工会小组个人半年工作总结.docx

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1、工会小组个人半年工作总结 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。下面给大家共享关于工会小组个人半年工作总结，便利大家学习。 工会小组个人半年工作总结1 20_年房管局工会依据区总工会、市局工会的年度工作目标与要求，紧紧围绕局党委、局行政的工作部署与支配，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，增加工会组织凝合力，充分发挥工会组织的作用，较好地完成了20_年的各项工作任务，取得了肯定的成果，以下是本年度局工会工作总结： 一、围绕自身建设，进一步加强工会组织的凝合力和影响力 进一

2、步夯实工会工作的基础，加大推动我局工会的组织建设，增加工会组织的感召力和凝合力。 (一)加强工会干部队伍建设 加强工会干部队伍建设，提升工会干部的实力和水平，仔细学习和全面贯彻党的十八大精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。主动组织工会干部参与区总举办的各类培训活动与讲座，今年共组织工会干部参与四次工会主席大讲坛：提取_市总工会女职工委员会副主任、女职工部部长邵新宇作一切为了女职工的华蜜专题报告;倾听_市、_区的劳模宣讲团成员作劳模先进事迹的宣讲;_市明德学习型组织探讨所所长张声雄作“量子管理与管

3、理升级”的讲座;_市总工会法律部部长杨伟良作“_市集体合同条例(修正案)”的讲座。同时，充分调动基层工会干部的主动性和创建性，支持和激励基层开展各类工会工作。 (二)创新工会工作思路方法 进一步转变工会干部群众观点和工作作风，坚固树立、不断增加、自觉实践群众观念，始终把保持与职工群众的亲密联系作为工会工作的生命线，始终把对党负责与对职工负责有机地统一起来。不断创新工会工作方法，增加工会在各类职工群体中的凝合力。今年，在党委组织的“创新载体开启党群工作微时代”项目活动中，凭借“悦居闵行”闵行房管公众微信平台实现如下功能：1、把党工共建文化内容融入到微信平台中，发挥沟通互动的作用;2、将党工共建文

4、化成果通过新平台向党员和职工展示，并接受党员和职工的监督，进而推动党工共建文化再上新台阶;其中报送政策服务涵盖劳动就业、劳动酬劳、休假、平安卫士、民主权益等职工权益方面的政策宣扬以及有关工会的各项救济服务、职工体检、技能培训等服务信息和精彩资讯一肯定期推送职工关切的劳动热点、最新工会动态之资讯(包括上级工会和局工会)及活动公告：发布工会活动安排、方案探讨、报名申请等内容近10条。通过政务微信实现公众回答、网上调查、信息推送等功能，把政策信息第一时间传递到职工当中去，做到听民声、答民疑、解民忧。 (三)充分发挥妇工委组织的作用 邀请_区十大科普公益人物、_区青联委员、注册心理询问师李婉滢老师来局

5、里为女职工主讲“人际交往与心理减压”，强调沟通的重要性，强调人际交往的艺术性;组织部分女职工听取音乐学家、上海音乐学院图书馆馆长助理、副探讨员韩斌老师带来的“听音聆乐话古典”讲座，从西方艺术音乐的缘起、作品体裁、乐器种类以及音乐的再现、表现与形式的不同表达方式入手，漫谈音乐观赏与理解的不同层次、阶段与方法，协作音视频实例和现场演奏的讲解，让听众了解古典音乐美的精神实质、人文背景，同时也介绍音乐会礼仪与常识，世界闻名音乐厅与乐队等;组织部分女职工观看上海新语相声俱乐部演出的社会主义核心价值观相声专场。富强、民主、文明、和谐、自由、同等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善-这24个字的社会主义核心

6、价值观，在这群以工学博士、工学硕士为主的相声演员的“逻辑搞笑”中，又会有怎样深化浅出的诠释呢?通过他们的演绎表明和谐与同等、敬业与文明、友善与诚信，充斥在生活的点点滴滴。年底前参与区妇联开展的妇工委20_年工作项目考核获得好评。 为更好地实行关于开展_市城乡妇女岗位建功先进集体(个人)创建评比活动的通知要求，确保巾帼文明岗创建班组质量，组织女职工干部参与上海空间电源探讨所开展“闵慧”巾帼文明岗联盟的第一次参观学习活动，同时组织开展巾帼文明岗负责人培训。 _区房地产交易中心的浦江部，是为了更好地服务我区大型居住区建设，进一步延长政府的服务职能，便利浦江、吴泾等偏远地区的群众办理房地产交易登记手续

7、而成立的。目前有员工18人，女职工占13人，约占总人数的72%，部门领导3人，其中2人为女性。浦江部的女职工在创建巾帼文明岗的活动中充分发挥了主力军的作用，撑起了浦江分中心的一片天。她们是一艘奋楫划行的“浦江小舟”，在风风雨雨中同甘共苦、同舟共济、同心协力、破浪前进，呈现了当代巾帼的精神风貌，收获了浦江百姓的赞誉。 二、维系职工群众的身心健康 充分发挥工会组织开展群众工作的优势和特长，把推动全局党政工作与职工发展需求有机结合起来，深化工会服务职工的各项工作。 坚持职工心理健康培训：兼顾好各类职工群体多样化、多层次的精神文化需求，用文化作载体，接着深化开展健康培训的主题讲座，提倡大家塑造一个健康

8、欢乐的心灵。局工会以区总举办“职工心理健康学问培训”讲座为契机，通过支配专题讲座，加强对职工心理健康学问的普及。局工会在今年共支配了两场“职工健康学问培训”，培训人次60人，大家感到受益匪浅，对自己今后的生活和工作都有很大的帮助。 工会小组个人半年工作总结2 本学期，我校工会在市教化工会和校党支部的领导下，仔细学习贯彻十七大的精神，坚持以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想统领工会工作的全局，大力推动学校文化建设、突出维权职能，开展多项活动，努力构建和谐校内，做了大量有效的工作。以下是我的工作总结： 一、推动民主管理，构建和谐校内 (一)仔细执行新的教代会文件精神，接着完善教代会制度，发挥工会作

9、为教代会常设机构的职能，把教职工参加学校民主管理、民主监督的主动性、主动性发挥好、爱护好。 (二)接着做好教代会代表对学校行政干部每学期一次的德、能、绩、勤的评议;仔细办好工会之窗，使教职工了解并主动参加工会组织的各项活动，本学期共刊出多期大型活动的专栏。 (三)组织、参加退离休老师新春团拜会，广泛听取他们的看法，关切他们的生活，解决他们的困难。 二、为教职工办实事，切实维护教职工权益 我校工会坚持把服务、维护教职工的权益作为自己的天职，做好社区工会工作安排，在支持学校行政工作，注意维护教职工的合法权益，热心为教职工群众办实事。 (一)接着发放08年度矿泉水票及煤气票，期末接着给每位教职工发放

10、水产品和水果。 (二)坚持为全体在岗工会会员和退离休老师送生日蛋糕，开展“祝您生日欢乐”活动;坚持对生病住院的教职工进行探病慰问活动。 三、组织参与多项活动，创办教职工之家 (一)本学期教工登山队接着组织老师外出登山活动，合计有60多人的教职工参与登“青云谷”的活动。既熬炼教职工的身体，又丰富大家的课余生活。 (二)与原高三段及教职工团支部联合举办了“高三高考庆功会”。 (三)为丰富老师的课余活动，工会购置了各种体育用品(乒乓球桌和球拍)，学校在食堂三楼配置了特地的乒乓室，共有17张球桌，供老师、学生熬炼。 (四)在11月份承办了瑞安市教职工乒乓球赛，由于打算比较充分，各项工作井然有序，受到上

11、级领导和各兄弟学校的好评，高楼学区代表队还特地来电表示谢意。 回顾这一学期的工作，我校工会工作是务实的，能以形式多样的活动为教职工创建了和谐、宽松的工作生活环境，起到了学校党政亲密联系群众的纽带和桥梁作用，当然工会工作还有许多不足之处。如改善教工食堂，虽然早餐的供应有所改善，但还有许多地方尚待改善，还有小卖部的价格、服务看法等问题希望职工都提珍贵看法，一起搞好工会的各项工作。今后，我们将进一步发挥自身的优势，认清自身差距，为把学校建设成为教化高质量、设施现代化的省重点中学再谱新乐章。 工会小组个人半年工作总结3 一、深化开展宣扬教化活动，提高教职工思想道德素养在广阔教职工中深化开展宣扬教化活动

12、，提高教职工的思想道德素养，发挥教职工在教化改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中主动开展师德师风、献爱心送暖和、扶贫帮困等教化活动，使教职工在活动中得到教化，提高政治思想素养。 1、协作幼儿园党支部，开展其次批保持共产党员先进性教化活动，提高全体党员对党的先进性的相识，提高党员的思想觉悟，使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满足”紧密联系在一起，发挥党员的先锋模范作用。 2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教化活动，在活动形式上不断创新。组织全体老师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的

13、热忱，提高大家的思想觉悟;通过老师座谈会、相互谈心等形式，精确把握教职工的思想动态，刚好了解和分析教职工的思想与心情状况，并做好疏导工作;结合教化行业特点，开展了三次“老师礼仪”教化活动，以看录像、听讲座的形式帮助老师学习老师礼仪，在校内中提倡文明新风，塑造良好的师表形象，提高老师的师德修养。 3、开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动。一是协作园部开展幼儿园向社区开放活动，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，老师义务为社区内0-3岁的婴幼儿组织活动，为有教化需求的家庭供应早期教化服务，提高了幼儿园的社会声誉。二是在老师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动，11月份，组织了一次“省

14、下零花钱，帮助有困难的人”师生捐献活动，共筹得现金4000余元，我们将部分钱款捐给了太东-社区的一个困难家庭。 二、主动开展业务培训活动，提高老师业务实力我们工会主动协作幼儿园，努力探究老师业务素养提高的新途径，主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，使我园老师的业务实力再上一个新台阶，适应教化领先发展、优质发展的需求。 1、激励老师主动参与学历进修和技能培训，为老师的进修供应条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教化工作。目前，我园老师中本科学历达14人，大专学历17人，本科在读14人。 2、针对老师的需求开展培训。如：区域活动组织与指导培训，老师教科研学问培训，老

15、师美术教学与技能培训，满意了老师自身发展的要求。同时，我们主动与外单位联系，为老师创建外出学习的机会，老师外出学习培训84人次，有三位老师分别参与了苏州市幼儿园骨干老师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。 3、分层分要求提高老师业务实力。包括针对新老师的师徒结对活动;针对老师的特点和特进步行的有针对性的培训和指导;针对具有发展潜力的青年老师的培训等。9月份，我们依据有关考核条例，经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前，我园有1名苏州市幼教学科带头人，3名太仓市幼教学科带头人。 4、开展各类评比竞赛和展示活动，为老师供应发展成长的平台。9月份，我们实行了第四届“彩虹杯”老师专业基本功

16、展示活动，在园工作三年以内的老师参与了本次活动，通过活动，提高了老师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份，实行了第四届“苗苗杯”教学评优活动，工作5年以上的老师参与了本次评优活动。11月份，我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动，钱丽萍和王明珠两位老师的公开活动得到观摩者的好评。12月份，组织5位园级以上学科带头人向全体老师公开教学活动，发挥示范带头作用。 三、发挥民主管理和监督职能，推动幼儿园民主建设 1、全力推动园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称

17、评定等事项，向教职工、家长和社会公开、公示，接受大家的监督，提高办园的透亮度。 2、坚持教职工代表大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关切幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主子翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会，审议通过了关于禁止老师在工作日请假考驾驶执照的规定，并向广阔教职工进行宣扬说明工作，保证落实渠道的畅通。 工会小组个人半年工作总结4 在即将过去的_年，九中工会在新华区教化工会和九中党总支的领导下，在各工会委员和组长的支持努力下，各项工作

18、顺当开展，并取得了较好的成果。现总结如下： 一、进一步发挥教代会的作用，促进学校的民主建设。 维护教职工的基本利益、基本权利和基本权益是工会工作的基本职责，做好工会工作，关键是做好教职工与学校领导的桥梁和纽带。今年我们工会两次广泛发动教职工提合理化建议活动，工会委员和工会组长主动深化教职工当中，留意倾听教职工们的呼声，并将有关状况刚好汇总整理，刚好向学校领导汇报，对热点、难点问题，请校长在每年两次的教代会(或扩大会)上向代表们解答，对一时解决不了的，也要向代表们说明清晰，以征得老师们的理解和谅解，此举得到了教职工们的欢迎。扩大优秀提案、建议的评奖范围，进一步调动教职工参加提案的热忱，促进教职工

19、参政议政的主动性。仔细办好校务公开栏，刚好将学校有关重大信息报告给教职工，促进学校的民主监督、民主决策，使学校的工作更加透亮，教职工更满足。 二、努力提高教职工素养，促进学校教化教学质量的提高。 教化教学工作干脆关系着人才的培育，关系着祖国的千秋大业，学校工会将把帮助党政提高教职工素养，作为工会的重要工作来抓。今年我校工会联合教务处利用暑假对全体老师进行业务培训，由尚国良老师主讲新课改的发展和方向，联合教化处在暑假进行全体青年老师、班主任培训，特邀河北省师范高校石国兴教授和河北省青少年犯罪心理探讨中心主任刘向宏警官分别作了预防和削减校内意外损害事故、预防青少年犯罪的报告。 工会和教务处联合组织

20、了学校青年老师评优课，选拔优秀老师参与新华区青年老师评优课活动，我校青年老师在“新华区青年老师评优课”中，高彦军等11位老师获得一等奖，孙会娥等2人获得二等奖。我校青年老师在“新华区班主任素养大赛”中，获得第一名，代表新华区参与了“石家庄市班主任素养大赛”获得了一等奖，并取得了代表石家庄市参与河北省班主任素养大赛的资格。我校工会尽可能多的组织有关促进教职工素养的活动，为提高学校的整体教化教学质量做出贡献。 三、进一步提高建家水平，增加学校工会的活力。 我校的教工之家，论场地、设备在兄弟学校中，应当是比较好的，有各种文体设施、设备，学校对我们工会的工作是特别支持的。我们充分发挥教工之家的作用，每

21、天下午4：00以后都支配各处室组文体活动，进一步丰富老师们的生活。主动开展丰富多彩的有益健康的活动，更多的体现“人文关怀”，多做关切人、帮助人的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的事情。我校工会在今年接着搞了在教职工生日时，工会送书和生日蛋糕的活动，凭购书证明学校工会赐予30元的书费，受到了教职工的好评。组织教职工进行口腔卫生检查。在刚结束的“九中教职工趣味运动会”中，项目有跳绳、夹球投掷、赶羊、投掷飞镖等，共有300多位老师参与了竞赛，其中有百余名教职工获得了一、二三等奖等等。我校教职工主动喜迎工会号召，全体教职工参与爱心助残活动，共捐款7200元。学校工会还组织进行了“九中老师爱心回报老将军

22、”活动，向赵渭中老将军捐款2万余元。 四、做好女职工的工作 女教职工是我校的主力军，我校职工的绝大部分80%是女教职工，做好了女教职工的工作，我们工会工作也就完成了一多半。女职工是一个特别群体，有其自身的特点，我们工会以维护女职工合法权益为重点，关注女职工的健康，解决女职工的生活，主动开展送暖和活动，在三.八妇女节时组织女教工时装表演赛以及进行口腔卫生检查。11月我校还组织女教职工进行了体检。在女教工生育后工会要派人上门庆贺并探望。 五、加强工会自身建设。 工会是群众和学校领导联系的桥梁和纽带，维护教职工的基本利益、基本权利和基本权益是工会工作的基本职责，工会要时刻想着群众的利益，我校未上编的

23、老师有140多位，他们的医疗保险问题是困扰教职工的问题，也是学校的大问题，为此我校工会多方协调，最终在年底前得到了解决。 为了提高学校工会为群众服务的水平，我校工会组织工会委员仔细学习工会法，提高为教职工办实事、办好事的自觉性。严格管好、用好工会经费。建立健全工会档案，做好信息上报等基础性工作。 工会小组个人半年工作总结5 _年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关切支持下，结合年初工会目标任务，求真务实，开拓创新，奋勉进取，全镇工会制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作状况总结归纳如下： 一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设 1、镇党委、

24、政府特别注意加强镇工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，今年来召开两次党政负责人会议，专题探讨工会工作，做到年初有部署，年末有考核，活动经费赐予保障。 2、建立健全了工会各项规章制度，工会主要制度、职责均上墙，成立了劳动争议调解组，使工会工作制度化，规范化。 二、送“暖和”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农夫工法律救济维护劳动者合法权益新机制。 今年以来工会联合会主动帮助为农夫工供应法律救济，为困难职工供应法律询问和法律救济服务，帮助他们因工伤引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动平安监督的职能作用。我镇黄蓬村八组45岁的吕岳明在中辉建设集团从事泥工工作，

25、由于楼面垮塌，从二楼的天井口坠落地面受伤，_年8月14日由_市劳动实力鉴定委员会鉴定其伤残等级为陆级。鉴定结论出来后，中辉集团未依法支付吕岳明工伤保障待遇。为此我镇劳动争议调解组主动争取多方救济，最终由县劳动人事争议仲裁委员会裁决：支付吕岳明补偿款合计437428.1元。 2、广泛开展“送暖和”帮扶救助活动，使职工感受到工会就是他们的“娘家人”。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在学会村村主任儿子身上，才20来岁的小伙子检查出患了白血病，非常昂贵的治疗费用给原本就不富有的家庭赐予了巨大的打击，镇工会得知后在年前组织全体机关干部、部门单位全部工作人员及各村场干部召开了现场捐献会，给与会人员

26、发放了倡议书，发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，与会人员慷慨解囊，在短短的一个小时内共捐款肆万伍仟多元。村主任刘岳林看着同事们捐献给儿子的救命钱感动得泪流不止。 3、扎实开展好“双联”帮扶工作。我镇45名机关干部、部门单位工作人员对18个村场的136名困难群众进行了结对帮扶活动，摸清困难群众的基本状况，并力所能及的帮助解决困难群众所需。 4、主动参与_市总工会其次期职工医疗互助活动。为更好地服务职工，缓解职工医疗费用压力，我镇筹资1700多元为机关干部购买职工医疗互助保险。 三、建“阵地”、抓“载体”增加工会活力 1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能 工会规范化建设以来，镇

27、党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等消遣活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。 2、开展职工文体活动，增加职工的凝合力 在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目9个，参与活动68人，观众达400多人次。五四青年节组织了篮球友情赛，参与活动人员达40余人。主动参与县总工会举办的全县庆国庆首届农夫象棋运动会，我镇组织5名参赛队员参与竞赛，并取得了团体第一名的好成果。通过竞赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热忱，增加了职工身心健康的发展。 在今后的工作中，我们将改进不足，接着努力开展工会工作做到一心一意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。 工会小组个人半年工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页