宿管部的月末优秀工作总结.docx

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1、宿管部的月末优秀工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。下面我给大家带来宿管部的月末优秀工作总结，希望大家喜爱! 宿管部的月末优秀工作总结1 仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，新的一年就要进入四月份了，回顾这一个月，我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺当。在工作中，我们又发觉了许多，相识了许多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结： 一、仔细完成部门各项常规工作 1、按时参与校宿管部及系学生会例会，仔细听取每次会议内容，并仔细实行;

2、2、定期召开部门例会，传达校宿管部和学生会会议内容，并刚好总结工作、布置任务，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平; 3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝; 4、每周五中午进行寝室卫生检查，并强调卫生。 二、工作存在的问题 1、新学期刚起先，有很大一部分同学早上赖床的状况特别严峻，这样导致卫生的打扫不彻底; 2、部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不主动，从而使得其工作的效率低，效果差; 3、过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些已记不清，因此在工作中常常出一些小错误，对自己的要求也低，成果自然就不志向; 三、改善的措施 1、对我部门的成员进行进一步的培

3、育，加强干事的办事和处事实力，增加干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的主动性和热忱，并让干事们做好自己的本职工作; 2、对我部门成员的工作进行指导，让其重新熟识我部门的工作事项，削减因不熟而出现的问题，提高效率; 3、本部门将重点抓寝室卫生，对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩处，以增加同学们的卫生意识，养成良好的习惯。 总之，在这个很少见阳光的三月里，我部门已顺当完成了各项工作。在接下来的工作中，优点我们会接着发扬，不足我们会努力改正，力争将宿舍的平安卫生保持得更好，将工作做得更好。 宿管部的月末优秀工作总结2 已经是大一下学期了，现在宿管部已经渐渐习惯了这样的节奏，每天都是

4、这么充溢，即使再苦也会到部门报个到耍嬉戏。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的详细指导和支持下，在广阔同学的主动协作下我做个简述报告。就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学服务。我做的工作报告如下： 一、关于三月份工作总结 (一)本职工作 1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行起先检查寝室卫生。其中周一中午一点非常起先检查寝室卫生。周三、周五早上做完操七点非常起先检查寝室卫生。周二、周四晚归检查以及抽查大功率。我部门要求每晚必需集合(除周六晚)集合时间为九点五十。 2、定期参加周三中午的例会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，确定

5、优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学了解状况，将寝室问题刚好反馈给宿管部。 3、每星期定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的 分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 4、主动协作各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。 (二)工作缺点 1、检查评分不够细致，忽视了很多细微环节对于一些卫生死角忽视或者没留意。同时做的不足的寝室没有仔细检查或通报指责，新学期可能还没有调整回来，出现一些不必要的错误。 2、部门成员没有起

6、到很好的带头作用，新同学来到我们部门实习，跟新干事沟通的不够，不能很好地开展工作，甚至影响到了部门的正常工作，也不能正确的评分和作出周成果。 3、新干事初来乍到，对本部门工作流程和留意方面都不是很了解，对评分，检查细微环节和礼貌问题有待改进。 4、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满足。 (三)改正措施 1、加强与院宿管的沟通，共同提高效率，以便工作的顺当开展。仔细检查评分，留意细微环节。对于做的不足的寝室仔细检查或通报指责，仔细根据奖惩机制进行工作。 2、多增加部门内干事共同相处的时间，男生多主动主动，女生希望活泼开朗，主动参加，活跃气氛，在集合活动

7、中能顺当地开展部门内部的活动， 3、在检查过程中希望老干事多教育新干事，有问题刚好提出来，刚好解决。多讲解和提示制度，仔细严格管理部门。严格根据部门管理实施方法执行。 4、加大防火、防盗、防偷、禁用大功率电器的监督。 二、关于四月份工作安排 在我加入学生会这段时间，对宿管部了解许多我认为做好本职工作就要从敬业、责任、听从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入，不间断地学习贯穿于始终，以圆满完成工作任务作为自身价值体现。详细应从于以下几个方面努力做起： (一)要有一个主动主动的工作看法，一门心思干工作。任何时候都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。 (二)要明确自己的职责，

8、摆正自己的位置。努力将自己分内事办好，在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的冲突决不上交。只有这样，才能在第一时间解决问题。 (三)要有责任感，坚持严谨扎实的工作作风。今日能解决的绝不留到明天。细微环节确定成败，踏实严谨的作风要深化到工作中的每一个细微环节。 (四)要讲团结、善沟通、重协作。只有团结才有力气，工作中只有相互理解、相互支持、相互协作，才能使工作健康良性发展。 (五)工作不找借口，英勇地面对自己、对别人说“这是我的错。”杜绝理由、不讲客观、真抓实干。 (六)主动走动关系，不怕生，多和别人打招呼，多相识别人，多交谈有问题和不懂得就要主动问，常常到办公室询问老师

9、是否须要帮忙的，按时到办公室值班。 (七)在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我电控系大一的风采。 宿管部的月末优秀工作总结3 在我加入学生会这两个月里，对生活宿管部了解了许多。生活宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活亲密相关.宿管部是帮助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。是一个以细微环节工作为主要任务的部门。 一、在这一年里的工作安排 1、帮助老师和主席团搞好今年的星级寝室评比等活动，按学院的看法主动绽开行动。 2、维护学生基本的利益，主动向学院反映

10、学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 3、做好流程化中的常规工作。 二、在工作中发觉的问题 1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的状况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。 2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的绽开。 3、学生干部的主动性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必需有主动性，必需时刻想着自己的工作。现在学生干部

11、们最大的问题在于给支配工作就干，没有支配工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。 4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，假如不了解同学们的状况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必需要加强的。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、开小会时多强调，分权以加强管理。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要主动主动，刚好完

12、成院及本部门安排的任务。 4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给系学生会。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事务。 五、加强自身建设 明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰.以上便是

13、我对宿管部的相识与安排。 宿管部的月末优秀工作总结4 回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导 下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 1、定期开会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定

14、优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、主动协作各部搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速成。 二、课余活动： 1、 宿舍装潢竞赛，宿管部主动打算宿舍装潢竞赛，每个 干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍装潢竞赛， 使同学们的日常生活丰富多彩。 2、 宿管部于课余时间组织本部成员聚会，促进各个成员之间的感情，增加相互之间的默

15、契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部实行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互协作的实力得以提升。 三、相对优点 1、宿管部刚经验调整，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。 五、以后工作 在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我系大系的风采。 宿管部的月末优秀工作总结5 宿管部是一个与广

16、阔学生日常生活亲密相关的部门，本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也主动协作其他部门的工作。 为了给同学们创建一个良好的学习与生活环境，本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评比出文明宿舍和脏乱差宿舍。 宿管部比较注意干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必需肃穆对待，主动做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活

17、中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。 新干事在一起先的时候对宿管部的工作并不熟识，简单犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时遗忘填写好信息，遗忘夜巡等，但是他们都能刚好得改正过来主动做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺当进行。特殊是在冬天的时候，天气那么冷，他们依旧能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热情的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。 在完成主席团支配的工作中，宿管部主动协作其他部门，以促进工作的顺当进行。同时，也促进了部门与部门之间的沟通与合作，增进了与其他部门之间的感情。 以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会接着发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。 月末优秀工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页