公司季度财务工作总结.docx
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1、公司季度财务工作总结 第一季度立刻就要过去了,对于本季度的工作进行一个总结,在工作中遇到的问题,都什么不会的地方都登记来。今日我在这给大家整理了一些公司季度财务工作总结,我们一起来看看吧! 公司季度财务工作总结1 光阴如梭,一季度的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想傲慢骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整
2、自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、第一季度至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督
3、部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。 公司季
4、度财务工作总结2 本季度是公司系统整合调整的起步,在全新的调整过后,下面我将这一季度的工作总结成以下几个方面: 一、思想方面。为凝合人心,激发动力,市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题的新春教化周活动,倾听了市委党校占志刚教授所作的党的会议的体会讲座,观看了警示教化片,还去现场实地参观了_国家级检测试验科研基地建设工地,多样的形式和内容,不仅提高了自身的学识,也开阔了眼界,鼓舞了士气,既为局党委提出的工作目标、工作思路倍感激昂,又比照工作目标深刻反思自身的不足,为今年的工作在思想上做好充分的打算。 二、工作方面。一季度在完成日常工作的同时,重点开展了财务决算报表编制
5、、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作: (一)完成财务年报编制工作。财务年报是财政部门了解预算执行状况和各项重要支出数据的基础性资料,并且随着国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系的确立,财政部门对单位财务年报的编报提出了更高的要求。在这些工作中,我在有限的时间里面完成了最大的工作量,圆满的完成了三个单位的财务年报编制工作的'同时,指导下属两院刚好完成编报工作。 (二)监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算支配资金事先进行核实的经费评审工作,相比以评定等次为目标的事后评价工作,绩效预评可依据评审状况干脆削减项目预算资金。监督抽查是我局履行职能最重要的监管手段,也是多
6、年来财政部门确定的经费保障重点项目,围绕监督抽查安排的实施、项目资金的运用,我局制定了比较完整的制度体系,在历年财政绩效评价中均得到了90以上的高分。为使今年的绩效预评得以顺当开展,我与业务处室在前期一起做了大量的打算工作,并随着评审小组的两次现场审核,又刚好供应了评审所需的证明材料。评审看法下达后,刚好起草了反馈看法。因财政从本身利益动身须要核减预算经费,而我局监督抽查经费项目各项依据又较为充分,这项工作花了我特别大的精力,但是评审工作的最终结果到目前位置还没有出来。 (三)全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年,与以往聘请审计专家不同,今年是系统利用自身力气独立开展内审的第一年。由
7、于时间较紧,内审成员又从未正式涉及过审计业务,因此现场审计结束后,我负责的核实数据、出具报告等后续工作量特别大。目前相关工作还在穿插进行中。 (四)做好节能降耗相关统计工作。节能降耗是加强能源利用,缓解环境压力,推动经济健康发展的有效措施,各级政府都将节能降耗作为硬指标落实到各部门的考核目标。我局节能降耗工作主要由办公室负责,我着重做好水、电、汽油等耗用量的台账登记工作,发觉异样数据,刚好通报管理部门核实,削减奢侈现象。这一季度我不仅完成了年度能耗考核表的填报,还通过日常的限制,我局在去年顺当的达到了考核的目标。日前,考核组已对我局进行了实地考查,我局有望再次被评为节能降耗先进单位。 一季度工
8、作总体还算顺当,但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多,影响了日常工作的开展效率,这两项工作涉及相关人员的组织、协调,暴露自身统筹实力、管理实力的缺陷和不足,需在日常工作中加强思索,在下季度加以改进。 公司季度财务工作总结3 光阴如梭,20_年第一季度的工作转瞬又将成为历史,在过去的这一季度中,我结合上季度的报告,分析不足,加以改进,这一季度工作中去得了很大的进步,然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻
9、底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。 其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财
10、务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。所以这方面的不足在后面的工作中将会刚好改进,争取让工作有条不紊的进行下去。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。 公司季度财务工作总结4 20_年即将结束,在即逝的一年里,_在发展的道路上又迈进一大步,我
11、作为_的员工,我也特别欣喜。我是今年七月中旬来公司的,在公司的计财中心担当会计一职。虽然我加入公司的时间不长,但我却深深体会到了_这个大家庭的暖和与和谐。领导和同事们对我的关切和帮助使我在工作实力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下: 一、专业学问、工作实力和详细工作 我是_月份来到公司工作的,主要负责计财中心的事务性工作,事务性工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 (1)
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