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1、员工行为准则第一部分作为世纪华联有限责任公司的一员,我们每位员工的形象就代表着公司的企业形象,我们期望在未来的五年内,世纪华联能成为湖北十强的商业企业,我们将为此而努力奋斗,我们承诺并做到:第一章 总则第一条 目的:为了树立公司卓越的企业形象,加强领导,使广大干部员工均以主人翁的态度参与世纪华联的发展建设,从而打造世纪华联优秀的企业文化,促使世纪华联的各项管理日趋规范化、科学化、制度化,特制定本员工行为准则。第二条 本员工行为准则属个人修养规范和道德约束的范畴,体现了世纪华联的企业文化,所以要求各级员工务必模范遵守。第三条 本准则包括我们每位员工如何对待顾客,如何对待供应商,如何对待同事,如何
2、对待自身,如何对待企业以及如何对待社会六个主题章节。第二章 我们如何对待顾客第四条 我们坚信:1、顾客永远是对的!2、如有疑问,请遵守上一条!第五条 我们努力透过我们的服务给每一位顾客舒适的心情,我们的价值就是为顾客热情服务。第六条 良好的仪容仪表是我们服务顾客最优先要做好的一件事情:1、着装要统一、整洁、美观、大方,以展示公司良好的企业形象;2、工作期间要规范地配戴工作卡;3、仪容庄重大方,化装一般只能化淡妆,佩戴饰物要得体;4、保持个人卫生,不给顾客造成不良的视觉形象。第七条 得体的行为举止是我们个人修养的外在表现:1、面带自然微笑,精神饱满,彬彬有礼,举止得体;2、与顾客对话时要心平气和
3、,语音适中,双目正视对方;3、接待顾客时一般要主动打招呼,站立姿势要端正,不叉腰,不抱胸,不背靠它物;4、做到有问必答,解释耐心,对顾客不得有抱怨情绪;5、不与顾客争辩、吵架,得理让人,必要时请管理人员协助解决;6、工作出现差错时,必须当面向顾客道歉并及时纠正;7、在岗工作时不得聚集聊天、戏闹,不做与工作无关的任何事情;8、不得擅离岗位;9、尊重每一个顾客,不与顾客开玩笑,接待顾客完毕后,点头示意或用礼貌语言告别。第八条 我们的礼貌用语是发自内心最真诚的声音。1、接待用语a. 当顾客进门时,你应该说:“早上好!下午好!晚上好!您好!欢迎光临!”等;b. 当顾客在店内选购商品时可以说:“请随便参
4、观、选购!请随便看看!请慢慢选!”等;c. 当顾客在收银处结账时,你应该说:“欢迎光临!谢谢!”等;d. 当顾客离开时你应该说:“欢迎下次再来多谢(谢谢)请拿好,慢走再见!请您走好,再见!”等;2、服务用语a. 当顾客在寄存处时,你应该说:“请将贵重物品拿出来,谢谢请将寄存小票拿好这是您的包,请拿好欢迎下次光临!”等;b. 当顾客在选购商品时,你可以说:“请问,有什么需要我帮忙?您觉得这个怎样?我想那种更适合您请稍候,我到仓库找找看您回去使用时,请先看一下说明书请别着急,我马上给您拿请留下您的电话、姓名、地址、我们有货通知您先生(小姐),我拿给您看看,好吗?”等;c. 面对顾客的询问时应清晰有
5、礼的回答,如果遇到你不能回答的问题,你应该说:“这个问题,我不是很清楚,请稍候,我帮您去问问”;d. 当顾客在收银处结帐时,你应该说:“多谢XXX元请问你是付现金还是以信用卡结算?收您XXX元找您XXX元您的钱正好您的钱不对,请您重新看一下对不起,银行还没有回复授权号码,再稍等一会儿 先生(小姐),这是您的购物金额,请核对一下,然后请在这签名请问有零钱吗?这是找您的钱和收据,请收好请问您需要开发票吗?”等;e. 当为顾客装商品时,你应该说:“请稍等一下,我替您把东西扎好请小心拿好商品比较重,请注意拿好(稳)这是您买的商品,请拿好,谢谢请问需要送货吗?”等;f. 当顾客表示感谢时你应该说:“不用
6、客气,这是我们的份内事谢谢!别客气,这是我们应该做的谢谢您对我们的鼓励”等;g. 当顾客无理取闹时,你应该说:“先生(小姐),请您能够理解和尊重我们的服务工作”而不是与顾客争执;3、指导用语 指导用语很多,下面列举几种指导用语:a. 请到对面(旁边、后面)收款处付款;b. 对不起,兑换请到银行;c. 先生(小姐),这是出口处,请到入口处进入商场;d. 麻烦您,请到这边来;e. 4、道歉用语a. 一般道歉用语:“对不起,很抱歉请原谅说话不当,使您不愉快,请多多谅解对不起!打扰了对不起!让您久等了对不起!实在抱歉,我马上去解决对不起,这是我的过错,请原谅”等;b. 先向顾客道歉后,你才能说不能满足
7、顾客期望的原因,例如:“对不起!刚好交接班,请您稍候对不起!食品出门是不能退换的对不起!这不是质量问题,但我们会妥善处理的对不起!这是明码标价,不能讲价的对不起!卫生用品不能试穿对不起!处理商品不能退换对不起!我没听清楚您的意思,能麻烦您再讲一遍吗对不起!这属于质量问题,我们负责退换,给您添麻烦了,真不好意思对不起,支票购物不能马上提货对不起,贵重物品,不能保管对不起,您要的商品刚卖完,我介绍其他商品给您,好吗?对不起,今天的顾客多,一时忙不过来,请稍候一下请原谅,工作时间不能长谈对不起!同类商品不能带入超市内对不起,请不要吸烟对不起,请不要在商场拍照对不起,请不要将宠物带进商场”等。第九条
8、我们乐于接受顾客的意见、建议、批评和投诉,我们本着实事求是的态度持续改进我们的工作,实现每天前进一步,永远真诚服务的质量方针。第十条 我们追求顾客120分的满意。120分的满意是指:1、 带给顾客惊喜,超越顾客期望;2、 公司的员工是传播公司文化,奉献爱心,给顾客以真诚帮助与关怀的“家”;3、 勤动脑筋,多想办法,把顾客的每一个抱怨与不满都当成鞭策我们不断前进与提高的动力;4、 120分是一个形容词,100分是我们应该要做到的,20分是超越顾客的期望,奉献给顾客的。第十一条 对不好的顾客我们应该以忍让为先,不卑不亢,出现问题时要有礼有节,决不火上加油,如果遇上自己不能解决的事情,应该马上请示上
9、级主管处理。第十二条 当危害到顾客或员工的安全时我们应该沉着冷静,妥善处理。第三章 我们如何对待我们的供应商第十三条 供应商是我们的合作伙伴,我们应该象尊重我们的顾客一样尊重他们。第十四条 我们主张并积极实现顾客、企业和供应商三者之间的利益共同体关系。第十五条 和供应商打交道的每个人在时时刻刻都须严以律己,保持良好个人操守,不得利用工作之便向供应商索要或接受贿赂,包括商品、礼品、礼金、证券、回扣、财物或以其它方式支付的任何费用。第十六条 对供应商的接待应该热情周到,严禁因个人好恶、情绪、权力,在工作过程中故意为难供应商,这有损我们的个人形象和企业形象。第十七条 我们本着“诚实、守信”的原则与供
10、应商合作。 第十八条 工作出现差错时,我们应及时纠正并向供应商道歉。第十九条 严禁与供应商建立工作外的其它合作关系。第二十条 对不负责任的供应商,我们应保持有礼有节,绝不迁就。第二十一条 我们将通过我们不懈的努力,保证供应商的正当利益,严格按合同规定办事。第二十二条 我们的社会责任感要求我们:任何有质量问题的商品我们都将拒之门外。第二十三条 在互利、互惠、互助、友好、平等的基础上,与供应商一起成长和进步。第四章 我们如何对待身边的同事第二十四条 尊重别人就是尊重自己;对待同事要象春天般的温暖。第二十五条 尊重公司内的每一人,尊重他们的劳动、尊重他们的隐私和尊重他们的人格。第二十六条 建立良好的
11、个人修养,不传播小道消息,不诬告、中伤、诽谤他人。第二十七条 言行诚实、谦让、廉洁、谨慎、勤勉、公正无私,同事间和睦相处,“仁者爱人”。第二十八条 广交有益的朋友、坚持信誉的朋友、共同创业的朋友、相互勉励携手共进的朋友。第二十九条 任何人不得侵犯他人的合法利益。第三十条 不做任何损人利己和损人不利己的事情。第三十一条 尊敬上司,但不能因为职务关系或利益关系而失去正直、诚实的原则,对上司惟命是从,报喜不报忧的做法是我们不希望见到的。第三十二条 关心下属,帮助他们,支持他们,培养他人,上司不得因下属保留自己的不同意见而对其歧视。第三十三条 关心和帮助身边的人,做一个热心、热忱、有爱心、有社会责任感
12、的人,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。第五章 我们如何对待我们自身第三十四条 我们认为,做人比做事重要,品格比成就重要。第三十五条 要树立自爱、自重、自立、自强、自信的人生观。第三十六条 一个人修养水平的高低,主要不在其干什么,而在其不干什么。干需要能力、韧性,不干需要理智、克制。特别是克制,需要忍受折磨。有所不为,有所必为是成熟,达到这种境界可谓知天命。第三十七条 尊贵之人求平凡与平凡之人求尊贵的心情同样浓重,但方向相反。求平凡是深沉与回归,求尊贵是执着与追求。第三十八条 一个人应常自问:“你从哪里来,又向哪里去,怎么去?”这个心中痕迹深、意中蓝图明的近乎常规的问题,就能使自己保持清
13、醒的头脑和朝气蓬勃的活力。第三十九条 注重个人品德修养,秉公守法,加强学习,不断完善充实自己。第四十条 诚实守信,尊敬师长,尊重他人,敬老爱幼,乐于助人,与人为善。第四十一条 广结善缘,善为人生。第六章 我们如何对待我们的企业第四十二条 公司欢迎勤奋、敬业的人,我们希望和企业一起成长为这样的人。第四十三条 诚心献给企业,维护企业形象、信誉和利益,以企业利益为重,爱岗敬业,无私奉献,在任何时候、场合,不做有损企业形象和声誉、利益的事情。第四十四条 遵守公司的规章制度是我们的义务,严格按照公司规章制度办事是我们的职责。第四十五条 我们的工作作风是:严格、严密、严谨;我们主张在公司内讲学习、讲正气、
14、讲奉献。第四十六条 在工作中弄虚作假、随意、隐瞒或者歪曲事实真相,是我们工作的最大敌人。第四十七条 努力工作,回报企业,创造性的工作,为企业创造价值。第四十八条 为了将我们最大的工作精力奉献给本企业,不得从事第二职业。第四十九条 维护公司利益,爱护公司财物,不得利用工作之便非法收受他人或侵占公司财物。第五十条 个人利益服从团队利益,团队利益服从公司利益。第五十一条 保守公司经营过程和管理活动中的各种秘密,不该打听的决不打听,不该外泄的决不外泄。第五十二条 不该说的话,坚决不说,不该做的事,坚决不做;不该拿的钱,坚决不拿。坚持不懈地从我做起,从小事做起,从现在做起。第七章 我们如何对待我们的社会
15、第五十三条 社会是我们的大家庭,我们应该爱祖国、爱人民。第五十四条 爱国主义、集体主义,是社会基本道德的思想基础和精神实质。要大力弘扬爱国主义精神,培养集体主义观念,倡导积极向上的社会风尚,建立作为基准的道德规范。第五十五条 遵守国家宪法和法律,发扬爱国主义精神,增强政治责任感和实现中华民族伟大复兴的历史使命感,努力做维护民主和法制的典范。第五十六条 讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生是作为一个人最起码的道德修养。第五十七条 遵纪守法,讲究社会公德是每一个公民应该做到的。第五十八条 无论何时何地均不得参与任何有损祖国尊严、荣誉和利益、违背四项基本原则、危害国家安全和社会秩序的活动,反对破坏安定团结
16、的行为。第五十九条 维护各民族的平等、团结、互助关系;尊重不同民族的风俗习惯和宗教信仰,反对损害民族团结的行为。第六十条 维护祖国的利益,积极纳税,为社会创造财富。第六十一条 爱心献给社会,热心社会公益事业。第六十二条 孝心献给父母,敬老爱幼是中华民族的传统美德,孝敬父母,帮助兄弟,回报父母的养育之恩,对家庭要充满责任感和使命感。第六十三条 将我们的工作场所作为一个传播文明,反对腐败的场所。第二部分关键名词解释【行为准则】是规范、完善人们行为举止的标准和规则,具有较强的约束性、制度性和社会性。【礼貌】是人们在交往时,相互表示敬重和友好的行为准则。它的特征有:(1)符合现代社会的道德观、价值观;
17、(2)符合现代审美标准;(3)符合现代生活特点;(4)符合现代国际惯例;(5)符合时代发展要求。【礼貌语言】通常是指在人际交往中能简洁、明快地畅通信息传播,取得最佳的心理效应,引起满意的反馈,形成良好的交际情感氛围的规范的有声语言形式。它的基本特点是:(1)言辞的礼貌性;(2)措辞的修饰性;(3)语言的规范性;(4)使用的灵活性。它可以分为称呼语言、问候语言、致谢语言、拜托语言、慰问语言、赞赏语言、谢过语言、同情语言、挂念语言、祝福语言、理解语言、迎送语言、祝贺语言、征询用语、应答用语、道歉用语、婉言推托用语等;【礼节】是人们在日常生活中,特别是在交际场合互相表示尊敬、问候、祝颂、致意、慰问、
18、哀悼并给予必要的协助与照料的惯用形式,是礼貌在语言、行为、仪态等方面的具体规定,主要是指日常生活中的个体礼貌行为。【礼仪】通常是指在较大或较隆重的正式场合,为表示敬重、尊重、重视等所举行的合乎社交规范和道德规范的仪式,是社会交往中在礼遇规格、礼宾次序等方面应遵循的礼貌、礼节要求,一般通过集体的规范仪式和程序行为来表示。【仪表】是指人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面。仪容、仪态都是仪表的重要组成部分。【风度】是指举止行为、待人接物时,一个人德才学识等各方面内在修养的外在表现。风度是构成仪表的核心要素。【仪表美】是指人的外表美,包括仪容美、仪态美。仪表美是自然美
19、与社会美、静态美与动态美协调统一的整体美。【诚信】简单说来,诚信最基本、最起码的意思就是不说谎,不许假诺言,不作假见证等等,它意味着你的言行要使人相信,使人信任,这样,“诚信”就主要不是不欺己,而是不欺人了,它永远是一种基本的道德规范,道德要求。【道德观点】道德规范必须是对类似的所有人都有好处的,非自利、依原则、可普遍化和对所有人都好这四条,可以说都有是在超越自我、超越主观性,而以一种普遍的、全面的、客观的,不偏不倚的眼光看问题,在此,不能给予任何自我或小团体的利益以优先权,而是要同时考虑到所有人的利益。这样的观点才是道德的观点。【义务】也可以说就是道德法则和常理,它是以命令的形式表述的。【顾客】是指具有消费能力或消费潜力的个人或集团,按照时序的角度,顾客可分为:现有顾客、潜在顾客和过去型顾客;按性质,顾客又可分外部顾客和内部顾客,其中内部顾客是指企业内部的员工。【供应商】是指为我们提供商品和服务的个人或企业,是企业的另类上帝。
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