技术员年度总结范文.docx

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1、技术员年度总结范文 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不如我们来制定一份总结吧。为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于技术员年度总结范文，欢迎阅读! 技术员年度总结范文1 一年的时间很快过去了，在这一年时间里，我在各位领导及同事的关切和帮助下，完成了自己的各项工作，在工作实力、心态思想与同事协作方面有了更进一步的提高。 1、思想政治表现，品德修养和职业道德。 爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。同时，严格遵守党和国家的方针政策，根据公司的规范章程来

2、约束自己的行为，并主动的申请加入中国共产党。 2、专业学问，工作心态及详细工作实力。 自_年10月调到结算工作以来，由于对人员不熟识，为了做好工作，保证客户账款的精确性，在_年旺季时我一人担当结算的全部工作，加班加点，力求当天的任务在当天完成。 20_年初，走过了旺季的惊慌劳碌，我起先在工作中总结我平常遇到的问题，力求通过更为简便的方法来解决它们。5月，结算增派人员，我又起先特地学习我司商超系统的详细工作。起初，商超对我来说仅是一个模糊的概念，仅知道它的表面却不了解它的内涵，我每天都是上商超系统自己探讨，上网搜寻，给商超总部打电话，然后就是向会计学习，也多亏了吴会计的帮助，让我对商超的工作流程

3、有了进一步的了解，知道自己应当做什么样的前期工作，才能达到我后期想要的结果。 在学习的同时，我们也在进行全部客户的对账工作，从中我们学到了不少的东西，增长了许多阅历。工作的同时，我也没有遗忘专业学问的学习，每天空闲的时候，晚上的时候就拿出课本看，最终考过了会计证，提高了自己的实力。 以前的时候很急躁，很简单发脾气，可是到结算工作的日子里，让我懂得了许多做人、做事的道理：做人要虚心、从容豁达、懂得感恩、心态平和、不急不躁，做事要仔细、主动、负责。或许我们没有很强的实力，但我们应当有足够高的素养。 总结一年的工作，尽管有肯定的成果和进步，但在一此方面还存在着不足。专业的学问有限，一此工作还做的不够

4、完善有待于在以后的工作中加以改进。在新的一年里，我将接着严格要求自己，仔细做好本职工作，努力提高自己的专业水平，工作实力为公司的发展做出自己一份贡献。 技术员年度总结范文2 惊慌的20_年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关切和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下： 一、加强技术学问学习，全面提高自己的业务水平 在20_年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，努力做到相识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平

5、和服务实力的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充溢自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务 1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持常常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20_年协作其他技术员依据车间可纺性合理支配小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。 2、依据行业协会的精神，20_年_月份公司要求_车间北区停车，我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作，并把在工作中遇到的问题刚好向车间领

6、导汇报，支配相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的打算工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车胜利，保证产品质量。 3、由于_车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我常常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性状况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够变更桨粕的配比来提高可纺性，今年公司实行了运用多种桨粕混用的方法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。 4、每月将车间的生产状况进行一次总结，刚好将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，刚好上交安排处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异样状况，进行分析实行订正措施，写出订正措施报

7、告。 三、完成第_车间作业指导书的编写和印刷工作 20_年依据企管处的支配，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求根据三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书刚好发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。 四、仔细支配好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特殊制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一

8、体系学问答卷，加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。协作各工段班组搞好青工技术竞赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学习，由于四班纺丝工是限制车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避开脆断丝的产生，始

9、终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 五、根据三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推动三合一体系在车间的有效运行 在过去的一年中主动推动三个体系在本部门的有效运行，仔细学习相关的管理和技术学问，加强程序文件和管理手册的学习，加强对标准的理解，根据内部审核程序的要求，编制本部门的年度审核安排，并根据安排组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人员对车间的危急源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推动三合一管理体系在本部门的

10、不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、说明、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康平安管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和管理方案，并刚好向职工传达。 下一年工作安排： 新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。 1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素养，更好的适应工作须要，更精彩的完成各项任务。 2、努力学习技术，不断的充溢自己解决生产中遇到的问题，更好的

11、完成公司和车间交给的各项工作任务。 3、加强车间锭位管理工作，确保机台锭位工艺的一样，严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。 4、合理支配公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发试验工作。 5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。 6、仔细组织推广qc攻关活动，刚好针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。 7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的限制，实行订正措施。 8、制定更加具体的职工培训安排和内容，使职工能够真正的能够提高自身素养。 技术员年度总结范文3 一个春秋转瞬即逝，在劳碌的工作之中_年立刻就要到了。从_年3月5

12、日来到公司，我在通州西集动力总成项目部担当技术员这个职务，已经工作。感谢公司和项目为我们搭设了这个绚丽的平台，让我们能够充分的呈现自己，并且对我赐予信任，在我的不足之处给出了许多指导和帮助。 过去一年的.施工中，在项目部许多热心人士的关切帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”，在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的看法对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅

13、以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它须要不断在现场检查、监督，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理实力得到熬炼和提高。 身为我公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司

14、的形象来约束自己，我们全部的言行要符合公司的一贯标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。 能够有机会在本公司这样的条件下工作和学习是我的荣耀，尽管我取得了一些小进步，但仍对于公司及上级领导对我们的重托和期望相差甚远，面对日益激烈竞争的环境，让我深深体会到只有用学问和更高的业务水平武装好自己才可以立足于社会。所以在今后的工作中我要鞭策自己，因为技术在不断更新，所以我要不断的学习，

15、求精务实，脚踏实地，提高个人业务实力和修养，弥补自身不足，无愧于公司，无愧于领导，无愧于自己。努力为公司这支强大的团队做出更多的贡献，愿公司更加辉煌。 技术员年度总结范文4 转瞬间20_年的工作已经结束，依据自身工作的实际状况，酌情对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率及业绩供应依据。 作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充溢。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成果作以下简要回顾： 1、在生产过程中坚持

16、理论联系实际，对现有工艺人员及镀膜工序员工进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺学问、操作规程、岗位平安制度等。其中大规模的培训4次，利用班前、班后会针对生产过程中出现的问题加以订正式的培训若干，现工艺人员已经初步驾驭了真空管膜层的基础学问，能够娴熟的针对膜层颜色、性能、换靶周期等作以调整。 2、在生产的同时，我还不间断的积累试验数据，帮助技术试验室罗工抽检、送检真空管，依据试验数据，调整膜层工艺，使车间生产的真空管合格率屡创新高，现车间生产真空管曝辐量可达581800管4.5以下(国标4.7合格)。热损581800管0.70以下(国标0.85合格)。 3、针对年初市场反应的膜层颜色杂乱等

17、现象，每天要求工艺人员针对所开启镀膜机做样管对比，出炉不达标的调整，并编制了各工序限制膜层颜色的暂行方法，半年来成果显著，侧面了解市场反应良好。 4、依据市场须要，一年来，多次开发探讨了具有天普特色的真空管，如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外镀膜技术，有效的拓宽了市场，其中天普紫墨金真空管年销售量累计达30余万支，黑膜真空管仅牛牌一次性供货就达5万余支。 5、依据试验数据多次探讨，开发了天普金三角真空管，有效的降低了真空管对于热水器热损的影响，产品将拓宽并服务于_的市场，现此产品已经定型为20_年_市场产品。 6、对于车间设备进行小改小革，探讨的“矛型磁铁”已经申报国家好用新型专利，

18、投产以来经测算将延长靶的运用周期达37天，年统计将为公司解约靶材消耗费用达10余万元。 7、自_年以来，很多先进、自动化程度较高的设备不断落户真空管车间，作为车间工艺主管的我，只有不断向人学习，了解先进技术，才能胜任此职务。一年来我不断学习，并修改、制定了车间操作工艺，岗位平安操作规程等。 工作成果的取得离不开领导的关切与帮助，成果斐然，总结过去的工作，自己觉着有很多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面： 一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么敏捷。对待问题的探究和实践步伐还不够大。 二是在加强学习方面自己还存在肯定的差距

19、，特殊是工作实践中才发觉，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。 20_年，面对我的将是更严峻的挑战。我将一如既往地发扬不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，娴熟地驾驭先进的生产工艺，培育优秀的工艺人员，与之驾驭并学习的工艺学问，用精益求精的工作看法，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，制造出高品质，高标准的产品，回报公司!在天普的大舞台上实现自己的人生价值。 技术员年度总结范文5 _年注定是不平凡的一年，现将一年来工作学习状况总结如下： 一、主要工作状况 (一)完成新版网站系统初始化工作，会同办公室组织实施新版网站系统全员培训，顺

20、当推行新版网站系统上线运行。 (二)帮助完成行业内网防火墙的安装调试工作，提升了行业内网的平安性和牢靠性。 (三)参加实施了7楼会议室的改造，加装了投影仪、幕布，改善了会议室的功能条件。 (四)参加办公楼感应雷防雷工程，协调防雷工程顺当施工完成，进一步确保办公楼内电子设备平安。 (五)帮助协作做好营改增相关信息技术服务工作。 (六)顺当完成金税三期工程网络项目初验测试工作。 (七)定期清理电脑实名制、桌面平安管理系统和瑞星防病毒软件的注册状况，确保注册率达到100%。 (八)协作完成高清视频会议系统建设。 (九)完成笔记本和新购打印机的配发工作。 (十)帮助完成行业内网入侵检测系统安装调试工作

21、。 (十一)完成odps历史业务数据备份和综合办公信息系统权限维护工作，协作完成综合办公信息系统全员培训工作。 (十二)协作实施电子政务外网和行权平台建设，并参加综合治税信息系统建设。 二、主要做法 (一)第一时间响应机制。信息中心作为信息技术服务科室，服务是第一位的。接到故障和维护电话，都会马上放下手头非紧急重要的工作，第一时间响应，能处理的，当场处理，短暂处理不了的，多方协调，主动寻求解决方案。 (二)坚持打破砂锅问究竟的探究精神。在工作和学习中，遇到问题，遇到难题，记在笔记本上，记在心里，主动探究专研，不弄清晰不罢休。 (三)充分整合各方各类资源为我所用。充分利用各方各类技术支持服务资源

22、，既帮助第一时间找到问题的缘由，也不断提高自身的专业技能和综合素养。比如_笔记本技术支持800-810-3_8、总局呼叫中心4_1-12366、_网络设备服务800-830-1_8等等热线都资源丰富，并且专业精确。 三、存在问题 (一)信息化建设投入相对不足。信息化建设人员、经费保障与工作需求存在差距。 (二)岗位专业技能与新的征管要求存在差距。在大数据时代，为信息管税、科技管税、才智征管工作要求供应信息技术支持服务实力不足，须要加强学习，进一步增加。 四、下步工作准备 (一)加强学习，提高专业技能水平，增加信息中心保障服务实力。制定学习安排注意贴近岗位实际，以计算机网络技术、数据库技术为重点

23、，协助以财税学问的学习，努力提高自身综合实力和水平。 (二)以考促学，充分保证学习效果。详细做到在_年里，以网络管理员考试、注册税务师考试为抓手，以考试通过为目标，以考促学，以考试带动岗位技能的增加。 (三)开展服务需求调查，广泛征求看法建议，确保信息技术支持服务的针对性和有效性。力求在较少的经费投入状况下，以无限工作激情为基础，保障全局干部职工良好的用户体验。 技术员年度总结范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页