02-抓党建工作和履行主体责任述职报告–中共XX县委书记.docx
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1、02-抓党建工作和履行主体责任述职报告–中共XX县委书记 抓党建工作和履行主体责任述职报告 中共XX县委书记 XXX 根据会议要求,现就自己履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责状况报告如下: 一、履职工作特色和亮点 一是坚持以身作则,种好“责任田”。始终把党建作为第一工程,坚持书记抓、抓书记,为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会,专题探讨路途教化、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题,年初对党建工作进行了全面支配部署,12月5日,组织召开了党建工作述职测评会,36名基层党委书记作了党建述职。党的群众路途教化实践活动开展以来,坚持聚焦“四风”,提出了“深学严查真改、
2、争当服务标兵”活动载体,带头“学、访、查、评、改”,主持召开动员会、汇报会、督导会,层层传导压力,确保了活动有力有序开展。带头落实“一包六联”工作责任制,常常深化党建联系点官池镇新党村,指导党建工作,开展教化实践活动,帮助发展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。 二是坚持分类指导,不留“空白地”。坚持因情施策,整体推动,夯实基层基础。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、平安”农村六大工程为抓手,深化“升级晋档、科学发展”活动,针对后进村,由县级领导牵头,工作组驻村帮扶,85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委,全县400个村削减到272个,265个村完成了支部换届,3月份可全部
3、完成村委会换届。累计投资1000多万元,新建改建村级组织活动场所90多个。加强高校生村官教化管理,08年以来任职的223名高校生村官,有序流淌132名,其中45名招录进入乡镇事业单位。主动开展社区“评星定级、晋位提档”工作,选派100余名改任非领导职务干部,担当社区党建指导员或监督员,7000多名在职党员佩戴红袖章,参加社区志愿服务活动,2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”。推行机关规范化管理,细化干部职责,设置去向牌,树立了机关良好形象。组建了47个“两新”党组织,选派了321名党建指导员,实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。加强党员现代远程教化,建成多功能服务型站点135个,开展
4、教学8700余场次。 三是坚持问题导向,打造“高产田”。突出问题导向,健全完善机制,创新工作亮点。针对联系服务群众“最终一公里”的问题,创建了“县大厅、镇中心、村代办”三级便民服务新机制,建立县级便民服务大厅52个、镇便民服务中心18个,确定村(社区)代办员426名,整合审批服务项目312项,搭建了便民服务高速路。针对服务意识淡化、组织生活不常常的问题,建立了干部基层工作日、机关工作开放日、党员志愿服务日、农村干部定期工作日、党员集中活动日五项工作制度,各级干部服务意识、在党意识进一步增加。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题,推行了党员星级管理新模式,坚持“一月一考核、一季一评星、一年一登
5、记”,万余名党员干部公开承诺践诺,接受群众监督。组织对各级党组织书记、党务干部、入党主动分子等1200余人,进行了发展党员工作细则集中培训,发展党员412名。 四是坚持主体责任,不当“甩手掌柜”。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开常委会、全委会、纪委全会、领导干部大会等,对全县反腐倡廉工作进行探讨部署,对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话。严格“三点三线”要求,选、育、用、考干部,常委会探讨调整干部91人。坚持向中心基准和省市要求看齐,仔细实行中心八项规定,集中开展了公务用车、“吃空饷”、从严管理干部等专项整治,全县清理办公用房2720平米,公开拍
6、卖超标公务用车24辆,三公经费支出同比下降9.8%。建立明察暗访工作机制,狠刹“吃喝风、消遣风、门户风、送礼风”,各村成立了红白理事会,移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风尚。支持纪委落实“三转”,县纪委退出牵头和参加的议事协调机构58个,增设了2个纪检监察室,增加了12名办案人员,先后26次听取纪委案件查办状况汇报,探讨重大案件21起,全县赐予123人党政纪处分。组织开展了“三打击一整治”活动,30名基层干部因违法违纪受到处理。严格执行“四议两公开”,健全了城镇社区居民监委会,保证了群众的知情权、参加权、监督权。 二、存在的主要问题及缘由 一是统筹兼顾不够。工作中,自己存在重发展、轻党建的倾向,总是
7、过多强调工业、项目、招商等经济工作,不能投入足够的时间和精力去探讨、谋划、推动基层党建工作。“一手硬、一手软”的问题,导致一些单位对党建工作责任制执行不力,个别基层党组织书记责随意识不强,把行政事务当作主业,而把党建工作作为副业,不愿投入人力、财力、物力解决党建中出现的新状况、新问题,甚至以政务工作代替党建工作,以干部职工活动代替党组织活动。 二是工作落实不力。亲自调研、指导、督查基层党建工作偏少, 有时满意于定目标、提要求、建机制,存在依靠组织部门抓党建的现象。在全县建立了部门单位包村、乡镇干部驻村和月督查、季讲评、年终考核等一系列制度机制,但实际运行过程中,缺乏刚好有效的监督制约机制,导致
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