大厦安保月度的工作总结.docx

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1、大厦安保月度的工作总结 充溢的工作生活一不留神就过去了，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，不妨坐下来好好写写工作总结吧!下面我给大家带来大厦安保月度的工作总结，希望大家喜爱! 大厦安保月度的工作总结1 进入黄梅季节,接下来是雨不止的日子,所谓“黄梅季节家家雨”，但部门有全体员工辛勤的付出，圆满完成各项任务指标，平安工作我们的员工以脚踏实地的工作作风，务实谨慎的工作看法，部门始终站在高标准、高质量的看法，从部门的根本利益动身，解决部门存在的薄弱环节和问题，摸索制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好园区的平安工作，以确保园区各类工作活动的顺当进行和园区无重大平安责任事故。部门现将六月份平安

2、工作汇报如下： 一、防暑降温工作 六月份是真正高温酷暑天气的接近，这对室外岗是个严峻的考研。部门针对这类天气，根据往年工作惯例工作日气温在35度以上做好防暑降温，我们的室外岗队员不惧高温，一个小时的跨立站岗，就能使浑身汗流浃背，但我们的队员想到的是管理处和个人的声誉，部门领导也针对防暑降温、防台防汛作了专项工作，每日发放盐汽水和防暑降温用品。并结合中心实际，对大门岗等室外岗实行了敏捷性调动，部门主管在巡检时，亲密留意当值队员的状态，严防中暑现象的发生。 二、做好防台防汛工作 夏季也是防台防汛的季节，我们部门也是管理处指定的防台防汛工作的主要职能部门，俗话说：“兵马未动，粮草先行”。为了使中心整

3、个园区及城市经典，一期办公区域、外滩办公楼在潮汛台风季节能始终保证正常的运作状态，部门经过摸、排、查，和各楼宇的特点，中心园区配备的潜水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把、毛巾等防汛物资进行汛前清点，真正做到有备无患、防范于未然，还对中心31号防汛仓库进行了彻底的整理，对货架上的每一类物品标上品名，并登记造册。针对此项工作的重视，我们面对6月的两次强降雨，都化险为夷顺当度过强降雨时段，特殊是在25日那次强降雨的突然攻击，正值是工作日下班期间此次降雨来的很猛烈时值降雨度为35到50毫米，当天物业保安部马上着派保安部人手检查各楼宇的地漏和楼层内有无积水，经过保安部领导及当值领班共同指挥下快速对各楼宇进行了

4、全面的排查，结果发觉地下室有积水，保安部当即派遣部门员工感到现场进行疏通和堵漏工作，并对新楼各楼宇进行有无渗水现象，确保楼宇的工作正常化。 三、消防平安工作 在6月12日的中心领导牵头的平安排查中，暴露出我们部门在消防设施设备点检上存在着缺失。如消防点检工作要有针对性，中心领导提出要对中心机房的消防平安点检要仔细细致，不仅有领班的月检记录，还要有主管的季检记录特殊是机房要点检全覆盖。针对这种问题的发生部门也作出相应的培训安排并附加卷面考核，时刻要求我们的中控人员包括领班要牢牢驾驭技能的同时也要仔细做好每月消防工作。在我们的每月消防点检工作中，我们要重点检查各楼宇基础消防设备(如ABC干粉灭火器

5、与二氧化碳灭火器的压力和室内消火栓运行状况。)、消防平安通道(消防平安通道有无物品拥堵现象和楼层防火门是否正常关起)等。发觉问题刚好向有关部门单位反应，并跟踪询问事态结果。 四、主动应对内审工作 东湖物业总公司原定6月内审的要求，部门依据公_和_规定和实际操作状况，依据制定各岗工作流程与要求制定相关工作要求，进一步规范了部门安保人员的形象、礼节礼貌、工作职责。在此部门依据年度培训安排划分到各班组培训，内审的接近部门要求各岗位队员要仔细做好以下几点要求： 1、岗位记录标准化培训;a各岗位值班记录表运用要求页面干净，不允许在记录表上涂改乱画，b页面字迹清楚，c运用统一的编号记录。 2、岗位制度标准

6、化; a遵循各岗位作业指导书按时出勤站岗。 b严格遵照各岗位作业指导书仔细接待外来访客人员做好出入登记工作。 c熟识了解值勤岗位周边基本状况，做好突发事务的前期打算工作。 3、岗位值勤标准化;a岗位值勤人员服装统一，b岗位值勤人员站姿标准统一，c岗位值勤人员不得无故脱岗(有事需找相关人员顶岗) 4、出入证发放标准化;为根本上解决临时出入证发放遗失问题，中心行政部领导同意更换原有出入证，新的出入证发放须岗位上每位队员接班时仔细核查清晰，详细做到：a负有岗位责任心，复原岗位责任制要求每班各岗队员仔细清点岗位物品，岗位物品不清晰不予接班否则追究接班人员责任，b实行惩处制，依据岗位访客人员的多少安排出

7、入证必需做到班点、日点、周点、月点做好出入证发放工作如有出入证遗失找到相关岗位责任人罚款100元， 五、部门存在的问题 1、防暑降温工作，没有仔细落实到位。 2、个别员工服务意识不强，工作看法不强，履行职责实力差。 六、七月份部门工作安排 1、接着抓紧抓好部门的劳动纪律，加强日查、夜查力度。 2、高温季节来临之际,做好防暑降温工作。 3、做好部门岗位记录工作，打算迎接公司内审团的到来。 6、接着抓好落实平安检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。 5、做好消防设备的日常维护和管理工作，做到刚好发觉、刚好报告，刚好解除，保证设备不带故障运行。主管领班岗位检查共计132次保安队员日常巡逻共

8、计396次城市经典一期巡察共计10次重要岗位录像检查共计23次周界报警共计67次灭火器点检共计1次 60+1培训共计2次消火栓点检共计1次 部门管理层例会共计2次部门经理查夜共计1次 管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记269人次大件物品出门单共计32张邮件挂号收发共计572件。 大厦安保月度的工作总结2 保安部是物业管理企业中特别重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这6个月中，我部员工本着业主至上，服务第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并通过日常的服务与沟通赢得广阔客户及业主的一样好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下

9、面就半年来的工作做一下简洁汇报。 1、治安方面_年3月28日保安员_、_因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被 开除，当时队长_在现场而未制止事务的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长_也被劝退。这是我部上半年比较严峻的一次治安事务，给我部造成了特别被动的局面，产生了很坏的影响。 为教化员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次事务前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似事务。在此期间我部还处理了我公司及_公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

10、在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调实力、团队合作精神、熟识了各个人员在突发事务中应做的工作。 2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为_酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工驾驭了基本的消防常识。 与工程部协作每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经

11、起先出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后安排在近期对大厦全部烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一样看法，安排近期内签署维保合同并对中控室设备起先修理保养工作，确保设备的正常运转。 3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间亲密联系，对大厦实行全方位365天26小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼

12、貌、应急处理实力等多项培训，从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化服务意识，树立友善与威历共存、服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主供应各种服务，形成了一道亮丽的风景线。 4.警队管理：一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我部在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在队伍建设上，我部把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断

13、提高。 六个月来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。 团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把

14、思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住警队先进人员_、_同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教化。 大厦安保

15、月度的工作总结3 20_年度我部在公司及职能部门的领导下，仔细贯彻执行预防为主，平安第一的平安工作总方针和消防法、平安生产法的有关规定，从抓平安检查、隐患整改和保安人员的素养教化培训着手，通过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了平安责任和预防措施，确保了公司全年平安工作目标的实现，为公司各项工作的顺当开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作： 一、完善平安制度，落实平安责任制 1、今年依据公司下达的平安目标，结合物管公司的详细状况，我部刚好的拟定了物管公司三级平安责任书和目标考核方法，并于今年年初在物管公司平安责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了平安责任书，共

16、签定了三级平安责任书9份，明确了各自的平安责任，将平安工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻谁主管，谁负责的原则，真正做到了平安责任清晰，岗位职责明确，平安工作落实到人; 2、不断完善公司平安保卫工作规章制度。全年来，我们依据公司的实际状况，对涉及到平安方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整状况，刚好制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员日常行为规范等规章制度; 二、加强平安教化、服务理念培训，增加员工平安服务意识 要确保平安，员工的平安意识和自我防范实力是关键，为此我部狠抓平安教化培训，取得了好的成效。 1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的

17、专职管理人员平安工作专题会议，总结上月状况，支配下月工作，把平安工作落实到基层，传达到每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开平安工作会10余次; 2、今年保安部各点组织员工学习了治安惩罚法、平安生产法、事故调查处理条例、警钟、事故案例、物管条例等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工平安理论学问得到了提高，平安防范意识得到了增加; 3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和平安理论学问、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了消防智能报警系统、应急处置预案学问的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区

18、保安队依据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管学问的培训，业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间达到_0小时人。为了检验培训效果，刚好发觉薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，通过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素养有了不断提高，业主普遍反映保安素养高，服务意识良好，为公司树立了良好形象，为平安服务工作打下了坚实基础。 三、做好治安保卫工作 今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对平安重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作：

19、1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每天巡查10次，全年共巡查了3650余次; 3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流淌大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，爱护好了公司及业主财产。 20_年工作思路：作为平安职能部门，我们将

20、一如既往的重视平安保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探究创新平安管理新模式、新方法，把平安工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展。加强员工平安教化意识培训，提高平安服务质量，圆满的完成全年平安保卫任务，为公司生产经营活动的.正常进行供应一个好的平安环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。 大厦安保月度的工作总结4 在集团公司的正确领导下，我司员工主动工作，尽职尽责，在平安工作上周密部署，细心组织，狠抓落实，达到降事故、保平安、保畅通的工作目标，确保了我司平安工作有序发展，完成了上级下达的各项平安工作

21、任务。我司全年行驶公里为_公里，两个事故频率分别为_次/百万公里、_/百万公里，平安运输旅客_人/次，发班_次。无站场、消防，治安事故，驾驶员总违法率限制在_%以内，无新闻媒体曝光不良行为。现将我司20_年平安工作总结如下： 一、加强领导，强化了平安责任 年初规划，统筹支配，明确平安工作任务。今年年初，我们召开了平安管理工作会议，在全面总结去年平安管理工作的基础上，对今年的平安工作进行了统筹支配，重新调整了平安领导小组，并将小组领导、成员及工作职责发文公布，明确平安监管工作的重点。又与各站队长签定了平安责任状，明确了平安责任和平安任务，把平安责任通过责任状的形式予以明确，使平安工作落实到每个部

22、门、每辆车、每个人，确保站场和行车平安是公司平安工作的动身点和落脚点。 二、仔细组织，抓好了节假日客运高峰期运输平安工作 “春运、清明”、“五一”、“端午”国庆节日期间客流量大，各站、队细心部署，合理支配，确保了平安、生产两不误。 1、车站方面： 一是利用广播和电子显示屏加强了节日平安学问宣扬。 二是组织旅客排队，了解各班线客源状况，合理支配了运力，杜绝了旅客滞留现象。 三是加大力度进行了三品检查，做到逢包必检，逢检必严。 四是加大了三不进站、六不出站的管理力度，确保了车站内的站场平安。 五是检测中心对全部营运的车辆进行了仔细的检查，特殊是车辆的平安部件，做到了平安不留死角。 2、车队方面：

23、一是召开了司乘人员节日平安行车教化会，预防了道路行车事故发生。 二是要大力加强了平安监管力度，严查了无证驾驶、超速超载、疲惫驾驶、酒后驾驶、带病车辆运行等违法违章行为，防止了行车平安事故的发生。 三是车队在节假日期间组织对车辆进行了路检路查，并教化驾驶员严禁超载、超员、超速，高速马路上下旅客，保持车距，谨慎驾驶。 四是车辆运行途中上客，司乘人员对行包进行了三品检查。 3、各站队加强了节日期间的领导值班力度，安管人员提前到岗到位。并做好了节日期间的运输支配，制定了运输安排，加强了对节假日期间的客流预料，制定和完善了应急预案。召开了十次专题平安会议，做到了提前预防，刚好响应，科学组织，胜利应对了客

24、源高峰、恶劣天气等困难环境下的旅客运输工作。 4、修理厂在节假日前提前做好了车辆的检测及车辆的日常维护工作，做到精确、细致，节假日工作人员停止轮休，加班加点在岗位上，为全司车辆供应了有力保障。 三、平安宣扬教化不走过场 1、强化了平安意识，平安技能检查个个过关，并对各站队下达了平安硬性指标(违章、事故)。_司共_人参与安监局主要负责人及平安管理人员平安培训，并100%通过考核，获得合格证。 2、各车站候车室、走道等处累计悬挂横幅_副，粘帖平安标语_副，客司制作黑板报_块，在车窗粘帖平安宣扬标语_多幅。 3、安管人员每天对驾驶员进行发车前平安教化，对车辆进行监督检查，确保人不疲、马不乏，供应平安

25、有效保障;信息专员利用短信平台为广阔驾驶员刚好供应天气预报和路况信息_次。 4、每年的四、五月是南方梅雨季节，以梅雨、暴雨、大雾天气为主，各车队安管人员仔细组织驾驶员上了雨季行车平安课，并刚好将天气、路况信息反馈给驾驶员，提前做好了车辆的调整工作。全司进行了应急避险、事故分析、新平安生产法等教化学习。 四、各车站源头管理从未松懈 各车站严格执行了三不进站，六不出站的规定，始终抓好源头及全封闭管理，严把三品检查关，支配了专职的检查人员上岗，坚决杜绝三品进站，危急品上车，三品检查班共检测行包_件，查处危急品_件。7月份，_汽车站三品检查班从一名旅客行李袋内查出_，胜利消退了一起重大平安隐患，集团对

26、_站三品班重奖_元，其中发觉并查出危急品的安检员谭媛媛嘉奖1000元。回场检测中心共检测车辆_台次安检不合格的车辆坚决不给报班营运。特殊是对车辆的制动，方向，轮胎等平安行车的关键部件及部位进行严格的排查，发觉问题刚好通知车队解决，为车辆供应有效的后勤保障。 五、抓好消防治安保卫工作，确保了站场内旅客、财产及车辆设施平安 各车站每周进行了消防检查，检查后，发觉消防隐患_处，更换应急灯_盏，更换应急疏散牌_块，灭火器灌粉_次，更换_块禁止吸烟警示牌，修消防沙池_处;对各部门的电线、电路、灭火器等消防设施进行全面检查;加强了日、夜值班，切实做好了防火、防盗、防破坏等平安预防措施，防止了人为蓄意破坏和

27、聚众打架斗殴闹事。 六、持续推动我司平安标准化建设工作 经过去年一年艰苦努力的创建，_分公司、_分公司、_汽车客运站、_汽车客运站于去年12月份通过了交通部_级考评机构现场考评，充分说明我司在去年的平安标准化建设中取得了优异的成果。但是，今年我司平安标准化建设工作任重道远。根据省厅于_月_日至_月_日组织开展的平安标准化自评员、考评员接着教化培训要求，比照交通运输部考评细则内容创建文本资料，规范现场作业管理，20_年年底完成了平安生产绩效考核考评，在落实平安工作中还存在诸多问题与不足，_正在进一步巩固和完善平安各项工作。 七、仔细开展各项平安、竞赛活动 1、大力开展平安生产四大三基三年行动根据

28、省市四大三基三年行动安排的部署支配和集团公司平安部要求，在全司深化开展R四大三基三年行动： 一是接着深化开展打非治违和平安生产大检查。以长途客运、旅游包车、驻外点车辆、农村班线车辆为重点，接着深化开展了打击非法违法生产经营，治理订正违规违章行为专项行动，把打非治违列入常态化工作; 二是开展了平安交通创建活动，根据省交通运输厅的统一部署，有安排、分步骤、有重点地推动R18;平安车站、平安车辆的创建活动。确保活动取得实效。 三是落实道路运输客运站场三不进站，六不出站责任，规范了企业平安生产行为，督促加大客运站场平安管理投入，提升了客运站场本质平安水平。 四是强化特别时段、重点领域和重点对象的平安监

29、控管理，切实做好了重点时段以及防汛、恶劣天气条件下的平安生产工作，针对重点单位、重点车辆、重点区域、重点环节和重点人员平安监管，周密制定平安生产保障工作方案和防控措施。 2、深化开展五进活动 一是加强全体安管人员的教化培训工作，进一步提高了平安管理水平，主动参与了上级主管部门组织开展的培训活动。 二是加强从业人员的培训(重点为驾驶员、站务员培训)，根据集团公司教化培训大纲要求，集团公司站务员培训教材内容，结合实际状况组织开展了培训，并邀请了专家讲座。 三是加强了新录用人员、转岗人员的岗前培训和平安教化工作。 四是开展平安学问进企业、进机关、进站场、进车辆、进家庭的五进活动。 3、深化开展全国平

30、安生产月活动 (1)各站、队充分利用了当前平安良好的氛围，以强化平安基础，推动平安发展为主题，坚持三贴近(贴近实际、贴近生活、贴近群众)，三面对(面对基层、面对企业、面对职工)，对司乘人员和广阔旅客全面开展平安教化工作。 (2)_司_人在_参与了_市平安生产月活动启动仪式，实行黑板报、横幅、标语等形式，开展了内容丰富的平安宣扬教化活动，并收集了各类平安宣扬资料，推动平安文化建设，营造了平安氛围。 大厦安保月度的工作总结5 为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了各项规章制度更好的落实，便于更好的协作并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务，公司制定如下工作目标及工作重点： 一、管理工作： 保安

31、公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的全部管理工作，各分队长必需仔细贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的保安服务标准工作手册为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。 二、形象工作： 公司下属各驻勤点全部队员，班、队长必需着装统一，衣帽干净整齐，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热忱、工作仔细、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热忱、周到的服务看法，以的形象去服务于物业和业主。 三、卫生管理工作： 各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工

32、作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生支配队员根据值日表进行清理，留意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。 四、平安、突发时间处理工作： 各驻勤班、队长对队员平安负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的平安事故。班、队长工作中如遇突发事务，应刚好上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发觉场，刚好限制事态发展，严禁事务扩大化，严禁打架、斗殴，并主动帮助物业和公司处理事务。 五、公共物品的管理工作： 各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的看法，要求队员爱惜、爱护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为有意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。 工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页