医院设备科专业述职心得报告(精选多篇).doc

《医院设备科专业述职心得报告(精选多篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院设备科专业述职心得报告(精选多篇).doc（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、.医院设备科述职报告(精选多篇)光阴似箭，岁月如梭，忙碌而充实的 2014 年即将过去，回想 11 年，真可谓思绪万千，有成功的喜悦，也有挫折的教训。但我始终坚持“ 三老四严 ”的精神，老实做人，认真做事，严格遵守公司的规章制度，思想上严格要求自己，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，在科室领导和同事的帮助和支持下，使自己的工作能力和业务素质达到了很大的提高。现将2014 年主要的创新工作汇报如下：1：在 2014 年年初，就着手联系塑制品车间冷冻机及冷冻系统的除垢和保养的维保单位，因冷冻机是车间的心脏部位，一旦发生问题，会直接导致全.车间停产，制冷效果不好，会使设备运行时间加长和不能满足生产需要，直接

2、会造成能耗增大。在 4 月份将三台冷冻机除垢和系统保养后，运行效果很好，至今从没有因冷冻系统原因影响过生产一分钟，大大降低了冷冻机的运行时间，对车间每月电费的节约起了重大的作用。从四平和正定基地反映，他们因没有提前做维保工作，在夏天多次发生冷冻系统故障原因而景响生产，并向我公司咨询解决方法，据他们反映，在夏天还不好找制冷维保单位，而且价格也高的离谱。故提前做好冻机及冷冻系统的除垢和保养工作，为公司带来了不估量经济效益。2：对 8 台普天机吹针油缸漏油问题，从 2014 年开始一直在寻求解决办法，因漏油是该机在设计上和缺陷，漏油会造成：车间油耗偏大；更换油缸端盖和密封件数量增大，造成车间运行成本

3、和工作量都增大；对产品有被油渍污染的可能。对配件在厂家采购过，也.找外协单位加工过，密封件用过国产的和进口的，但都没有解决，今年又与厂家联系，厂家根据将我方需求设计了一种改型油缸，为安全起见，我方在 8 月份先采购了 2 套改型油缸，试用 3 个月后的情况反映：彻底解决了漏油问题，3 个月没有更换过配件，3 个月没有人工维修过。于 11 朋份又采购了 6 套改型油缸，现车间已在陆续调试，从调试情况来看，运行良好。 好范文网范文网3：为节约成本，充分利用公司闲置的废旧物资,真正做到“帐物相符,来去明白”，在生产、改造中最大限度地利用、盘活该类物资，为公司创造更好的经济效益，于 2014 年 8

4、月制定了闲置及废旧物资管理及利用制度 ，虽然现在因库房原因还不能实行很好的管理和监督，但车间现已将闲置的废旧物资的台帐已做起，并于每月 26 日将废旧物资盘点后的台帐，交各相关部门，对闲置的废旧物资的管理和利用较以前.有很大的提高。4：针对塑制品车间常因配件采购难、配件采购不及时、配件质量不合格等原因影响生产的情况。为保证生产，今年年初，将车间近几年采购的配件汇总，分为一般配件和精密配件，一般配件在新津附近采购，最终定点在新津鹏豪公司加工，并与之签定了 2014 年加工协议，签定价格在 2014 年保持不变，付款方式为每月月底结帐。对模具上的精密配件由模修中心提前做好备品备件计划，由设备科提前

5、做好配件的采购工作。从今年的运行情况来看，塑制品车间从来没有因配件采购不及时、无配件或配件质量不合格原因引起停机，充分保证了车间每月生产任务的顺利完成。设备科述职报告各位领导：下午好，我是压滤机机架制造公司设备科科长宋学勇。下面我将 2014年的工作计划向各位领导汇报如下：一、2014 年主要设备故障停机率.0.35% 完成目标采取的措施：1）每月对设备保养情况、运行情况进行监督检查，做好每台设备的检查记录，每月组织一次设备一级保养，根据一级保养情况及平时的设备检查情况，评选三名设备操作先进个人进行奖励，对设备保养不好的进行通报批评并考核。2）对公司设备进行分类管理，分为重点设备和一般设备，重

6、点设备要求维修工及时巡检，做到最大预防性维修，尽量不发生故障，使故障隐患消灭在萌芽之中，一般设备，部分预防性维修，发现故障，及时排除，使故障停机率控制在 0.35%以内。二、设备维修及时率 100%设备维修工，接到维修任务后及时到达设备故障现场，在有备件的情况下，当天任务当天完成，为完成这一目标，还需增加一名强、弱电全面掌握的电工技师。.三、加强设备操作工应知应会的培训，做到持证上岗1）实行设备操作证制度，对设备操作工，尤其是新入厂的工人进行培训，经考试合格后，颁发操作证，才能独立操作。2）加强对员工设备操作技术、安全等知识的培训，开展全员性的“三好”“四会”活动。设备的维护应达到设备维护的四

7、项要求，即：“整齐、清洁、润滑、安全” 培养操作工人自觉爱护设备的习惯和风气。3）每季度对本部门员工进行一次业务培训，提高设备维修质量，降低维修费用，提高自己的业务水平。四、设备维修费用在 08 年基础上再降 20%09 年车间维修费用具体分配为：电液车间 1 万元；机加车间 1.2 万元；总装车间 2 万元；焊接车间 2.5 万元；两台叉车和五征车为2.3 万元。.采取的措施：1）控制设备维修费用，每月份统计、分析每个车间设备维修费用，制定纠正、预防措施，参照09 年各车间设备维修计划费用，以季度为单位考核各车间，费用超出目标值时，车间主任承担超出部分的 10%，低于费用目标值时，奖励车间主

8、任节约费用的20%。2）在保证设备配件质量的前提下，能自己加工的绝不委外加工或购买，在外购配件时，要货比三家，做到质优价廉，绝不为公司多花一分钱。五、加强设备计划检修，严禁设备带病运转。1）编制 09 年设备计划检修表，对重点设备，每年检修一次，经常保持设备良好。2）需要购买有关的设备检具，专用工具等。09 年我相信在公司领导及各车间的大力支持下，我们设备科的工作一定能更上一个台阶，顺利完成制定的各项.目标。压滤机机架制造公司设备科2014-3-5医院后勤科述职报告 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好，我叫孙 xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。首先我阐述一下后

9、勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。2014 年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的.主人翁意识；一切以病人为中心；一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院

10、的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。第一电气设备各方面；带领维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，具体工作内容方法；我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急服务灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也.在计划逐步解决中。第二，房屋院地维修方面、室内小

11、面积批白问题，如 13 楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。三、物业方面：每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；督促电梯操作人员按时守岗；保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全；协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。总之，2014 年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的安全及时供应，基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。当然，工作中，我也出现问题和