小学教师个人校本研修工作总结.docx
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1、小学教师个人校本研修工作总结 时间荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧,这里为大家共享一些关于小学老师个人校本研修工作总结,希望能帮助到大家! 小学老师个人校本研修工作总结1 老师肩负着教书育人的职责和义务,老师是教授者,更是学习者,学习是老师的终身必修课。不进则退,随着现代教化的发展,时代对老师的要求越来越高,为了提高老师的师德素养和教学业务潜力,也为了进一步提高学校教化工作质量,县教化局、学校开展了一系列的校本培训。 这些校本培训无疑为我们搭建了一个广袤的平台,
2、促进我们快速地发展和进步。在这一学年的时间里,我仔细进行着研修,从自我的教化教学中找寻突破口,为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下: 一、端正思想,高度重视。 在校本研修期间,本人是以专心进取的精神去完成这次任务的,我信任任何的收获都离不开辛勤的付出,校本研修是我们提升专业水平的平台,也是把学问转化为力气的平台,只有在校本研修中仔细实践从培训院学到的理论学问,我们的进步才能与日俱增,我之所以去学习是因为我渴望进步,进步还须要在一步一步的扎实的教学实践中去实现。 我很珍惜校本研修的机会,即使会遇到困难,也在所不辞,即使很辛苦,也不埋怨,不退缩。为确保研修任务的顺当进行,我一起
3、先就制定了研修安排,在研修的过程中严格根据安排来实施,不管是个人的任务还是小组的任务,我都专心参加其中,尽最大的潜力去完成,从不因为私事而耽搁研修的进展。 二、团队携手,共同进步。 校本研修是集群众和个人的才智的修行之旅,要做到带动一方的教化,一个人的力气是微乎其微的,只有集思广益,同心同德才能到达必需的目的。我们的队伍不是很浩大,但大家是同心同德的,每次的群众活动都不行缺一,群众备课,群众评课中进行了才智的碰撞,给我光明的火花,这火花不能照亮天和地,但能照亮一间教室,一个课堂,也照亮我的心,能在这个群众中找到灵感,收集才智,是我的幸运。 三、刻苦钻研,激流勇进。 (一)听课评课 作为一项校本
4、研修的基本要求,听课评课是我的研修中最平常,最常见的一项工作。每周一至两节听评课记录,我都按时完成,整个研修阶段听课共20节。听评课除了在本校进行,还在校外进行,比如“名师大篷车”教学活动、校际赛教、沟通学习,另外还在组里的群众活动中听课,每一位主讲老师的课都给了我很大的启发,我从他们身上看到了自我所缺少的淡定和从容。 在听课的过程中须要敏锐的眼光,敏锐的眼光能够发觉别人有的而自我没有的.优点,也能够发觉自我有的而别人没有的优点,便于课后相互沟通,促使双方都得到进步。 (二)教学反思 “学而不思则罔”,我每上完一次课,都会静下心来对自我的课堂来一次深刻的反思,而且,平常的教学中就每一节课都会做
5、不一样层次、不一样深度的反思,反思自我的教学思想、教学行为等,从教学手段,教学方法,课堂调控,师生互动,学生学习效果等方面去进行反思,并仔细地做好记录,作为以后的教学阅历来储存。 (三)网络远程研修 网络远程研修是最便利最快捷的研修学习方式,在一个平台上,我们能够跨越时空沟通阅历,获得学问,沟通环境简洁自由,我很喜爱这样的研修方式。在这一学年里我参与了四次网上在线研修学习:陕西省中小学老师远程培训;陕西省中小学班主任远程培训。在这些次的校本培训与研修过程中,主要有以下特点: (1)课程总学习时间不少于200小时。 (2)完成两个学习回顾题。 (3)阅读全部简报。 (4)完成本研修总结;观看全部
6、视频答疑。 (2)发帖、回帖,参加答疑区、问题共研讨区和论坛中的探讨与沟通。提交“课堂视察记录与分析”和研修作业。 四、收获与体会。 经过一年的研修学习,我深深感到自我在教学上有着很大的不足,也感受到教化的困难。教学设备的或缺,教学资源的匮乏,老师的思想没有提升,是整个农村教化落后的根本,真期望在不久的将来农村教化会有天翻地覆的改变,我会一如继往地把自我的'汗水洒在教化这片热土上。 小学老师个人校本研修工作总结2 为了提升我校的办学品位,切实搞好我校的校本研修,激励老师做有思想、有目标、有追求的人,让校内成为师生共同成长的精神家园。今年,我校着重从以下四个方面,引领老师专业成长。 一、
7、引领老师阅读,转变教化观念。 1、本学期,我校读书班的老师阅读了新教化的一至七章,在阅读过程中,老师们都能围绕阅读思索题撰写读书心得,并贴到学校教研博客。每月的月底,召开一次读书沟通会,沟通读书感悟,共享读书心得。 2、读名师博客:朱永新、李镇西、许新海、吴非以及新教化论坛。我们要求老师利用工作之余,常常阅读名师博客,为了便利老师们阅读,我们将这些名师博客与学校博客链接,并激励老师们在后面跟帖。 二、搭建研修平台,提升业务技能。 1、激励老师建立个人博客。本学期,我校已有十多位老师建立了自己的个人博客,利用这一博客平台,收集整理自己的教学资料,记录自己的教学反思。在本学期的博客评比中,李和芳、
8、毛桂香、李春江、戴秀芳四位老师荣获优胜奖。 2、同课异构。本学期的教研活动,我校主要采纳同课异构的形式。每次活动,我们都要求上课的老师细心打算,上一节能体现自己最高水平的课。在上课老师的确定上,我们采纳新老搭配的形式,让年轻老师与老老师上同一内容,同一课时,有利于年轻老师的快速成长。 3、专题沙龙。围绕老师们工作中常见的问题或困惑,我校还定期实行专题沙龙。要求全部老师围绕问题,谈谈自己的看法。老师们通过沟通和碰撞,或许最终都不会形成统一的看法,但每个人都会找到属于自己的答案。 4、外出听课。古人说,博学而无友,孤陋而寡闻。我校尽力利用一切机会,让老师们走出去,增长见识,开阔眼界。今年,我们组织
9、部分骨干老师,参与了新教化的年会;去南京参与亲近母语种子老师的培训;去常州、南京参与省数学教学观摩活动;去连云港参与美术教学观摩活动;另外,我市组织的全部教研活动,我们都根据要求指派老师参与。我们要求全部外出学习的老师,每人都要写一篇学习心得,并在肯定范围内沟通,最大限度的让全部老师共享他的学习成果。 三、抓好课题探讨,明确研修方向。 1、做好市课题探讨工作,确保顺当结题。我校申报了2个大市级课题,4个小市级课题,均已开题,正进入探讨阶段,通过课题探讨,来解决我校教化教学工作中遇到的现实问题。我们感觉,这样的探讨更具有实效性和针对性。 2、激励老师参与论文撰写评比工作。在平常的工作中,我们要求
10、老师们勤思索,常动笔,刚好记录自己教化教学中的收获,这一方式为老师们撰写论文供应了丰富的素材。当这些素材积累到肯定的程度,只要稍加梳理和提升,其实就是一篇很好的论文。今年,我校有好几位老师的论文在中国教化报、当代教化家、语文世界、中小学校长、基础教化论坛、河南教化、七彩语文、泰州教化、语文主题学习、教学参考等正规刊物发表。还有好多老师的论文在市级以上评比中获一二等奖。 3、激励老师参与微型课程建设与探讨。今年我校将社团活动与微课程的开发与探讨结合起来。我校共开设了二十多个社团,每个社团我们都要求辅导老师自定内容,自编教材。在我市教化局基教科组织的社团活动评比中,我校有好多社团已形成了比较完善的
11、课程体系。 4、“主题学习”的实践与推广。我校是首批参与主题学习试验的学校,共有六个班级参与试验。今年由于暑期老师的沟通,好几个班的试验工作无法得以持续,这是我校校本研修工作的一大缺憾。 四、建立激励机制,提高研修效益。 为了提高老师参加研修的主动性,我校定期开展老师的业务技能竞赛。今年我校开展了“读书先进个人评比”“练字先进个人评比”“教研先进个人评比”“优秀个人博客评比”等活动,这些活动的开展,既是对老师业务技能的一次集中展阅,也是对部分优秀老师的激励和确定。 总之,今年的校本研修,我校依据安排,基本完成了研修任务,也取得了肯定的成果。来年,我校将进一步改进我们工作的缺点和不足,在如何提高
12、老师研修的内驱力上动脑筋、花力气,让我校绝大多数老师都能从中收益。 小学老师个人校本研修工作总结3 做为一名老师,须要不断地学习,才能适应社会的一个又一个新的要求。在新课程理念的引领下,结合本校的校本研修安排,依据自我的实际工作,为了促使自我今后的工作再上一个新台阶,现将本期个人校本研修工作总结如下: 一、按时参加校本研修活动。 能够按时参加校本研修活动,并做好记录,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自我,提高自我的理论素养。 1、开展课堂教学探讨提高课堂教学质量。仔细开展高效课堂活动,严格要求自我,在每听一节课之后,会与其他老师共同探讨分析,取长补短,发表自我的见解。使自我不断走向成熟,给
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