2022年赵正永严重违法违纪案“以案促改”专题民主生活会个人对照检查发言材料2篇.docx
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2、了征求看法、沟通谈心,比照两个维护、政治纪律和政治规则、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面,结合自身思想和工作实际,以案为镜、反求诸己,深化查摆自身存在问题,深刻反思剖析根源,切实制定整改措施,进一步明确了今后努力方向。现将个人比照检查状况作如下剖析发言如下: 一、对赵正永案的深刻相识 通过深化全面学习,我对赵正永案有了深刻的思想相识,案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正永作为我党曾经的高级领导干部,本应带头发挥标杆和模范作用,做政治坚决、党性过硬、遵纪遵守法律、清正廉洁的表率,但他却严峻违反党的政治纪律,毫无四个意识,对党中心决策部署阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚
3、,只表态不行动,是典型的两面人两面派;违反中心八项规定精神,大搞特权活动,肆无忌惮聚钱敛财,利用职务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物;道德败坏,家风不正,对家人、亲属失管失教。对赵正永案的肃穆查处,充分表明白党中心从严治党和将反腐斗争进行究竟的显明看法和坚决决心。作为领导干部,要充分认清赵正永腐败本质,坚决与其划清界限,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,以案示警、以案为戒、以案促改,不断加强自身党性熬炼、严守政治纪律和政治规则,强化自我严格约束,大力弘扬延安精神、净化政治生态,时刻保持合格党员政治本色,以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。 二、存在问题及详细表现 比照两个维护、政治纪律和
4、政治规则、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面,主要存在以下突出问题: (一)两个维护方面。一是在系统学习、深刻把握上有差距。主要表现在:学习的连续性系统性不强,驾驭一知半解,韧性钻劲不够,有浅尝辄止、蜻蜓点水的现象,还存在不够全面、不够系统、不够深刻等问题。尤其是受自身眼界、理论功底等影响,对习近平思想蕴含的马克思主义世界观和方法论理解不深,特殊是对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,在学深悟透、融会贯穿上还有不小差距,理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是在实践转化、推动工作上有差距。主要表现在:理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉,还没有真正活
5、学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去,问题牵引学习、学习解决问题,特殊是转化运用、破解重大现实冲突问题做得还不够。 (二)政治纪律和政治规则方面。一是落实党内政治生活不够规范严格。主要表现在:平常过多精力放在了详细业务工作上,对落实党组织生活制度抓得不严、督导不力,上级强调时抓一抓,重大教化时讲一讲,平常落实质量不高,以学习文件代替组织生活存在普遍性。二是落实双重组织生活制度自觉性不强。主要表现在:作为党组班子成员,以一般党员身份参与党支部、党小组民主生活、民主评议党员、党课等活动不够常常,向党支部、党小组汇报思想、学习、工作、生活状况比较少。 (三)廉洁自律方面。严以律己、廉洁从政的标准
6、还不够高、抓的还不够实。主要表现在:日常工作和生活中,在一些小事、小处、小节问题上做得还不够好,亲朋好友到*出差旅游,虽然自己做到自费低标准接待,但对亲戚挚友总会有一种愧疚心理,说明适应新时代、落实新要求不够彻底。对一些老领导、老同学、老挚友打招呼的事,在坚持原则规则的前提下,有时也有问一问状况再说、等一等视情再办的现象,顾面子、讲人情的庸俗观念还没有完全摒弃。此外,随着物质条件好了、干部工资涨了,过苦日子、过紧日子的艰苦朴实意识不自觉地有所淡化,享乐主义思想有所抬头,吃穿用上总想着质量高一些,待遇上想更好一点,在反对铺张奢侈、提倡厉行节约方面做的还不够。 (四)作风建设方面。深化基层、驾驭实
7、情做的还不够。主要表现在:客观上,由于自己分管工作的性质确定了接触的层面更多是对上协调、领导服务,平常实在没有太多的时间和机会下到基层一线、搞好调查探讨。主观上,随着年龄和任职时间的增长,有时会感觉自己对本职工作的特点规律驾驭已经比较透彻了,存在凭阅历决策、办事的问题。即使有时下基层调研或考察,也是走马观花、浅尝辄止,沿着事先定好的路途走、会见提前支配好的人,没有做到真正沉下去摸清基层党员干部和广阔群众的现实思想状况和心声需求,没有做到真正蹲下去探讨基层工作特殊基层党建、党风廉政建设等方面存在的实际冲突问题。 (五)担当作为方面。一是主动干事创业的精气神还不够足。随着工作环境的熟识和任职时间的
8、增长,多多少少有了松口气的思想,工作的标准意识、精品意识、效率意识有所降低,奋斗精神、担当意识有所弱化,惰性思想有所抬头,自己亲历亲为少了。对机关工作落实中的小失误、小毛病,有时也见怪不怪,缺少了以往那种仔细较真、一抓究竟的劲头。二是工作创新的实效还不够好。主要表现在:思路、观念转型不够到位,工作中靠惯性指导、靠上级推动、靠传统阅历比较多,思维方式、工作模式仍有穿新鞋、走老路现象;创新创业的劲头不够强劲,敢闯敢试的棱角与过去相比减弱了,敏捷开展工作、创先争优进取的决心和魄力弱化了。 (六)全面从严治党方面。一是自身党性熬炼不够持续严格。自身讲党性的原则性战斗力有所弱化,缺乏常常性持续不断的自我
9、严格党性修养锤炼。主要表现在:日常学习党章和准则条例不够深化,党章意识有所弱化,开展党内指责、打扫思想灰尘不够常常,时刻不忘党性熬炼、在肃穆的党内政治生活中提纯党性做的还远远不够。二是对廉政警示教化特殊是以案促改工作抓得还不够实。对党风廉政建设、廉政警示教化、以案促改工作的重要性相识还不够深刻,片面认为只要自己做事讲规则、做人守底线,在考验面前就能把握好自己就够了,在落实党风廉政建设一岗双责上有麻痹思想,对分管单位和身边党员干部平常进行警示廉洁教化不够常常,切实抓好廉政警示教化特殊是以案促改工作的自觉性、主动性不强。 三、存在问题的缘由剖析 (一)自我改造还不彻底。自己虽然能够深刻学习贯彻习近
10、平新时代中国特色社会主义思想,但由于平常忙于日常事务性工作,学习缺乏安排性和系统性,没有做到常态化。特殊是对习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神学习不够系统全面,理解领悟得还不够深、不够透,客观上以工作忙、事务性工作多为借口,没有处理好工学冲突,有时存在以干代学、现学现用的好用主义倾向。究其根源,是在于没有真正相识到理论武装是一个永无止境的过程,应当通过时时学习、自我教化不断加强世界观、人生观和价值观改造。 (二)党性锤炼不够常常。虽然在大事大非问题上始终能够做到立场坚决、看法明确,但思想缺乏警惕性,对党面临的四大考验四大危急的尖锐性和严峻性相识不够深刻,还没有意识到潜在的困难性和危急性。
11、特殊自认为受党教化多年,自己的党性没有问题,就把大部分精力放到了详细工作和日常事务上,理论武装和党性锤炼有所放松,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够。 (三)担当精神有所弱化。开拓创新意识不够,工作上满意于现状,没有从更高的标准去探讨深层次的问题;缺乏探究做好新时期分管工作的新思路、新做法的主动性和创新性。特殊是随着工作岗位的改变,担当精神和创新意识有所减退,在转变作风、严守纪律、履职尽责中发挥的表率作用还不够强。比如,在自己分包的*项目用地拆迁工作上,有时认为有乡镇在详细操作,没有从整体上统筹考虑、谋划推动,导致推动不快、成效不好。 (四)宗旨意识树的不牢。日常工作中对分管工作倾注精力比较多,
12、深化基层、深化一线与群众面对面接触的少,对基层群众的所思所想所盼没有充分了解,对基层出现的一些新状况、新问题、新改变没有刚好进行驾驭。比如,对基层反映的招商难问题重视不够等。出现这些问题的根源,主要还是自己的宗旨观念淡化了,骨子里的爱民情怀淡薄了,没有从根本上解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。 (五)廉洁从政标准不高。总觉得只要自己能够坚守底线,不做违纪违法的事情就行了,没有把构筑坚固思想防线作为一种醒悟的政治自觉和政治担当,久而久之纪律意识有所淡化,遵守党的政治纪律、组织纪律标准不高,在执行过程中只求不违规就行了。深化剖析,这主要是自己的忧患意识和责随意识不强,没有从维护党的政治原则、政治
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