教练员教学信誉考核表.doc

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1、教练员教学质量信誉考核记分表类别项目及分值考核标准考核扣分得分第一部分扣分项目一、基本教学活动（10分）（1）转让、转借、涂改教练员证的，扣10分；（2）超出准教类别执教的，扣5分；（3）超出准教车型执教的，扣5分；（4）未携带教练员证执教的，扣2分；（5）教练员变更驾校执教未向运管机构备案的扣5分。二、教学业绩 （20分）（1）全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每少5个百分点扣1分；（2）培训第一阶段考核合格率低于90的，每低于一个百分点扣1分；（3）培训第二阶段考核合格率低于85，每低于一个百分点扣1分；（4）培训第三阶段考核合格率低于80，每低于一个百分点扣1分；（5）培训第四阶段

2、考核合格率低于90的，每低于一个百分点扣1分；（6）驾驶证科目一考试一考合格率低于80，每低于一个百分点扣1分；（7）驾驶证科目二考试一考合格率低于70，每低于一个百分点扣1分；（8）驾驶证科目三考试一考合格率低于60，每低于一个百分点扣1分。三、教学质量排行情况（20分）（1）名次在教学质量排行榜末二、三位的，扣5分；（2）名次在教学质量排行榜末位的，扣10分；（3）连续两次以上名次在教学质量排行榜末二、三位的，扣10分；（4）连续两次以上名次在教学质量排行榜末位的，扣20分。四、参加再教育情况（10分）（1）没有参加脱岗培训的，扣10分；（2）参加脱岗培训少于30学时的，每少1学时扣2分；

3、（3）没有完成脱岗培训内容的，每少一项扣2分；（4）脱岗培训后考核不合格的，扣10分；（5）脱岗培训后无文字总结和记录的，扣5分。第一部分扣分项目五、不良记录（40分）（一）执行教学 大纲（1）不按教学大纲规定学时培训的，每少一个学时扣1分；（2）不按教学大纲规定内容培训的，每少一项扣1分；（3）不使用统一教材教学的，每次扣3分；（4）理论教练员只发教材和考辅材料不上课的，扣20分；（5）理论教练员只讲考题让学员背考题的，扣10分；（6）理论教练员不使用多媒体软件教学的，扣5分；（7）理论教练员使用不符合教学要求的多媒体软件教学的，扣2分；（8）理论教练员组织教学课堂纪律混乱的，扣2分；（9）

4、驾驶操作教练员不讲驾驶理论只教驾驶动作的，扣10分；（10）驾驶操作教练员没完成基础驾驶动作训练就进行桩训的，扣5分；（11）驾驶操作教练员不按规定学时或不会使用驾驶模拟器教学的，扣5分。（二）教练车管理规定（1）使用牌证不齐全的教练车教学的，扣5分；（2）使用未安装统一标识的教练车教学的，扣5分；（3）使用未按期维护和检测的教练车教学的，扣5分；（4）使用未安装“两副一灭”（副制动、副后视镱、灭火器）或报废的教练车教学的，扣40分；（5）擅自将教练车用于非教学用途或交与学员、无关人员单独驾驶外出的，每次扣10分；（6）教练车车容车貌不整洁的，每次扣2分。（三）教学日志管理规定（1）不使用教学

5、日志的，扣40分；（2）漏填教学日志的，每少一项扣1分；（3）虚填教学项目的，每次扣5分；（4）不按天填写教学日志的，每差一天扣2分；（5）教练员代学员签名的，每次扣5分；（6）学员培训结束后未将教学日志交驾校存入学员档案的，每个扣5分。（四）培训记录管理规定（1）不启用培训记录的扣40分；（2）为未经培训的学员填写培训记录，每人次扣10分；（3）不按项目填写培训记录的，每少一项扣1分；（4）让学员在空白培训记录上签名的，每次扣10分；（5）使用培训记录时有其它弄虚作假行为的，每人次扣5分。第一部分扣分项目（五）IC卡使用 管理规定（1）集中保管IC卡的，每次扣2分；（2）代学员刷卡的，每次扣

6、5分；（3）教练员不及时采集数据信息的，每次扣2分；（4）伪造学员指纹刷卡的，每次扣10分；（5）不按规定使用IC卡的其它行为，每次扣2分。（六）廉洁施教 规定（1）向学员索要钱物的，扣40分；（2）收取学员钱物的，每次扣10分；（3）参加学员宴请的，每次扣5分；（4）参加学员组织的消费性娱乐活动的，每次扣3分。（七）与教学质量信誉有关的其他行为（1）教学时教练车内乘坐无关人员的，每次扣2分；（2）未在规定的教练场和路线教学的，每次扣5分；（3）教学时擅离教学车辆、脱岗的，每次扣5分；（4）擅自停止训练的，每次扣5分；（5）道路训练时学员不系安全带的，每次扣3分；（6）道路训练时自己不系安全带

7、的，每次扣5分；（7）教学时不着校服或佩戴驾校统一标识的，每次扣2分；（8）教学时佩戴影响安全训练和行业形象首饰的，每次扣2分；（9）教学时穿短裤、拖鞋和赤背，不注意仪表形象的，每次扣5分；（10）教学时车倒西歪、前哈后仰、把脚放在教练车前照面板上，不注意自身行为举止的，每次扣2分；（11）教学时打瞌睡、阅读报纸杂志的，每次扣2分；（12）教学时说粗话、脏话，不使用文明用语的，每次扣3分；（13）教学时态度冷漠、训斥挖苦学员的，每次扣5分；（14）教学时侮辱谩骂学员的，每次扣5分；（15）教学时推搡学员或用其它物件敲打学员的，每次扣5分；（16）体罚或变相体罚学员的，每次扣5分；（17）对异性

8、学员性骚扰的，每次扣20分；（18）饮酒后执教的扣40分；（19）教学中违反安全操作规程，教练车“三检”制度不落实的每次扣5分；（20）教练车有安全隐患的，每次扣5分；（21）发生轻微、一般事故，负次要责任的每次扣2分，负同等以上责任的每次扣5分；（22）发生较大以上安全事故，负次要责任的每次扣10分，负同等以上责任的扣40分；（23）教练员违法违规行为被新闻媒体曝光的，每次扣10分；（24）教练员违法违规行为被交通主管部门、运管机构或行业协会通报的，每次扣10分。第二部分加分项目加分标准（10分）（1）在人性化特色教学中得到学员、学校肯定和表扬的教练员加3分；（2）先进教学方法被运管机构或行

9、业协会推广的教练员加5分；（3）全年教学质量好、培训合格率高，在本校排名一、二、三位的教练员，分别加5分、3分、2分；（4）全年无任何安全事故的教练员加5分；（5）在考核年度内，积极参加交通主管部门、运管机构或行业协会主办的各种比赛并获得较好名次，受县、市、省、全国表彰的教练员分别加2分、3分、4分、5分；（6）在考核年度内被评为县级以上劳动模范、行业先进个人或优秀共产党员的教练员加5分；（7）其它需要加分的。合 计教练员教学质量信誉考核表姓 名性别学历身份证号 准驾车型准驾年限准教类别准教车型执教年限执教驾校教练证号扣分加分记录自我考核意见驾校考核意见运管机构考核意见内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分内容（代码）扣分加分考核评分扣分： 得分： 本人签字： 扣分： 加分： 得分：扣分： 加分： 得分：考核意见 考核负责人(签名) 驾校考核机构（盖章）年 月 日 考核负责人(签名)运管考核机构（盖章）年 月 日