,在 此 期 间 我 学习 了 大 量 工 程 造 价 方 面 的 知 识,业 务 能 力 不 断 得 到 提 升。工 作 期 间,我 积 极 服 从 领 导 的 工 作 安 排,认 真 完 成 本 职 的日 常 工 作。每 到 一 个 项 目 部 我 都 先 认 真 熟 悉 当 地 的 预 算
3、定 额及 计 算 规 则,并 同 之 前 其 他 地 方 的 定 额 和 规 则 做 比 较,发 现其 中 的 不 同 之 处,以 提 醒 自 己 在 以 后 的 工 作 中 应 当 注 意 什 么,在 认 真 计 算 工 程 量 的 基 础 上 努 力 为 在 建 的 工 程 做 出 最 合 理 的造 价,当 然 这 也 应 是 每 位 造 价 人 员 的 宗 旨。在 项 目 上 预 算 员并 不 是 简 单 的 计 算 工 程 量 和 套 取 定 额,图 纸 到 实 体 是 许 多 人汗 水 的 结 晶,需 要 很 多 人 为 此 付 出 努 力。按 图 施 工 是 施 工 单位 的 原
4、则,因 此 施 工 过 程 中,预 算 员 需 要 经 常 去 施 工 现 场 观优秀工作总结欢迎参考下载察,并 与 图 纸 对 比,及 时 发 现 施 工 与 图 纸 的 不 同 之 处,并 做出 处 理,及 时 办 理 工 程 变 更 及 签 证,重 新 计 算 工 程 量。建 筑 是 一 门 艺 术、技 术 并 存 的 专 业,更 是 一 门 影 响 国 计 民生、人 命 关 天 的 行 业。虽 然 预 算 与 工 程 的 质 量 与 安 全 没 有 直接 的 责 任,但 是 质 量 与 安 全 却 是 关 乎 项 目 上 每 一 位 工 作 人 员的 事 情。搞 建 筑 我 们 得 时
5、 刻 谨 记 把 安 全 第 一 记 于 心 中,在 工作 中 认 真 贯 彻 国 家 有 关 标 准 化,质 量 管 理 体 系,产 品 质 量 监督 检 验 以 及 研 究 开 发 的 方 针 政 策。除 了 做 好 日 常 工 作 外,我 还 协 助 领 导 完 成 了 其 它 一 些 工作,积 累 了 较 为 丰 富 的 工 作 经 验,为 以 后 工 作 的 顺 利 开 展 打下 了 好 的 基 础。作 为 一 名 共 产 党 员,我 参 与 了 公 司 的 党 建 工作,为 公 司 顺 利 实 现 党 建 工 作 的 年 终 目 标 和 半 年 工 作 目 标 作出 了 应 有 的
6、 贡 献。一 是 协 助 领 导 组 织 项 目 部 的 各 种 学 习 活 动,深 入 贯 彻 党 的 先 进 思 想 和 精 神,加 强 党 员 队 伍 建 设,提 高 职工 素 质;二 是 以 上 级 公 司 宣 传 的 各 类 党 建 活 动 为 载 体,促 进项 目 部 的 党 风 廉 政 建 设;三 是 协 助 项 目 部 党 支 部 做 好 入 党 积极 分 子 和 预 备 党 员 的 发 展 工 作 以 及 党 费 收 缴 工 作;四 是 协 助领 导 组 织 各 类 考 核 评 比 工 作,及 时 完 成 上 级 公 司 下 达 的 推 优任 务 或 指 标。作 为 工 会
7、成 员,我 参 与 了 项 目 部 工 会 工 作,为发 挥 工 会 组 织 的 桥 梁 和 纽 带 作 用 作 出 了 应 有 的 贡 献。一 是 协助 领 导 组 织 职 工 进 行 政 治 学 习 和 参 加 业 务 培 训,提 高 职 工 的政 治 素 养 和 业 务 能 力;二 是 协 助 领 导 加 强 工 会 制 度 建 设,推文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档
8、编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7
9、W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2
10、O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX
11、8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z
12、4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ
13、5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y
14、4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10文档编码:CW7W4M5F2O10 HX8B3J9Z4D7 ZJ5N6J2Y4Y10优秀工作总结欢迎参考下载行 民 主 参 与、民 主 监 督、民 主 管 理,维 护 职 工 权 益;三 是 关心 职 工 生 活,参 与 送 温 暖 活 动 为 推 进 各 项 工 作 做 贡 献。众 所 周 知,只 有 不 断 的 加 强 学 习,不 断 提 高 自 己 的 工 作 能力,才 能 在 人 才 竞 争 中 找 到 一 席 之 地。所 以,工 作 以 来,我除 了 做 好 本 职 工 作 外,还 在 工 作
15、 之 余 认 真 学 习 项 目 管 理 方 面的 知 识,希 望 能 成 为 一 名 优 秀 的 综 合 管 理 型 人 才。我 利 用 电脑 和 网 络,自 学 了 二 级 建 造 师 的 相 关 知 识,并 报 考 了 由 全 国组 织 的 二 级 建 造 师 资 格 考 试,并 顺 利 通 过 考 试。由 于 时 间 有限,我 领 悟 的 东 西 不 多,但 我 会 继 续 努 力 让 自 己 做 的 更 好。需 要 重 视 的 是 目 前 已 是 知 识 经 济 时 代,信 息 技 术 在 工 程 项目 中 已 起 到 越 来 越 大 的 作 用。建 筑 施 工 企 业 在 大 力
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年个人工作总结4 2022 个人 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内