201X年XX县工会工作总结.docx

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1、201X年XX县工会工作总结 201X年XX县工会工作总结 年初以来，我局工会在市总工会和县委的正确领导下，在县政府的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神为指导，坚持“务实、创新、争先”的工作总思路，以促进企业转型发展，维护和谐稳定劳动关系为动身点，以协调解决职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题为落脚点，加强自身建设，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行了工会的基本职责和四项社会职能，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成果。201X年，我局工会会员已发展到XX 人，工会全年发展经费投入XXX万元。 一、民主管理不断完

2、善，职工权益充分保障 企业民主管理是基层民主政治建设工作之一，发挥工会民主管理的职能和作用，加强企业的民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理，对发展社会主义民主政治的基础工程具有特别重要的作用和意义。一是召开第XX届XX次职工代表大会。会议听取审议议了行政工作报告、财务决算和预算报告等6项草案、规划、报告，对企业领导干部进行了民主评议。畅通利益诉求渠道，发出提案征询单1XX份，梳理出了XX个方面，XX0条看法建议，并对征求到的提案赐予了充分的解答，充分保障了职工群众的知情权、参加权。二是扎实开展厂务公开工作。进一步完善职工代表大会制度、同等协商制度、集体合同制度、职工代表视察制度，建立健全了

3、厂务公开民主管理、民主监督质量体系，增加了企业工作透亮度以，先后召开同等协商会议XXX次，规范了公开程序、形式和内容。全局XX个基层单位开展了厂务公开工作，占全局的XX %，充分发挥了工会作用，调动了职工群众工作主动性，推动了企业健康发展。通过了“创建省级厂务公开民主管理示范单位”的检查验收，检查组对我局厂务公开工作赐予了高度评价。三是切实维护职工合法权益。以“服务大局、服务职工”为目标，进一步落实劳动保障政策制度，规范同等协商集体合同制度，主动维权、依法维权、科学维权。广泛开展了“创建劳动关系和谐企业”活动，指导职工签订劳动合同，改善职工生产条件，维护职工的合法权益。主动推动集体合同、工资集

4、体协商工作的开展和工资集体协商机制建立，集体合同单位覆盖XXX个，完成率达XX0%。四是大力推动“七五”普法宣扬教化。制定了“深化法律六进，服务科学发展”法制宣扬教化主题活动方案，健立健全了普法工作组织机构及各项制度和职责，在全局职工中广泛开展了系列普法宣扬活动。加强了工会法律宣扬培训，大力推动了工会法人资格登记工作，接着抓好了劳动合同法条例黑龙江省集体合同实施条例的学习、宣扬、贯彻实施，加强了工资集体协商队伍建设，配备指导员XXX人。 二、职工帮扶不断加力，生活状况明显改善 以服务职工群众，帮助解决生产生活难题为重点。一是不断加大困难职工帮扶力度。健立完善了困难职工帮扶救助标准，健全了救助档

5、案，实行了动态管理。在“两节”期间开展了以“心系职工情，暖和进万家”为主题的送暖和帮扶救助活动。全年，累计走访慰问和救助困难职工XXX人（次），发放帮扶救助资金XXX万元。开展“XXX”助学活动，为XXX名新入学的家庭困难高校生发放救助资金XX万元。二是主动做好扶贫创业项目推动工作。不定期为职工聘请专家教授深化实地传播专业学问，定期组织外出参观考察学习。为自营经济户发放XXX食用菌专家便民服务联系卡XXXX张，为XXX名有创业意愿的贫困职工发入小额无息贷款XX2万元。主动做好了新一轮“一帮一”扶贫创业的调查摸底工作，已下发了关于做好下岗职工基本状况摸底统计工作的通知，了解驾驭下岗职工最真实的生

6、活状况，最期盼的生活诉求，最现实可行的创业愿望。三是不断做好女职工特别权益保障工作。举办了女职工健康学问讲座，邀请XXX为女职工讲解女性健康学问讲座，全局XXX个单位近XXX名女职工受到教化。广泛开展了“安康保险”参保工作，为XXX人，投保XXX份。主动协调争取上级支持，在市妇联贫困单身母亲求助活动中，为我局1XXX人，争取救助资金XXX万元；在市总工会“关爱行动”中，为我局XXX人，争取慰问金XXX万元。 三、活动载体不断创新，职工生活丰富多样 大力开展各类丰富多彩的文体活动，不断丰富职工群众业余文化生活，调动工作主动性。一是主动开展职工读书教化活动。以全市第XXX届职工“读书学习节”活动为

7、契机，制定下发了XXXX职工“读书学习节”活动方案，制定了读书教化活动实施细则，建立了组织机构及学习制度。广泛开展了“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，全面兴起了“学习创争、志愿服务”热潮，涌现出了一批以XXXX读书“学习节”职工读书之星XXXX为代表的，以全省“优秀职工志愿服务队”XXXX所为代表的的先进个人和组织。二是主动开展职工群众经济技术创新活动。组织开展了“XXX杯”竞赛活动，各基层单位结合工作实际，开展了不同形式的岗位比武、技术创新、节能降耗等竞赛活动，充分调动了广阔职工的工作主动性。XXX余名职工参与了本次活动，提出各类合理化看法建议 条。三是主动开展各类文体消遣活动。重要节

8、庆日期间举办了“劳动者之声演唱会”“书画展览”“文艺节目”公演“三送”下基层等活动。先后开展了全局职工“排球、拔河赛及趣味运动会”“环城长跑健身赛”“塑身操表演”“太极拳表演”等一批影响大、参加多、质量高的文体消遣活动。 四、就业培训不断开展，转岗就业门路拓宽 组成5个调研组深化到XX个XXX所进行全面调研，驾驭经济发展状况、职工思想动态、生产生活困难，倾听看法建议。制定了XXX职工技能培训三年规划，把组织职工参与技能培训作为推动“职工创业致富”的突破口，围绕发展林下经济做富民产业发展大文章。不断扩大职业培训规模，精选培训项目，举办多期转岗分流职工技能培训班，指导就业创业，引导职工不断学习新学

9、问、新技术、新理念，不断充溢自己，转变自己的就业观念，树立正确的就业观，职业同等观，破除凹凸贵贱观，让职工尽快适应停伐后的新常态，引导职工建功立业新思路。今年，共引导转岗分流职工XX人；XX人自主创业。 五、劳模管理不断规范，提升服务劳模水平 劳动模范是企业的重要财宝。一是建立劳模档案。组织开展了全局劳模、先进工作者生产生活状况调查工作，对我局荣获过全国、省、市劳模和五一劳动奖的同志，进行了全面调查摸底。特殊关注了“因病、因灾、因子女教化和单亲困难”四类缘由造成困难的劳模。建立了电子档案，时时进行更新，动态驾驭劳模的基本状况。二是完善劳模培育选树机制。建立完善了劳模先进培育后备库；坚持实事求是

10、的原则，坚持民主集中制的原则，严格根据劳模评比的程序和要求，将评比方案、程序、条件、人员和事迹在职工群众中公开，确保了评审工作的公开、公正、公允。三是建立劳模关怀帮扶机制。坚持在每年元旦、春节“送暖和”活动时，优先探望并慰问困难劳模；在金秋助学活动中，优先对困难劳模子女就学赐予帮扶；在日常救助活动中，优先解决劳模家庭的特别困难等。四是营造崇尚劳模的舆论氛围。加大劳模精神、劳模事迹的宣扬力度，对每一位评比出的劳模，都在全局性的大会上进行表彰嘉奖；坚持“五.一”节前后,举办先进劳模座谈、劳模事迹报告等集中进行宣扬，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流, 艰苦奋斗、勇于创新, 淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神

11、，宣扬“艰苦奋斗、勇于奉献, 胸怀大局、纪律严明, 开拓创新、自强不息”的工人阶级宏大品行，营造了“敬重劳模、爱惜劳模、学习劳模、争当劳模”的深厚舆论氛围。今年举办了“全国劳动模范XXX”先进事迹报告会5场，激发了广阔党员干部职工剧烈的事业心和敬业热忱，增加了工作主动性和主动性。 六、自身建设不断加强，履职水平有效提升 一是不断强化工会组织建设，完善工会组织体系。年初召开了局工会全委（扩大）会议，总结阅历、查摆不足、支配部署全年工作，对原有不合时宜的制度、机制作出调整。二是不断加强工会组织的民主化、法制化建设，努力提高工会干部的整体素养，吸引广阔职工加入到工会组织中来，确保了工会组织覆盖率和入

12、会率XX0%。三是不断加强理论学习，常常性组织学习中国共会章程工会法等相关学问，印印发法律法规小册子，制作宣扬图片，不断提高广阔职工对工会工作的相识和理解。 一年来，我们虽然取得了一些成果，但离上级工会组织、县委县政府的要求，离职工群众的期望存在肯定差距。今后，我们将进一步加强自身建设，严格执行职工代表大会制度，加大厂务公开力度，加大困难职工、劳模帮扶力度，有安排地开展丰富多采的劳动技能竞赛和文体消遣活动，切实增加工会活力，提升工会整体工作水平，使工会工作更好地服务大局，服务员工，充分发挥桥梁纽带作用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页