三标整合培训标内审员培训3ppt课件.ppt
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1、三标整合培训标内审员培训3ppt课件 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望第一部分第一部分概述概述第二部分第二部分 标准要求标准要求(上)上)第二部分 标准要求(下)练习研讨第三部分第三部分审核审核练习研讨培训大纲与进展培训大纲与进展与审核的有关概念审核的类型审核的特点与原则标准要求审核的策划与准备实施审核:方法与技巧审核发现处理审核结果沟通、报告问题追踪合格评定合格评定:是第三方依据程序对产品、过程或服务符合是第三方依据程序对产品、过程或服务符合规定要
2、求给予书面保证规定要求给予书面保证合合格格评评定定产品认证产品认证体系认证体系认证认认证证认认可可检验机构的认可检验机构的认可认证机构的认可认证机构的认可认可机构的认可认可机构的认可认证人员的认可认证人员的认可社会责任体系社会责任体系安全卫生体系安全卫生体系环境管理体系环境管理体系质量管理体系质量管理体系 认证:认证=审核过程+发证过程+后续监督过程 审核:为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核 准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的活动。审核是一个过程,包括如下活动:获取审核证据 对审核证据进行评价 确定满足审核准则的程度审核的特点 系统的、独立的、形成文件。管理体系管理体
3、系审核审核为获得审核证据并对其(客观证据)进行客观的评价,以确定满足审核准则(ISO9001、ISO14001、OHSMS法律法规、管理体系的策划结果、惯例、约定.)的程度(有效性、符合性)所进行的系统的(审核的系统性)、独立的并形成文件的活动。审核员有能力实施审核的人员。审核方案针对特定时间段所策划,并具有特定目的的一组(一次或多次)审核。审核证据审核证据与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息。注:审核证据可以是定性的或定量的。审核准则审核准则用做依据的一组方针、程序或要求。审核发现审核发现将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的果.注:审核发现能表明是否符合审核准则,也能指
4、出改进的机会。审核结论审核结论审核组考虑审核目标和所有审核发现后得出的最终审核结果。质量质量/环境管理体系审核的类型环境管理体系审核的类型第一方审核(内部)第一方审核(内部)供方供方第二方审核第二方审核(外部)(外部)组织组织第二方审核第二方审核(外部)(外部)顾顾 客客第三方审核第三方审核 (外部)(外部)认证认证/审核机构审核机构审核的类型质量管理体系审核生產流程审核及產品审核的相互关系质量管理系統生產流程產品符合性产品产品符合性符合性评审评审結果結果生產流程生產流程评审评审結果結果內部內部质量审核质量审核(第一方审核第一方审核)QMS审核审核生產流程生產流程审核审核产品审核产品审核审核的
5、类型 内部和外部审核的区别 内部审核(第一方)目的:评价体系的有效性、推动和实现质量改进并适于达到本组织的要求范围:本组织有关管理体系覆盖的所有部门和场所审核员:组织聘用的并经过培训有资格的人员依据:组织的管理要求、法律法规要求时间:按计划或临时追加审核结果:内部审核报告 外部审核(第二、三方)目的:评价体系的有效性并适于达到第二、三方的要求并有持续保持能力、减少重复的第二方审核,节省大量社会检验费用(对第三方)范围:与第二、三方审核有关的产品所涉及的部门和场所审核员:经过培训有资格的人员(第二方)/国家注册的审核人员(第三方)依据:管理体系标准要求、法律法规要求、管理体系策划结果、顾客/相关
6、方要求按合同要求结果:正式的审核报告/证书审核的类型管理体系审核的特点被审核的管理体系应有明确的准则:通用的/共同认同的管理体系标准达成一致的管理要求明确的法律法规要求明确的顾客/相关方要求、产品要求管理体系审核过程与方法已经通用并已国际化。正规的程序与方法人员要求管理体系评价方法已经通用并已国际化。过程识别、适当的程序、职责程序的实施与保持、过程的效果管理体系审核是一个抽样过程。第三方管理体系认证的国际相互承认。审核的特点与原则审核的基本原则审核的基本原则&遵守审核原则使得审核成为支持管理方针和对活动/过程进行检查的有效管理工具、其结果为组织采取措施提供了信息;独立性、客观性和系统方法是审核
7、的核心原则;原则一原则一:审核员准则审核员准则职业道德职业道德:诚信、正直、谨慎、保守秘密职业素养职业素养:勤奋并具有判断力;珍视工作的重要性,建立信任感客观公正客观公正:真实而准确地反应审核活动(反应于审核发现、审核结论、审核报告中,包括分歧意见、审核障碍)原则二原则二:审核原则审核原则独立性独立性:审核员独立于受审核活动,消除偏见,无利益冲突,保持客观心态系统性系统性:审核是利用已建立的方法和技巧来确保审核证据和审核发现的相关性、可信性和充分性,彼此独立的审核组对同一对象的审核应得出相类似的结论;抽样应合理;确保审核结论的可信性;审核的特点与原则审核人员素质与能力要求审核人员素质与能力要求
8、l审核员的个人素质要求开放性思维、善于交流、察觉能力、反应能力决定能力、自信、正值、执著l审核员的基本能力要求审核程序、方法合技巧的运用能力对管理体系及引用文件、法规的理解能力管理体系及引用文件、法规的运用能力l审核员的专门能力要求质量管理原则和技术的掌握能力作业过程、产品和服务的技术知识:关键特性、行业惯例环境科学和技术:环境术语、人类活动的影响、环境保护方法、监测技术、生态系统的相互作用作业的技术与环境因素:环境因素识别与评价方法、环境的介质特点、产品/过程的关键特性、监测技术、环境污染防治技术审核的特点与原则ISO9001ISO9001:20002000标准标准 8.2.28.2.2内部
9、质量管理审核内部质量管理审核组织应按策划的时间间隔内部审核,以确定质量管理体系是否:a)a)符符合策划的安排、本标准的要求以及组织所确定的质量管理体系的要求;b)b)得得到有效地实施和保持。考虑拟审核的过程和区域的状况和重要性以及以往审核的结果,组织应对审核方案(实施具体审核的安排审核大纲、审核计划)进行策划。应规定审核的准则、范围、频次和方法。审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性。审核员不应审核自己的工作。策划和实施审核以及报告结果和保持记录的职责和要求应在形成文件的程序中作出规定。负责受审区域的管理者应确保及时采取措施,以消除所发现的不合格及其原因。跟踪活动应包括所采取措
10、施的验证和验证结果的报告。标准要求4.5.5 4.5.5 内部审核内部审核 组织应确保按照计划的间隔对环境管理体系进行内部审核。目的是:a)判定环境管理体系 1)是否符合计划的环境管理安排和本标准的要求;2)是否得到了妥善的实施和保持。b)向管理者报告审核结果。组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案,此时,应考虑到所涉及的运行的环境重要性和以前审核的结果。应建立、实施和保持一个或多个审核程序,用来规定 策划和实施审核及报告审核结果、保存相关记录的职责和要求;审核准则、范围、频次和方法。审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。ISO14001ISO14001:20042
11、004标准标准 4.5.54.5.5内部审核内部审核标准要求 4.5.4 4.5.4审核审核 组织应建立并保持审核方案和程序,定期开展职业健康安全管理体系审核,以便:a)确定职业健康安全管理体系是否:1)符合职业健康安全管理的策划安排,包括满足本标准的要求;2)得到了正确实施和保持;3)有效地满足组织的方针和目标;b)评审以往审核的结果;c)向管理者提供审核结果的信息。审核方案,包括日程安排,应基于组织活动的风险评价结果和以往审核的结果。审核程序应既包括包括审核的范围、频次、方法和能力,又包括实施审核和报告审核结果的职责和要求。如果可能,审核应由与所审核活动无直接责任的人员进行。注:这里“无直
12、接责任的人员”并不意味着必须来自组织外部。OHSMS18001OHSMS18001:20012001标准标准 4.5.44.5.4内部审核内部审核标准要求FF内部审核的目的内部审核的目的 策划的安排 QMS/EMS标准的要求 所确定的QMS/EMS是否得到有效的实施和保持标准要求FF内部审核管理要点内部审核管理要点制定程序标准要求形成文件的程序审核实施文件审查现场审核应用方法、获取客观证据审核策划准备年度安排具体的每次审核方案审核报告审核报告、不合格报告审核跟踪采取纠正措施验证结果并报告输入管理评审将审核结果及跟踪报告提交管理评审记录保持规定的记录作为独立评定的管理工具作为发现改进机会的手段评
13、评价价审核的方向审核的方向发现作业问题发现作业问题规定是否被理解?规定是否被遵循?遵循结果是否有效?遵循的障碍点在何处?提供改进的机会提供改进的机会策划结果是否应改变?作业方式是否应改变?是否有出现问题的趋势?是否有更有效的运作与控制方法?是否有更有利的运作与控制方法?体系是否适合于组织的现状?树立管理者的信心树立管理者的信心体系是否被运作?体系是否可行?体系是否有效?有否必要进行改变?确保符合性、有效性确保符合性、有效性策划结果(文件、约定)=ISO标准?策划结果(文件、约定)=操作方式?过程与结果=法律法规?体系是否适于控制作业过程?作业效果=方针目标?标准要求审核流程受理申请(签订合同)
14、受理申请(签订合同)审核前的策划和准备审核前的策划和准备提出申请提出申请现场审核(初次审核)现场审核(初次审核)跟踪验证跟踪验证批准并颁发证书批准并颁发证书监督审核监督审核复评复评编制、提交审核报告编制、提交审核报告第二阶段审核第二阶段审核(E/O)内部审核策划内部审核策划审核准备审核准备审核实施审核实施审核报告审核报告纠正措施跟踪纠正措施跟踪内部质量体系内部质量体系审核实施步骤审核实施步骤外部质量体系外部质量体系审核实施步骤审核实施步骤任命组长分发实施计划实施内审开不合格项报告分析原因验证直至关闭内审相关资料归档制订年度内审计划批准NY审核准备制订审核实施计划审核、批准NY制定、实施纠正措施
15、制订内部审核报告审核、批准N分发内审报告Y审核流程内部质量体系内部质量体系审核实施程序审核实施程序公司管理体系内审流程图公司管理体系内审流程图负责部门 工作步骤 工作内容及要求主管部门提出内审 提出内审建议;领导同意;确定审核组长审核组长成立审核组 确定小组成员;领导授权;通知准备审核组长制定审核计划领导批准;展开小组会明确分工;准工作文件 审核员 编制检查表 分工编制,组长认可审核组长首次会议 通知,与会人员签字,组长主持审核组 现场审核 收集证据、记录,不合格报告,受审方确认审核组长末次会议 双方签到,宣读不合格报告、结论,提纠正要求审核组长编制审核报告领导批准,报告分发,纠正实施审核员
16、跟踪审核 纠正验证,跟踪报告,提出考核建议考核部门考核奖惩 确定考核标准,领导批准,执行考核程序文件内容确定内部管理体系审核的管理机构明确管理职责与权限确定审核的方向与原则明确审核的程度(频次、持续时间)和范围实施审核的方式(集中审核、滚动审核、按部门或按过程)审核的程序(启动审核、审核策划与准备、现场审核、报告、后续行动)审核结果的处理审核过程的监控(审核人员业绩评价、观察审核过程、受审核方的反馈)与 改进审核人员能力要求与管理审核记录内部审核是依据程序和年度审核计划而启动的内部审核是依据程序和年度审核计划而启动的内部审核启动内部审核启动审核策划与准备审核策划与准备内部审核是依据程序和年度审
17、核计划而启动的内部审核是依据程序和年度审核计划而启动的年度审核计划集中式审核计划滚动式审核计划一次审核针对全部标准要求及相关部门适用于中小企业当新建质量管理体系、质量管理体系重大变化等情况时采用一次审核几个要求或部门,但一个审核周期内所有要求及相关部门均应得到审核 重要的部门和要求可安排多次审核适用于大、中型企业设有专门内审机构或专职人员的情况l明确审核目标(体系的符合性or有效性or法规要求的符合性or改进要求)l明确审核范围(全部部门、场所、活动or部分部门、场所、活动)l内部管理体系审核的时机和频次每年1-2次,保证审核的覆盖要全面.时机和频次按照程序要求列入年度审核计划。l特殊情况下追
18、加审核(重大调整、出现重大问题、重大变化)内部审核启动内部审核启动审核策划与准备审核策划与准备组建审核组(组长、审核员、专业人士及独立性、能力)审核组长的职责协助选择审核组成员;制定审核计划;代表审核组与受审核方管理者接触;控制审核过程;提交审核报告;组织纠正措施的跟踪验证。审核员的职责遵守相应的审核要求;传达和阐明审核要求;有效地策划和履行被赋予的职责;将观察结果形成文件报告审核结果;验证采取的纠正措施的有效性 收存和保护与审核有关的文件 配合并支持审核组的工作.内部审核启动内部审核启动审核策划与准备审核策划与准备确定审核组,明确分工确定审核组,明确分工内部审核策划与准备内部审核策划与准备体
19、系文件审查体系文件审查(针对体系文件的符合性、充分性)(针对体系文件的符合性、充分性)确定现场审核计划确定现场审核计划准备工作文件准备工作文件(检查表、不合格项报告)(检查表、不合格项报告)现场审核现场审核计划计划审核目的审核目的审核范围审核范围审核依据审核依据审核组成员审核组成员审核时间审核时间审核报告发布日审核报告发布日期及范围期及范围审核日程安排审核日程安排审核策划与准备审核策划与准备l策划结果形成审核计划审核人员日常安排、分工协作、路线等宜考虑组织不同活动的影响因素的重要性审核计划具有灵活性、允许必要的修改l审核计划的下达、与审核组成员进行沟通(准备会议)审核策划审核实施计划范例1.审
20、核目的 对本公司现有的质量管理体系作全面审核,通过审核了解本公司的质量管理体系是否有效运行,是否具备申请ISO9001:2000认证条件。2.审核范围 ISO9001涉及的全部要求及各有关部门、产品。3.审核依据 3.1 TS16949:2002 3.2 公司质量手册 3.3公司程序文件及其他相关文件4.审核组成员 4.1组长:张山 4.2审核员:组1为 李斯(生产)、王武(营销);组2为 赵六(品管)、吴方(技术)。5.审核时间 2002年4月152002年4月16日6.审核报告发布日期及范围 审核报告将于2002年4月20日发布,分发范围为公司总经理、管理者代表、各部门。7.审核日程安排
21、(见下页)序号:2002-01审核策划与准备审核策划与准备审核策划审核日程安排 制定/日期:xxx/4月7日批准/日期:xxx/4月8日审核部门与负责的质量体系要求 日期 时间 第一组 第二组 8:30-9:00 首次会议 9:00-12:00 总经理、管理者代表(4.1、5、6.1)营销部(7.2、7.5、8.2.2)13:00-17:00 技术部(7.1、7.3、8.1、8.5.1)采购部(7.4)人事部(6.2、6.4)04 月15 日 17:00-17:30 审核组会议 8:30-12:00 品管部(8.2、8.3、7.6)生产部车间(6.3、7.5、8.2)13:00-15:30 品
22、管部(4.2、8.1 8.4.8.5)生产部车间(6.3、7.5、8.2)15:30-16:30 审核组会议 04 月16 日 16:30-17:30 末次会议 备注:本计划按部门所负责的要求编制,审核时不排除对相关要求(如5.4.1、8.5等)的审核 审核策划与准备审核策划与准备审核策划审核策划与准备审核策划与准备审核准备l审核引用的文件收集(标准、规范、法规、适用的程序、体系文件)l审核员自我准备详细了解有关程序和文件及被审核场所的过程特点、关注文件的符合性如何收集证据、有哪些审核路线可供选择.应预先了解全部客戶要求应预先了解客戶期望、质量方针、质量目标、客戶导向流程目标、部門目标及其他目
23、标应预先了解公司业务流程及其相互关系应了解流程联系及交接、员工与员工之間的联系及交接、班次与班次之間的联系及交接等l审核工作文件准备(审核程序、记录)审核准备审核准备熟悉必要的体系文件熟悉必要的体系文件编制检查表编制检查表准备不符合项报告准备不符合项报告l审核工具/备忘录准备(审核检查表)检查表的作用(1)明确与审核目标有关的样本(2)使审核程序规范化(3)按检查表的要求进行调查研究可使审核目标始终保持明确(4)保持审核进度(5)作为审核记录存档检查表的内容:检查表有部门审核或按过程审核两种形式,内容包括:查什么:列出审核项目和要点,确保审核覆盖面完整。如何查:明确审核步骤,确定抽样方法。检查
24、表的性质检查表是审核员在进行审核时自己使用的一种辅助工具,主要是起备忘录的作用审核策划与准备审核策划与准备审核准备例:质量管理体系 部门检查表(案例)受审核部门/区域;市场部编制日期:2001.8.5依据:ISO9001:2000标准,公司质量手册等审核员:王 成序号审核项目标准条款审核方式审核记录1市场部是否规定了各相关岗位的职责与权限?5.5.15.5.1询问经理,抽查相关人员询问,同时核对公司岗位职责文件COP01012审查市场的质量目标与公司质量方针的关系?质量目标实现程度的评价结果?5.4.15.4.1调阅公司质量目标文件、管理评审记录进行审查审核策划与准备审核策划与准备审核准备检查
25、表检查表编写编写要点要点应覆盖被审核场所的所有过程、活动;内容周密、完整明确查什么、如何查?-关注:过程是否受控?重要环境因素是否受控?需改进的部位?方法适应性?策划结果的贯彻?人员?运作的有效性?明确审核的重点和抽样:考虑相关信息、管理重点与专业知识按部门审核,应包含涉及的要求按要求审核,应包含涉及的部门检查表的详细程度取决于审核员的经验和风格,但应反映:看什么?找什么?同谁交谈?问什么问题?序号审核项目标准条款审核方式审核记录3市场部与公司内相关部门的沟通方式及动作效果?5.5.35.5.3调阅公司质量手册及相关文件中对内部沟通的规定,查找有关因为内部沟通而导致不合格或顾客投诉或报怨的证据
- 配套讲稿:
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