医院护士的岗位工作总结范文.docx
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1、医院护士的岗位工作总结范文 时间总在不经意间匆忙溜走,我们的工作又告一段落了,回顾过去的工作,倍感充溢,收获良多,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!下面我给大家带来医院护士的岗位工作总结范文,希望大家喜爱! 医院护士的岗位工作总结范文1 20_年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 最有意义的事:今年我们分组了,这或许算得上是头等大
2、事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异,可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,或许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着! 或许团结就是力气吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的主动性,病人和家属的反映都特别好,使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名
3、(也是本年度最快乐的事情吧!)最担心的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话:假如你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和仔细地去工作! 新的一年快来到了,我真诚的祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,也祝福我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面! 医院护士的岗位工作总结范文2 20_年,我们在院领导的关切与支
4、持下,在护理同仁的共同努力下,针对科室制定的护理目标安排,狠抓落实,仔细实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下: 一、狠抓质量限制,保证护理平安 护理平安管理是护理质量限制的核心,也是临床护理工作的重中之重。我科室在20_年的工作中,始终将护理平安管理放在首位,每半年组织一次护理质量分析会,发生护理缺陷或差错后,依据核心制度要求,刚好召开差错事故分析会,帮助护士分析护理缺陷、差错发生的缘由,提出解决方案,以达到防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理差错事故。 二、以病人为中心,提倡人性化服务 加强护患沟通,为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象
5、,推动门诊部持续稳定的发展,我科室开展了“优质护理服务工程”,始终坚持以病人为中心,在敬重、理解、关怀病人的基础上,为病人供应温馨、周到的人性化服务,敬重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满意病人的生理及心理需求,通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。我们提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和特性动身,开展护理服务,以敬重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活须要为切入点,不断改善服务措施。 首先,护士要热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍门诊部环境,作息时间、规章制度,刚好发放社区联系卡,了
6、解病人的心理状态与需求。其次,劝慰激励病人,尽最大的努力缓解病人的惊慌、焦虑心理。第三,供应规范化服务,把亲情化服务纳入工作之中,用充溢人爱的亲情去安慰患者,增加患者战胜疾病的信念,促进早日康复。 三、重视提高护士整体素养,优化护理队伍 随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的变更,对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛,动作灵敏,富有怜悯心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。 为了提高护士的理论与技术操作水平,科室制定了详尽的安排,并严格落实。每季度组织护理业务学习各1次,主动组织大家参与接着教化学习,继教合格率达到100%。平常也主动督促全
7、体护士的三基理论学习,开展了心肺复苏、静脉输液等操作的培训,并邀请了重庆市第九人民医院的护士进步行技术指导。 在加强理论学习的同时,注意操作技能的提高,依据工作安排支配,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员必需由临床阅历丰富、教学看法严谨的老师亲自示教,以尽快提高全体护士的技术操作水平。 四、20_年护理工作安排 1、工作目标。 以患者满足为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 2、修订各种制度、标准。 接着完善修订我门诊部各项规章制度、
8、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。接着完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事务上报与督查制度,加强对危重病人的管理。 3、全面提升职业素养、优化护理服务。 (1)加强基础理论学问的培训,使护理人员综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严”入手,每季度组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 (2)提高临床护士的实际工作实力,培训护理骨干。 (3)加强护理专业技术操作培训。坚固驾驭护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服
9、务。 (4)加强护士礼仪规范学习。 (5)实行各种形式的学习培训,以提高全体护理人员的业务素养,提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。 4、加强管理,确爱护理平安。 (1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班等关键环节,加强护理管理确保目标实现。 (2)加强护理平安监控管理,每季度组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投数的缘由分析探讨,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。 (3)加强科室管理。每月对急救车管理、基础护理、护理平安、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题马上指
10、出并限期反馈。 5、夯实基础护理。 切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长视察病人,发觉问题刚好解决。 6、定期满足度调查。 (1)每季度进行患者满足度调查,定期听取患者对优质 护理工作的看法和建议。 (2)从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,刚好反馈。让患者从心里满足,要求每位护士树立良好的服务看法,把病人的满足作为工作的最终目标,尽可能的为病人供应便利,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。 7、制定优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公允、公开原则,安排向一线护士倾
11、斜,调动护士主动性。建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比,进行嘉奖补偿,对主动者、贡献大的护士在年终增加嘉奖力度。 20_年的工作已经成为过去。在20_年的工作中,我们一切都将从零起先,一切都将以我们的最基本工作起先。我们没有压力,也没有思想上的包袱,我们只有做好自己工作的赤诚之心,信任我科肯定能够在20_年的工作中做得更好! 医院护士的岗位工作总结范文3 转瞬之间,惊慌而又劳碌的20_年即将结束。回顾20_年的工作状况,我科护理组在护理部及科室的领导下,在总结20_年工作的基础上,不断深化工作内容,包括理论基础培训、服
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