机修工个人工作总结.docx
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1、机修工个人工作总结 不经意间,工作已经告一段落,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是我为大家收集的机修工个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 机修工个人工作总结1 在惊慌而又劳碌中,新的一年又来临了。回首过去的一年,_的发展又上了一个新的台阶,作为_的一员,我感到无比的骄傲,但作为部门的负责人又感到自身责任的重大。 一、工作完成状况 过去的一年中,在领导的关切和支持下,设备部员工不断学习,总结阅历,提高修理技能和修理效率,基本上保证了公司的日常维护和生产设备的正常运转。下半年公司新
2、购一台连线凹印生产线,生产设备布局重新调整,设备部完成了公司基建项目的配套任务和复合、凹印、丝印、模切车间设备及配套设施的搬场任务。 二、在工作中还存在的一些不足之处如下: 1)、设备维护方面。公司的生产设备利用率较高,持续运行时间较长,特殊是国产机型,机械润滑不到位,配件磨损和配件更换周期加快。日保养及设备润滑点检没有监督、跟踪落实到位,对设备各机械零件的磨损程度和运用寿命产生肯定的影响。 2)、机台停机大保养前,没有提前做好与机台负责人关于机器存在的机械及电器故障方面的沟通,未做好检修安排和相关配件的打算,在依照机长供应的修理项目检修中,有些不常用配件损坏后需购买或加工制作后修复,耽搁修理
3、进度,影响生产。 3)、机台定期大保养得不到保障。为确保生产进度,部分车间生产设备在生产订单较多的状况下无法停机保养,有些机台甚至处于“带病”生产。这样不但影响了产品品质和生产效率,还加快了机器零件的磨损。例如:胶印车由于UV油墨有飞墨现象,两周不保养,机器零件上被一层油墨覆盖,润滑不充分,胶辊轴承、胶座、油封等部件损坏,制冷系统通风散热不良。1号、2号机台串胶油封老化,串油后引起机油串入墨辊系统和流入压印滚筒,引起印版不上墨,印刷纸张上时有油渍现象,经停机修理后明显好转。有时修理后,不够深化彻底检查,几天后有与之相关的小毛病产生,影响正常生产。 4)、修理人员方面,公司生产设备型号和规格较多
4、,机械性能及修理技术存在很大差异,同样的故障可能有许多缘由引起,新进员工在实际修理工作中,没有主动、主动学习,相互沟通,总结阅历,修理效率较低。还需不断加强对新进员工的修理技术和技能进行培训,提高工作效率。 5)、配件方面。设备配件以加工制作和外购相结合,基本上做到常用配件平安库存量。但是有些不常用配件由于品种数量繁多,无法备齐,损坏后需购买或加工制作后方可更换,影响生产工作。公司机台设备运用率较高,持续运转时间较长,运用的年限增加,使各活动机械零件磨损及配件更换的频率有所上升,修理费用有所增加。 6)、平安方面。基本上作定期检查,发觉隐患,刚好解除,但还不够彻底、周到。配电房由于穿线管道未运
5、用专用堵物封堵,使小动物误入配电房高压室,导致高压配电设备损坏,全厂停电一天,耽搁生产。宿舍和食堂用电不当,且食堂环境湿度较大,导致由于漏电缘由引起的跳闸爱护时有发生,影响食堂的正常工作及员工的日常生活。 三、努力方向 在新的一年中,我们在_总的带领下,肯定加强对设备的管理,制定相关的制度,把设备每天保养及设备点检落实到位;与生产部门协调,制定好设备的保养及大修安排;在修理过程中,彻底深化检查,把机械隐患彻底解除,做到维护保养为主,修理为辅,降低设备故障率,降低修理费用。此外,连机凹印已经在公司安装,对于全新的机型,机器的技术性能与公司原有设备有很大的差别,我肯定刻苦学习各项新技术,更好的服务
6、于生产。 新的一年,新的气象,紧跟_的发展步伐,以新的姿态去迎接新的挑战,为_的发展贡献自己的一份力气。 机修工个人工作总结2 一、主要工作任务完成状况 修理工段比照20_年年初制定的工作安排和任务目标,工作任务完成如下: 1、圆满完成了四月下旬至五月上旬公司停车安排检修的备品备件打算和检修工作。 2、完成了3#罗茨风机以及后冷却器列管的堵漏工作,2#罗茨风机后冷却器的更换工作。2#凉水塔新型减速箱的更换工作。 3、完成了转化工序脱油罐、常温氧化锌罐、精脱硫槽的进出口盲板、人孔的拆卸和安装工作。 4、帮助外委高压焊工圆满的完成了综合加热炉炉管的更换和复原工作。 5、加强设备的巡检、维护、保养工
7、作,主动推动预知检修和安排检修。完成了各项日常设备检修和紧急抢修工作,确保了生产正常、平稳运行。 6、按安排做好员工每周的平安学习培训工作,进一步提高员工平安意识,并完成了平安隐患各项整改工作。 7、加强班组团队建设。树立明确共同的目标;努力营造主动进取、团结向上的工作氛围。 8、加强员工专业技能培训。开展技术练兵、现场培训、实物讲解和传、帮、带等方式。加强了焦炉气压缩机、氧压机、氮压机和泵类等设备故障处理修理技术的培训和学习。通过培训最大限度地提升提高员工专业技能水平,更好的保障生产平安稳定运行。 二、工作创新点 修理工段在20_年工作创新点如下: 1、完成了转化增加气液分别器的安装工作。
8、2、完成了焦炉气压缩机四级气阀的选型改造工作,锁定了PEEK运用的运用,最大程度上限制了焦炉气压缩机因气阀故障造成停、倒车频次,且降低了修理工作量和修理费用。 3、完善了设备定人包机工作,以定人包机为核心,强化了包机人的责随意识,尤其是加强了重点、关键设备包机人的基本素养培育,对于大型关键设备的重点部位,实行了定期拆检检查制度,并亲密关注其运行状况,确保了其运行平安。加强设备日常检查修理与定期保养相结合,设备修理与管理工作中的精细化管理,以达到提高设备管理水平、限制和削减设备突发故障的目的。 4、在修旧利废方面,修理人员主动想方法,修复焦炉气压缩机一般气阀30多个(每个1200元),PEEK气
9、阀20多个(每个2400元),注油器24个(每个170月)等。为公司节约备件费用8万余元。 三、阅历总结 修理工段在20_年的工作中取得的阅历如下: 1、抢时间、争主动,确保工作进度。各项工作都肯定要坚固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识,早安排、早支配、早行动。并制定周密、切实可行的检修措方案。 2、严格修理标准,确保工作质量。检修结果的好坏是评价一个修理工修理技术水平和责任心的重要指标,要把工作质量作为头等大事来抓,加强对修理全过程的管理和掌控,确保工作质量达到规范要求和设备性能的最佳状态。 3、坚持规范作业,确保平安生产。在日常工作的每一个环节,我们要始终坚持“平安第一”
10、的工作原则,树立平安就是效益的观念,解除平安生产的隐患。 4、合理支配时间,对检修中存在的疑难点、不足点和成熟的阅历勤沟通、勤沟通,给大家一个相互学习的平台。 四、不足之处、缘由分析及改进措施 1、尽管始终坚持对员工的专业技能培训,员工技能水平也得到显著提高,但就整体而言,仍不能满意生产需求,在今后的工作中需加大培训频次、力度和专业的全面性,争取早日满意生产需求。 2、通过4月份至5月份的设备停车检修和日常工作发觉,要刚好精确的掌控员工的思想动态,在不违反原则的状况下敏捷管理思路,避开和杜绝员工带心情工作,确保工作进度和质量。 3、由于修理人员的流失和更换,就现状而言人员惊慌,不能满意当前的生
11、产须要。现已制约了大型设备的预知性修理工作。 4、由于员工修理技能和水平还比较低,尤其是针对焦炉气压缩机、氧压机、汽轮机等大型设备修理技能欠缺,希望公司能够多供应学习、培训的机会。 机修工个人工作总结3 本年度即将结束,在这一年的工作中,我在公司及车间各级领导带领下,严格遵守各项规章制度,从各方面严格要求自己。始终以来坚持以车间的实际状况为动身点,以保障设备的正常运转为前提,最大限度的降低修理成本和缩短修理工时为目标,不断学习,总结工作阅历与教训。不断提高自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项工作,为公司各部门能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终
12、做好服务后勤兵,保障了各部门的正常运行。现将这一年来的工作总结如下: 一、强化管理,确保平安文明生产 “平安第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们机修工段现有68人,(其中硅整流10人)主要担负着车间各类机械设备的修理、维护及保养工作,工作面广、作业点多,平安生产对我们机修尤为重要。为此我在每天的班前会上总结前一天工作中的阅历和不足,发觉问题刚好订正,并广泛宣扬平安生产的重要性,时时提示和督促工段成员必需重视平安,做到防患于未然,杜绝违章,使平安警钟长鸣。并制定了工段平安操作制度。坚持每天背“三不损害”,坚持每周工段平安学习,旨在增加全员的平安感,加强工作责任心,杜绝麻痹大
13、意和侥幸心理。带领大家细致查找身边的平安隐患和危急源,将平安隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝平安事故的发生。同时我也主动参与了公司组织的各项平安活动。并将活动内容全部落实到工段的每个人,真抓实干地把平安工作放在一切工作的首位。 二、加强工段建设、增加工段管理 目前本工段管理工作面临着许多困难因素,给工段管理带来许多被动、管理中也存在着许多问题,人员素养参差不齐,业务水平低,技术不扎实,不重视学习,责任心不强。在这种状况下,加强工段成员理论学习,更好的驾驭操作技能,提高自身素养,处理问题刚好坚决勇于担当责任,发挥团队绩效和默契相互沟通和沟通,让工段成员多提建议为工段建设尽自己的一份力。培育一支德才兼
14、备的机修队伍始终是我的工作的重点之一。为此,始终将工段成员培训和学习工作放在首位,长抓不懈,年初举办了各工种理论学问培训班。修理工段是公司技师最多的工段,充分发挥技师的作用,带领工段成员主动钻研岗位技能,主动参加群众性的“QC”活动。在减速机漏油、圆盘液压油泄漏方面进行了小改革,取的了肯定的效果。 三、克服困难,促进生产任务的全面完成 我们工段在今年很好的保障了设备的正常运转,除非正常停机状况外,没有因管理不当而造成停机,设备运转率达到99%以上。而且对相关的技术和平安改造做了大量的工作,保质保量的完成了任务。5#、3#阳极炉大修、电解大修、各类抢修特殊是在今年环保技改工作中,更能体现出工段成
15、员不怕苦,不怕累的坚韧作风。接到检修任务后,我打破以往检修模式,成立几个工作小组,支配骨干力气担当各小组组长。大家分工协作,团结一样,每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。较长一段时间里,乏累的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人要求一天的休息,没有一个人叫苦叫累。最终在车间领导和全体员工的努力下圆满完成了技改的任务。这种精神和工作看法,我将带领机修工段的全体成员将会在以后的工作中接着发扬。 四、加强管理、限制成本 提倡“节约光荣、奢侈可耻”,节约是创建利润、爱护环境,是企业的核心竞争力,也是企业兴衰成败的关键!节约是国策、是一种责任、是一种习惯、是一种品质、也是一种美德。提高
16、资源利用率为核心,以节能、节电、节耗材为重点,强化节约理念完善节约措施,创建节约型工段是我们的宗旨。在这一年里,利用废旧钢材近十吨,用于制作收尘管线及管线支架,烟道加固支撑架及循环水改造等;利用废旧螺杆、螺帽、轴等经加工处理再次利用;利用废的边角料焊阳极炉扒渣扒子等。 五、加强工段精神文明建设,丰富工段文化生活。 在精神文明创建活动中,激励工段成员主动的向工会投送稿件,工段赐予嘉奖。同时激励大家主动响应公司及车间组织的各类集体活动:如“五一活动”、“中秋节活动”、“十一活动”等。这些活动增加了工段成员们的集体主义观念和集体荣誉感。 六、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上担子很重,而自
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