企业中常见的质量管理问题试题及答案.doc

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1、单选题正确 1.以下选项中，不能作为员工高质量意识的代表的是： 1. A中国皮鞋 2. B意大利皮鞋 3. C劳斯莱斯汽车 4. D西门子手机 正确 2.以下关于管理型与改善型企业的说法，正确的是： 1. A管理型通过自然科学纠正员工的行为 2. B改善型企业中员工的质量意识比较高 3. C改善型通过严厉的制度约束员工的行为 4. D改善型企业容易出现工资不透明的现象 错误 3.计件工资制能够发挥作用的前提是： 1. A生产成本较低 2. B生产效率极高 3. C严把质量关 4. D经济要求提速 正确 4.以下选项不属于质量管理在企业中的误区的是： 1. A员工质量意识强烈 2. B依靠检验员

2、与返修部保证质量 3. C生产部与质管部内斗严重 4. D“片警”式员工阻碍企业发展 正确 5.“第一次做对”员工不需要符合的条件是： 1. A正确的思想 2. B熟练的技能 3. C规范的着装 4. D防错误能力 正确 6.不利于培养员工质量意识的企业模式是： 1. A丰田零缺陷管理 2. B西门子5秒钟自检 3. C管理型企业体制 4. D颜色目视管理 正确 7.下列选项中，不属于交叉追溯工资制员工需要掌握的工序的是： 1. A机器检验工序 2. B本道工序 3. C上道工序 4. D下道工序 正确 8.除了罚款之外，管理型企业中造成员工不安全感的因素还有： 1. A人际关系复杂 2. B

3、职责不明确 3. C领导脾气大 4. D工资不透明 正确 9.在颜色目视管理中，检验员工服的颜色一般是： 1. A红色 2. B黄色 3. C蓝色 4. D白色 正确 10.在中国企业中，一般情况下生产部与质管部的关系是： 1. A紧密无间 2. B相处良好 3. C不紧不疏 4. D十分恶劣 判断题正确 11.检验员是决定产品质量的关键因素。此种说法：1. A正确 2. B错误 错误 12.管理型企业不符合现代生产质量管理体制的要求。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 13.检验员是交叉追溯工资制培养出来的产物。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 14.计件工资制是符合中国国情的一种企业管理制度。此种说法：1. A正确 2. B错误 正确 15.目前，国内企业的生产质量管理大多采用改善型。此种说法：1. A正确