十月份教师工作总结.docx
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1、十月份教师工作总结 只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作看法,下面是小偏整理的十月份老师工作总结,感谢您的每一次阅读。 十月份老师工作总结1 经过一个月的洗礼,让我深深感到当一名老师不简洁,当一名一年级班主任老师更是不简洁。须要无限的爱心、耐性,更要有如针般细的心才能创建出让孩子强壮成长的良好教化环境。 作为一年级班主任,我针对我们班学生活泼好动的特点,做了如下的工作: 1、培育学生的良好习惯。 一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培育学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的留意力,组织好学生的纪律。利用晨会课学习学校规章制度,提示学生做好上课
2、打算工作,并且在课后留意视察学生的行为,依据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。 2、培育良好的班集体 班集体是培育学生特性的沃土,有了这块沃土,学生的特性才能百花争艳。集体活动,最能培育学生的凝合力、集体荣誉感。我带领学生主动参与学校的各项活动。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,放学了就帮助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成了酷爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。 3、加强与家长联系。 平常,我能关切爱惜班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我
3、常常和他们谈心,抓住他们的闪光点激励他们。当他们有困难的时候,我总是耐性地帮助他们。一旦发觉他们在学习上、身体上、思想上有什么特别状况,我总是刚好地、主动地和家长联系,向他们了解状况,耐性地做他们的工作,取得家长的理解和协作,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭亲密协作,更好地教化了学生。 我的班主任工作在很多方面还是存在着不足。如:1、预见性不强。总不能在事情发生之前,对学生进行刚好的教化,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。 2、做事要贵在坚持。 自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自己就没有对孩子的
4、宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好坚持究竟,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子变更他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后变更自己的行为,这必需要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有变更他们的长久之心。 总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作看法,一切都为提升孩子生命状态为动身点,我信任, 我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。 十月份老师工作总结2 一、强化师
5、风师德建设,促进校内和谐发展 老师的素养干脆影响着学风和校风,老师的形象干脆关系着学生素养的培育。因此,师德不是简洁的说教,而是一种职业精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要每位老师的自我修养! 1、领导重视,抓住思想教化不放松。要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2、营造良好氛围,注意思想教化实效。为了做好老师政治思想工作,学校实行多种形式,理论联系实际,努力提高老师的政治思想道德素养。通过坚持全校老师政治学习制度,提高老师的政治理论水平和贯彻执行党的教化方针政策水平,在校内营造一种政治思想教化的良好氛围。 3、开展
6、师德培训,塑造老师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体老师爱惜关切学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心挚友、和学生的家长交挚友,不准冷嘲热讽损害家长,更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚学生;三是禁止老师私自为学生乱订刊、乱收费补课。 4、学校将师德师风建设与年度考核、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。 通过开展师德师风自查活动,学校领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、学生家长对老师工作的满足度大幅度提高。 二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量 本学年教学
7、工作坚持以以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。 1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六仔细”,老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业,仔细辅导学生,教育处做到仔细检查、仔细考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并刚好通报检查结果外,平常教学管理人员还对老师授课进行不定期的抽查。 教育处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,实行了分学科、分教研组进行指导,将检查结果刚好反馈给教研组长和任课老师,教研组长负责提出改进看法,不断完善和提高备课水平,确保了课堂教学的容量、密度和内容能面对全体学生。 严抓教学安排的制定和
8、落实,加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题刚好处理并做好记载,依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 仔细组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期的检查了老师备课、听课、业务学习及作业批改等状况并刚好记载,作为学期结束老师绩效考核的依据之一。各位老师重视基础训练,作业分层管理,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到了精而少,辅导刚好、针对性强。特殊重视个别辅导,充分体现了面对全体学生,为了每一个学生的宗旨。 2、抓好老师队伍建设,提高老师素养。 接着开展帮教活动,“以老带新,以新促老”。我校青年老师较多,青年老师培育已经成为老师队伍建设的重点。学校每学
9、期集中支配两个公开教学周,通过听课、评课,反馈教学状况,使新老师比较快速地成长起来。 加强校本培训,不断提高老师业务素养。组织全体老师参与讲座听课,各教研组也依据各自的学科特点实行了各种组内校本培训学习。 发挥骨干老师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下,教育处组织了语文数学老师参与了听课、讲课、评课活动。此外,学校还参加开展了一系列教研活动,促使老师学习课改精神和理念,主动钻研新教材,推动课程改革深化进行。 3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位老师要树立“四非常钟质量意识”,充分利用好课堂教学平台和优质教化资源,切实提高教学质量。任课老师都能够结合专业和学科特
10、点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注意培育学生的学习实力、独立思索实力、创新实力和实践实力,发展学生的特性特长,取得较好的效果。 三、加强学校平安和后勤服务工作,强化平安管理责任 学校平安干脆关系到广阔师生的生命平安,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教化教学工作的原则,努力创建美丽舒适的校内环境,为教化教学供应平安保障,不遗余力做好后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松,确保教化教学的正常进行。 、学年初刚好发放了办公用品;检修了楼梯道和各教室照明设施的;修理了学生损坏窗户玻璃;刚好修剪花草树木;做好开学典
11、礼和校内运动会的打算等。 、对各办公室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生运用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。 、平常不定期对学校电器进行平安检查,并将检查记录进行汇总,发觉问题刚好修理。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理。 、主动协作各科室的工作,如学校的期中、期末考试、开学典礼、文艺汇演、地震逃命演练等活动,总务处都全力以赴,做好服务,保证各类活动正常有序进行。 2、强化平安意识,紧抓平安工作不放松。 开学初,签订了教职工特殊是班主任平安目标责任书。 对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期
12、进行了检查,发觉问题,刚好整改。 进一步完善了各项平安制度和应急预案。 加强门卫平安保卫工作,严格执行学校各项管理制度,仔细履行职责,严禁闲杂人等进入校内,确保校内平安。 五、工作中存在的不足和努力方向 回顾一学年来的工作,每一项成果的取得都离不开全体成员的共同努力,我们在看到成果的同时,更须要冷静地进行反思:我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教化督促;教化观念、教学方式方法、工作实力、管理水平和师德等方面还须要我们去不断自我相识、自我提高;随着绩效工资的改革,学校的各项考核嘉奖制度等须要调整修改完善,以真正起到激发全体老师的工作主动性作用。 总之,前途是光明的,道路是曲折的。今后
13、我们将接着在上级主管部门的领导下,在科学发展观和新课程理念的指引下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进娶开拓创新,力争在下一学年的教化教学各项工作有更大的突破。 十月份老师工作总结3 一、文化有亮点活动有特色 学校已具备的“墨香”文化特色上进行提炼与挖掘,为异地新建做好充分的打算工作。同时,正逐步梳理学校2004年至今,10年的“墨香”特色文化探讨历程,目前完成了纪录片及部分作品集。本学期学校代表太仓市教化局参与苏州市教化局金色大厅的艺术作品展演,受到好评。 本学期镇政府古镇办合作,做好“唐文志吟诵”的文化探讨工作。组建唐调文化研习小组,开办唐调吟诵社团,培育一批师资力气及吟诵特长生,并在全
14、校三到六年级普及经典诵读。 同时学校重视乡村少年宫建设,本学期开设社团近20个,外聘辅导员3名,学校被评为“太仓市十佳乡村少年宫”。 二、管理成体系质量稳步升 1.学生管理评比体系逐步形成 学校于12月31日举办第四届少代会,听取少先队员看法建议,完善“墨香好少年(小明星)”评比细则,结合学生的年龄、习惯、品德、特长等开展专项评比活动,进一步加强学生的养成教化和心理健康教化,促进孩子全面、健康成长。同时,完善对学生的评价制度,全方位的关注学生健康成长。 深化开展“文明伴我行做一个有道德的人”主题教化活动。加强社会主义核心价值体系教化,完善中华优秀传统文化教化,注意学生行为习惯的养成教化,形成促
15、进学生健康成长的有效形式和长效机制。针对详细活动,做好主题教化的总结,提炼阅历。 推动德育队伍建设。做好班主任队伍建设,开展班主任师徒结对工作。通过参加太仓市班主任论坛、班级文化建设、班主任共同体建设、班主任基本功竞赛等活动,做好骨干班主任的培育工作。本学期在太仓市班主任基本功竞赛、班主任论坛中有两位班主任获奖。本学期接着执行沙一小正副班主任考核方案,通过每月班主任培训和工作考核,做好班主任工作指导和典型案例宣扬,不断提高整个班主任队伍工作的实效性。接着开展成长导师辅导活动,通过“团辅课”和“个别辅导”进一步提高学校心理危机事务的预防和干预实力。 探究家校互动的合理机制,创新家校互动模式。本学
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