2022年幼儿园德育工作总结.docx
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1、2022年幼儿园德育工作总结 时间真的过得太快了,转瞬间,一段时间的幼儿园工作就这么结束了,回顾幼儿园的德育工作,有许多的都要总结,关于德育总结。为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于2022年幼儿园德育工作总结,欢迎阅读! 2022年幼儿园德育工作总结1 经过一学年的德育渗透,我班的孩子已形成了初步的道德观,能推断日常事务的对与错,说话有礼貌,会运用礼貌用语,知道正确地处理问题的方法,懂得谦让和敬重劳动者等等。这一切,都归功于我们班支配的系列活动和我们平常的点点滴滴随机的品德行为的培育。 一、细心设计活动,在活动中培育幼儿优良的品德行为 我们设计、组织的活动,注意综合运用各种教化手段
2、,从而发挥教化的整体效益,寓教于乐,让幼儿在玩乐中,在轻松开心的活动气氛中,懂得道理,受到熏陶,达到教化过程的最优化。 (1) 节日活动 一年四季,有不少节日,我国在庆祝节日的同时,利用节日,开展系列教化活动。如“三八”节进行爱妈妈教化;“五一”节进行劳动教化;“十一”节进行爱国教化等等。 (2) 参观活动 组织幼儿参观小区风光,相识各种花草。让幼儿了解珍惜人们的劳动,激发幼儿爱惜花草树木、爱惜公共设施的情感。 (3)消遣活动 幼儿喜爱看表演,也喜爱参与表演,因此,在消遣活动中对幼儿进行德育渗透,也是一种有效的途径, (4)体育活动 幼儿园体育活动形式多样,内容丰富多彩,这就为德育渗透供应了得
3、天独厚的条件。如在各类竞赛性嬉戏中,教化幼儿团结一样,激发上进心和胜不骄、败不馁的品德; (5)“大带小”活动 由大班哥哥姐姐为主角的每周一的升旗仪式,我们班的孩子最感爱好了。看着大哥哥姐姐们精神地升旗、敬礼,让孩子感受到国旗的庄重和神圣。通过这种活动,培育了幼儿相互关切、相互照看、团结友爱、和善交往、办事有责任感等优良品质。 二、把德育渗透到幼儿家庭教化中去 幼儿园和家庭,是两个背景极不相同的群体,幼儿进入幼儿园后,一方面受到幼儿园的教化,一方面接着受到家庭教化的影响。俗话说,“孩子是父母的一面镜子”。家长的品德特性、习惯、爱好特长,为人处世的看法及对子女的教化方法,对幼儿品德的形成和发展,
4、具有特别的潜移默化的作用。依据这些状况,我们努力做好幼儿家长工作,如家访、电访、定期召开家长会、家长开放日,接待家长来访等,刚好了解家长对子女教化的状况,向幼儿家长宣扬和普及教化幼儿的学问和方法,帮助他们端正教化观点,促使家庭教化和幼儿园教化协调一样。 通过教化的实践和思索,我们感到幼儿园的一日生活及各项活动是实施幼儿园德育的主要途径,尽管,我们已初步尝到了收获的喜悦,但这仅仅是我们的教化实践和探究点滴,今后将更深层次地探讨幼儿德育的问题,接着寻求幼儿教化整体优化的途径。 2022年幼儿园德育工作总结2 自去年起,试验幼儿园主动投入到师德师风建设活动中,并以此为契机,对全园的师德师风建设工作实
5、行了真抓实管的工作措施,现针对活动的各项状况做以总结如下: 一、注意学习、提高素养。 依据本次活动的指导思想,我园开展了活动动员大会,抓住政治学习、迎新、三八活动等时机,做好对全体教职工“师德师风建设”的宣扬工作,并把中华人民共和国老师法、中小学老师职业道德规范作为学习的主题与内容,大力推动我园老师职业道德建设工作,全面提升了教职工职业的道德素养。 二、主题显明、目标明确。 我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德,明确师德规范,做人民满足的老师”为主题,针对我园制定的“酷爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神,督促我园每一名老师对比职业精神进行自查,
6、并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据,真正达到培育政治素养过硬、职业道德崇高教职员工的目标。 三、活动丰富、方法得当。 (一)、以读书活动促进老师素养的提高。 为了加强老师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教化每月有重点的开展读书活动。 1、组织老师每人至少读一本教化专著或道德修养类的好书。 2、每位老师在读书后都写了一篇读书心得。 3、组织老师依据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书沟通“活动,并将优秀的读书笔记刊登在网站上。 (二)、以树立典型来激励老师主动奋进。 在幼儿园老师内依据老师的日常工作状况及月考核状况,找出真正精彩的典型老师,例如:王丽娜老师产后按时上班,静默无闻、
7、主动奉献。为了尽快将班级工作做好,她常常放弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不计时间,不计酬劳。每天辛勤工作,但毫无怨言,用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀老师的真正含义。我们以这些先进老师的事迹,激励全体老师爱岗敬业、廉洁从教,增加了老师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。 (三)、抓实做细,效果显著。 针对园内年轻老师、新老师多的状况,幼儿园从点点滴滴抓起。老师的言行举上,是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园从老师的语言抓起,要求在与人交往沟通过程中,礼貌用语,不讲反话、不讽刺挖苦,更不允许讲粗话。老师的语言得到了规范;投放看法箱,以便家长对老师的言行予以监督
8、,鞭策我园搞好师德建设,每学期均已无记名投票的形式了解师德师风状况。组织开展健康主动的文体活动,活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动,通过活动消退工作中的疲惫,凝心聚力,欢乐工作、欢乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在老师中开展法制教化、心理健康教化等,严禁老师参加“黄、赌、毒”活动,严禁老师有作奸犯科现象。 为了形成主动向上的师德师风氛围,幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于嘉奖优秀团队、师德标兵,还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。 思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作,在“润物细无声”的移情教化下,我园的青年老师思维活、观念新,工作
9、主动,乐观向上,形成了一支充溢活力的高素养的老师队伍。 (四)、抓好评议、促进发展 针对幼儿园实际状况,我园开展了以下评议活动: 1、老师互评。组织老师开展互评活动,在评议中找不足,促进工作的开展。 2、家长评议老师。我园在以往开展家长评议活动的基础上,接着做好评议工作,并对评议结果刚好的进行整理、反馈,促进了老师师德水平的提高。 四、活动开展的详细步骤与措施 第一阶段:学习动员阶段 1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案,依据我园实际状况,制定了切实可行的实施方案,刚好上报系统党委。 2、召开了动员大会,进一步提高了老师思想相识,激励老师主动参加活动当中。 其次阶段:活动实施阶段 1、组织
10、老师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工仔细学习中小学老师职业道德规范等内容,实行了师德师风建设承诺书签约活动,并在老师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲竞赛活动。 2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“老师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式,深化开展了师风师德建设活动。使全体老师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教化长效机制,制定近期整改措施和长远规划。 3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣扬、表彰。师德建设重在宣扬,贵在坚持,幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣扬阵地,开展师德主题宣扬教化活动,以深厚的专题教化氛围,激发了老
11、师的参加热忱,努力形成学校重视师德,老师注意师表,学生敬重老师良好师德建设氛围。 4、完善制度建设。我园依据活动要求,主动主动的强化措施。1、建立了师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩状况等做以记录。2、强化监督,设立监督电话,接受各方面监督。3、实行了“师德师风一票推翻制”,将老师职业道德考核结果作为老师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。 在第三阶段:总结上报阶段 在前两阶段活动开展的基础上,我园仔细总结,整理了活动开展的各项状况,并刚好上报。 加强师德建设,就要求每一位老师从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,不断树立良好的老师职业形象,不断提升自身的人格魅力和职业素
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