吴斌--教育调查报告.doc
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1、甘肃民族师范学院学生教育调查实践课程调查报告题 目 秦安一中英语师资情况调查 学生姓名 吴斌 学 号 14 专业班级 英语1105班 教师姓名 罗贤卿 职 称 讲师 系 别 外语系 日 期 二0一三年三月十日 教 务 处 印 制 二0一三年三月十日甘肃民族师范学院教育调查成绩鉴定表题目秦安一中英语师资情况调查姓名吴斌系别外语系指导教师姓名罗贤卿班级英语1105专业英语职称讲师教育调查报告总结经过对秦安一中英语老师的师资情况进行了全面的调查之后发现,教师的教学能力很低,综合素质也偏低,还有少许老师甚至是实习生,没有达到教师的标准,也就没有能力胜任高中的教学课程。针对这样的严峻情况,我们从实际出发
2、,采取了一系列的措施,希望可以解决这些问题。 评分标准项目评分标准满分得分准备工作选题从实际出发,有针对性和现实意义。5调查问卷设计合理,题型搭配得当,问题覆盖面广。10相关资料查阅全面,有详细的调查过程记录。10调查工作调查认真、负责,问卷发放范围广,回收率高。10论文写作论文格式符合要求,设计合理。10论文结构严谨、观点正确、层次分明、文字通顺、论述充分、分析透彻、结论或建议切实可行。50调查资料调查资料齐全,装订美观。5总分指导教师评语成绩指导教师签字时间教学系审核意见 时间(盖章):秦安一中英语师资情况调查摘要:在新的发展形势下,秦安县第一中学全面贯彻党的教育方针和政策,不断深化教育改
3、革,科学的推进素质教育,大力提升教师队伍素质,创新管理体制,全面提高教育教学质量。对此,我们在2013年1月,到秦安县第一中学进行了一次英语教师师资力量调查。通过调查,发现了一些不足和缺点,别且想办法去改善存在的问题。关键词:秦安县第一中学 教学质量 师资力量 调查对象:秦安县第一中学秦安一中创建于1929年,县属重点高中,教职工224名,数学班44个,学生3000名,学校校训是“仰高思奇,厚学致远”,确立了“以人为本,全面发展”的办学理念。谦求教学质量与硬件设施的共同发展,取得了很好的战绩,20042006年分别获得县、市级“文明单位”称号;20052007年先后被评为县、市、省级“绿色学校
4、”。2011年高考上线率为56.67%,首次突破50%,经常有一些突出的人才出现。秦安是一个贫困的地区,可是这里有着常人无法拥有的斗志,教职工虽然比较少,可是他们恪尽职守,用恒心和信心教育着每一个学子。他们坚信,在今后的努力中,会取得更加辉煌的基业。一、调查时间2013-3-10二、调查方法 访谈法 问卷法三、调查结果1.教师英语师资基本情况教师学历本科专科实习生30%40%30%男教师本科专科实习生10%25%8%女教师本科专科实习生30%12%15%即将退休本科专科实习生10%14%2.教师英语水平大学英语四级大学英语六级大学英语专业四级大学英语专业六级大学英语专业八级男教师22人11人6
5、人2人0人女教师34人24人10人4人0人四、存在的问题1.师资紧缺,教学任务重。(1)整体班级多,班内人数的,任务重;(2)由于新课改,内容杂,在接受调查的老师中,72%的老师所带班级多,最多的交六个班。(3)太过忙碌,必然影响备课的质量和讲学方法的改进,教学改革难以深入开展。2.教师的综合素质较低。教师的学历达标率也较低,具有本科以上学历的教师并不多,接受调查的老师中,本科毕业的占30%,专科毕业的40%,中专毕业的占20%,自学的占10%。再则,多数老师由于未经过正规训练,他们语言知识薄弱,语言技能匮乏,再加上乡音浓重,夹杂方言,以讹传讹,严重影响教学质量。这些教师不具备扎实的基本功,难
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