《办公用品管理办法》.doc
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1、办公用品管理办法第一条 为使办公用品管理合理化,员工做到勤俭节约、爱护公物、物尽其用、反对奢侈和浪费,特制订办公用品管理办法。第二条 办公用品分为,管理消耗品和管理品两种;办公用品分为个人领用与部门领用两种。管理消耗品:铅笔、刀片、胶水、胶带、浆糊、大头针、订书针、图钉、回形针、橡皮筋、软皮本、复写纸、口取纸、便条纸、信纸、橡皮、夹子、圆珠笔、签字笔、白板笔、荧光笔、涂改液、纸杯、电池等;管理品:剪刀、美工刀、订书机、打孔机、销笔器、算盘、钢笔、打码机、各类印章、计算器、印泥、印台、档案盒、文件筐等;个人日常办公用品:员工每月控制5元办公用品金额,中层以上员工每月控制8元办公用品金额。(一季度
2、累计)第三条 每人、每部门、每单位、设立“办公用品领用登记明细”由各单位办公室统一做账,并控制文具领用费用,以备下年初做办公用品预算的依据,上报集团办公室及财务部。第四条 特殊物品由于集团办公室无法采购,经集团办公室询价后上报董事长审核同意,方可授权个别单位自行采购。第五条 办公用品管理办法(1)各部门领用、发放由集团办公室、各单位办公室负责人或代理人统一管理编制;(2)办公器械应妥善保管使用,如有人为损坏遗失由当事人适当赔偿。(3)各部门办公用品应尽量相互借用,如无必要,不得随意请购。(4)人员调(离)职应将保管器械逐项移交,并经管理部核对物品无误后方可离职。如有短缺或损坏应按照本办法第五条
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