露天矿年度安全教育培训计划(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上内蒙古恒东集团恒博煤炭有限责任公司年度安全教育培训计划 内蒙古恒东集团恒博煤炭有限责任公司 2014年1月1日专心-专注-专业2014年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使煤矿2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提
2、高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、生产段管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 (三)开展
3、多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工,应严格要求进行三级安全
4、教育(公司、部门、生产段、安全教育),学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入工作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划:2014年度安全培训计划表时间主题方式教育目的对象主讲人全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进员工薛培军1-2月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工薛培军4-5月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课加强员工的安全意识全体员工薛培军6月岗位安全操作规程;上课加强员工的安全操作全体人员薛培军7月各岗位安全知识教育、公司管理人员安全教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操
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