××区机关事务管理局2022年上半年工作总结和下半年工作计划.docx

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1、区机关事务管理局2022年上半年工作总结和下半年工作计划 区机关事务管理局2017年上半年工作总结和下半年工作安排 2017年上半年，区机关事务局仔细学习贯彻十八大、十八届五中、六中全会以及习近平总书记系列讲话精神，根据区委、区政府的工作部署，围绕区委区政府的工作思路，明确工作主要目标，突出重点，扎实推动，确保圆满完成各项目标任务。 一、上半年工作取得的突出成效和工作亮点 （一）公共机构节能工作 1、2017年1-3月份全区公共机构能源资源消耗状况。2017年1-3月份，我区人均能耗为5.49千克标煤/人，占半年指标21.87%；单位面积能耗为0.455千克标煤/平方米，占半年指标16.8%；

2、人均用水能耗为4.45千克标煤/人，占半年指标14.85%。 2、有效推动公共机构节约、节水型单位的创建。依据市级下达的任务，我区今年须要分别创建2个节约型示范单位和2个节水型示范单位。经过对比排查，选定樟木中学、樟木卫生院作为我区2017年度创建市级节约型示范单位和节水型单位。 3、努力夯实既有建筑节能改造工作。我们把疾控中心、樟木卫生院等2栋大楼合计作为我区今年既有建筑0.8万平方米的节能改造，目前，以上两个单位主动有序推动此项工作，确保年底能按时完成目标任务。 4、开展节能宣扬周和低碳日活动状况。6月11日至17日，我区围绕“节能有我绿色共享”主题开展为期一周的节能宣扬周活动。活动周期间

3、，我区制作了30多版节能宣扬板报、印制了横幅30多条、宣扬画报200多张。 5、“全国低碳日”。6月13日，开展停开空调和关闭公共区域照明等体验活动，激励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以绿色低碳的模式和出行方式支持节能减排。 （二）办公用房 2017年上半年，为实行中心八项规定精神“回头看”精神，区机关事务局下发对各乡镇、区直单位办公用房面积超标、加桌不加人等执行不到位问题核查的通知，要求各单位进行自查。并制定了实行中心八项规定精神“回头看”开展办公用房专项检查工作方案，通过单位自查，随即抽查，形成各单位办公用房台账和科级以上领导干部办公用房台账。依据抽查状况，目前副处级以上领导干部

4、办公用房面积无超标状况，科级以上领导干部办公用房面积无超标、加桌不加人状况。 （三）保留的应急、机要通信车辆管理 2017年，区机关事务局把加强公务用车管理工作作为重点工作之一，注意抓紧抓实，加强公务用车管理，进一步巩固公车改革工作成果。依据区区本级车辆保障平台暂行管理方法、车队车辆管理制度管理工作，进一步制度化、规范化；对保留的区四家班子及区直部门应急、机要通信车辆逐一登记在册，办理一车一卡IC卡加油，建立车辆相关信息台帐；严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到有条不紊。 1、对公务用车喷涂统一标识。2017年5月份，区机关事务局严格落实中心通知要求，加大工作力度，加强对公务用车管理

5、的有效手段，对保留平台的43辆公务用车严格根据详细要求喷涂“公务”、“执法”及“监督电话0775-12388”统一的标识，公务用车标识化的喷涂工作完成率100%，有效增加监督力度，进一步促进公务用车管理工作。 2、集中办理ETC。ETC不停车收费系统是目前最先进的路桥收费方式，实现了车辆通过路桥收费站不需停车而能交纳路桥费。2017年5月，区机关事务局为16辆公务用车集中办理了ETC，区机关车队充分利用ETC带来的高效、便利、快捷，主动做好维护和费用保障等相关工作，促进公务出行服务保障水平再上新台阶。 3、严把公务用车的修理关。完善车辆修理制度，制定车辆修理流程，送修人员、机关车队到办公室主任

6、再到局领导，层层把关，严格按程序对公务用车进行检修，有效限制车辆运行成本，杜绝不良行为。通过实行有效措施，加强公务用车管理，进一步巩固了公车改革工作成果。 （四）物业管理工作 区行政中心的保洁、绿化、会务服务、安保由物业公司承包管理。为了规范化管理，区机关事务局每月组织对物业进行考核评分并不定期进行抽查，发觉问题，刚好解决。 （五）会务工作 区机关事务局仔细抓好区委、区政府会议会务工作，会场布置、清洁、茶水供应等会务工作能刚好完成；加强会堂、会议室灯光、音响、空调、线路以及台椅等设施设备的检修维护，确保了区委、区政府各场（次）会议的顺当召开。如1月18日“区2017年扶贫工作部署会”、2月4日

7、“扶贫工作会议”等大型会议，本局每次都投入大量人力，主动开展会议筹备工作，把工作做在前，同时尽力做好会前、会中、会后各项工作，确保各项大型会议的会务服务工作万无一失。 （六）机关食堂的监督管理工作 通过向市场购买服务的方式来管理食堂后，区机关事务局制定了机关食堂管理制度，并指定一名工作人员详细负责机此项工作。2017年上半年，加强了对食堂员工的管理与教化工作，逐步完善了选购、验收等多个环节的管理制度,对餐厅环境卫生、储存加工、清洁消毒等工作流程进行优化，对原材料购置、食品加工等各个环节严格把关，每日对食品原材料药物残留进行检测、登记、食品留样等工作，不定期开展平安卫生检查，确保食品卫生监管无盲

8、区。目前，干部的就餐环境、饭菜质量等方面得到较好改观，干部相对满足。 （七）区行政中心办公楼消防管理 为确保行政中心办公楼消防平安，区机关事务局与有消防资质的公司签订了合同，对区行政中心大楼、党校综合楼、建投大楼、畜牧、残联办公楼、大会堂等进行每月检查，检查出问题马上整改。年初对行政中心大楼顶楼的消防高压罐、消防泵、消防栓进行修理，至今添置了消防灭火器约120个。 （八）区行政中心大楼凹凸配电房维护工作 区行政中心大楼凹凸压配电房从2005年运用至今，虽没有发生重大故障，但小问题时有出现，须要系统地定期维护。为了平安起见，局领导高度重视，已与有资质的公司，签订定期维护协议书，由公司派技术人员每

9、季度定期进行维护。 （九）主动实行区委、区政府重大决策部署状况 1、主动协作招商引资工作。一是5月10日-12日，在区政府副调研员朱汉文同志带领下，区机关事务管理局局长吕彩兰与驻点招商小分队，共同赴广东省东莞市、中山市、佛山市等地开展招商引资活动；二是依据区委区政府“大招商、招大商”活动，区机关事务局正在跟踪洽谈陈建福太平洋木业的化工胶水项目；三是做好区外出招商引资工作车辆、司勤人员等的调配工作。在人力、物力等方面做足保障，为我区的招商引资工作作出主动的贡献。 2、开展精准扶贫工作。依据区委区政府提出2017年精准扶贫攻坚年详细目标，深化开展精准扶贫攻坚活动。我局选派干部10人，与东龙镇三六村

10、结对帮扶31户贫困户，已摸清贫困户的基本状况。1月19日，全局干部走进贫困村，开展新春慰问活动，送去慰问金和大礼包；3月3日，区机关事务管理局帮扶责任人梁伟健主动帮助其帮扶对象找寻种植产业，在发觉种植辣木有望增加收入后，让其了解合作社运营状况，争取与合作社签订种植协议，早日脱贫；4月10日，区机关事务管理局驻东龙镇农昌村工作队员杨永强，结合农昌村实际，大力发展百香果种植，并邀请广西南宁绿希望农业发展有限公司何树优博士、甘书记到农昌村指导百香果种植。 3、深化开展作风建设长久战工作。仔细落实党风廉政建设“两个主体”责任；严格执行中心八项规定、党的纪律和财经纪律，整治和订正“四风”问题；严格执行党

11、政机关厉行节约反对奢侈条例和党政机关国内公务接待管理规定等规章制度；组织学习准则和条例，使广阔党员干部刚好驾驭和熟知党纪条规，不断提高业务工作水平。深化开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。组织干部职工学习、观看“四风”方面等典型案例、廉政教化片，并开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作大约谈、大敦促活动。 4、狠抓党建工作。为推动“两学一做”学习教化常态化、制度化，区机关事务局切实抓好党建工作。到目前止，区机关事务局共开展了主题为学习“焦裕禄十条工作阅历”、学习中国共产党问责条例、走访联系结对党员群众、传达学习习近平总书记考察广西时的重要讲话精神等四次党员活动日。党

12、组中心坚持带头学习党章党规、学系列讲话，仔细履行主体责任，坚持学做结合，依托党支部“三会一课”等基本制度，融入日常、抓在常常，防止形式主义。 二、当前工作中遇到的主要问题 1、公共机构节能工作存在的主要问题：一是节能意识还有待提高；二是部分单位公共机构节能专项经费和技改经费投入不足，影响了全区公共机构节能工作整体推动；三是节能设施的投入与产出不明显。 2、机关服务质量和服务水平有待进一步提高。 3、机关车队服务平台建设有待加强。 三、下半年工作安排 （一）深化开展理论学习教化，强化组织建设、队伍建设、制度建设、反腐倡廉和作风建设，落实责任，不断夯实党建基础。 （二）接着强化作风建设工作，仔细落

13、实党风廉政建设主体责任和党风廉政建设监督责任“两个主体”责任。 （三）狠抓公共机构节能工作。一是进一步加大宣扬与动员力度，强化人人节约资源的意识、理念和习惯；二是进一步深化改造，创新升级，推广运用节能新技术、新设施；接着跟踪督促卫生系统的卫生院、教化系统的各学校完成计量工作。三是狠抓2家公共机构节约、节水型示范单位的创建工作，督促加快推动能耗分项计量系统、水平衡测试以及雨水收集等工作。完成0.8万平方米既有建筑节能改造工作。四是进一步加强公共机构节能工作的目标管理与考核，年终要开展考核评价，定性评价与定量打分相结合，将考核结果与奖惩、目标管理和评先选优挂钩，为全区公共机构节能降耗做出贡献。 （四）加快办公用房管理工作步伐。进一步清理规范科级以及领导干部、一般干部办公用房运用，单位办公用房清理整顿。 （五）接着狠抓区层面重点工作以及本部门重点工作，确保完成半年各项目标任务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页