2022年县纪委全会工作报告.docx

《2022年县纪委全会工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年县纪委全会工作报告.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年县纪委全会工作报告 2016年县纪委全会工作报告 同志们： 现在，我代表中共XX县第十二届纪律检查委员会常委会，向第六次全体会议作工作报告，请予审议。 这次全会的主要任务是：深化学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实十八届中心纪委六次全会、九届省纪委六次全会和十届市纪委六次全会决策部署，仔细总结2015年全县党风廉政建设和反腐败工作，支配部署2016年工作任务。县委对这次会议高度重视，县委书记XXX同志最终将作重要讲话,对当前和今后一个时期我县党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，我们要仔细学习领悟,抓好实行。 一、2015年工作回顾 2015年，全县纪检监察机关在市纪委和县委、

2、县政府的正确领导下，仔细实行党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及中心、省、市纪委全会精神，紧紧围绕全县经济和社会发展的中心任务，抓住党风廉政建设和反腐败工作这个龙头，贯彻从严治党要求，坚持改革创新，聚焦主责主业，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效，为建设水韵独具最美皖北水乡、争当XX冲刺全省第一方阵排头兵供应了坚毅的纪律保障。 （一）聚焦主责主业，深化推动“三转”工作 纪律审查工作成效明显。坚持有腐必反，有贪必肃，看法坚决地惩治腐败。2015年全县纪检监察机关共初核违纪线索364件，同比增长6.1%；立案268件，同比增长24.1%。处分党员干部262人，同比增长21.9%；

3、赐予党纪处分219人（其中开除党籍39人，留党察看42人，撤销党内职务2人，严峻警告62人，警告74人）。政纪处分50人（其中开除公职5人，降级6人，记大过4人，记过7人，警告28人）。在全部受处分的党员干部中，涉及乡科级党员干部38人，移送司法机关16人。下发纪律检查建议书和监察建议书共37份，有效促进问题整改，完善制度建设。通过办案挽回干脆经济损失871.02万元，收缴违纪款625.47万元。重点查办了头铺镇原副镇长杨跃光等严峻违纪违法案件。通过违纪案件的查处，维护了党纪党规的肃穆性，进一步遏制了各类违规违纪现象的发生。 扎实开展“三转”工作。依据中心、省、市纪委会议精神，扎实推动转职能、

4、转方式、转作风工作。对纪检监察机关参加的议事协调机构进行3轮清理，保留或接着参加的议事协调机构7个，取消或不再参加的协调议事机构181个。2015年7月，把日常效能检查工作，调整至县直机关工委牵头负责，纪检监察工作向主业聚焦、力气向主业汇聚。进一步明确乡镇纪委书记和县直单位纪工委书记（纪检组长）职责，不再分管所在单位（部门）其他业务，对分工不符合要求的，进行清理规范，理清职能定位、理顺工作关系。 （二）热切关注民意，肃穆查办违规违纪案件 回应信访群众诉求。着重强化被动接访向主动下访转变，县纪委领导先后多次深化朱顶、小圩、小溪、浍南、临北、大新等乡镇，跟信访人见面，了解其思想动态，倾听信访群众诉

5、求，帮助解决实际困难，包保的12起信访积案全部化解，群众回访满足率显著提升。 仔细办理省委巡察组交办案件。2015年初，县纪委对省委第八巡察组交办的129件信访件进行逐项梳理查办，完成报结件18件，处理件80件，涉法涉诉、征地拆迁等问题31件。其中报结立案15件，赐予23人党政纪处分。4月25日，顺当向省委巡察组报结。较为典型的是肃穆查处系列变更年龄骗领养老保险金案件，县环保局原局长周临川、县公安局治安大队原大队长王兵因严峻违纪违法问题，两人被移送司法机关处理。下半年，对省委第六巡察组交办的13件信访件，支配县纪委常委牵头，组织专人进行查办，赐予9人党政纪处分，13件信访件全部报结。 深化开展

6、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动。重点查处基层干部与民争利，侵害群众利益的问题。全年共梳理发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索70件，查处问题51个，党政纪处分108人（科级干部18人，科级以下90人），移送司法机关10人，涉及金额751.02万元。其中不乏一些典型案例，朱顶司法所副所长杨庆国滥用职权，受到行政记大过处分并被公开通报；新集镇姚管村原党总支书记胡言北虚报冒领工程款受到开除党籍处分；大新镇毛滩村原党总支书记黄殿猛等村干部侵占“五保”老人危房改造资金被赐予留党察看两年处分；对县公安局交警大队民（协）警违规收取农班车队过节费等问题进行立案查处。通过专项行动，有效地遏制了

7、群众身边的“四风”和腐败问题扩散，党风政风、民风社风为之一新。 狠抓纪律作风建设。针对工作纪律散漫、公款吃喝和公车私用等问题，加大明察暗访力度，抓住元旦、春节、“五一”、国庆、中秋等重要节点，协作效能办开展明察暗访35次，对违纪行为进行肃穆查处并刚好通报曝光，发挥警示震慑作用。如县房管局副局长仲米洋公车私用受到党内警告处分，并追缴3000元燃油费等相关费用，其违纪行为被中纪委通报。县中医院副院长骆家富违规收受购物卡受到党内警告处分，3700元违纪款物收缴国库。 加大公开通报力度。2015年以来，共转发中心、省、市纪委相关通报8期，其中含XX县典型案例9例。县纪委下发通报7期，涉及20人，另编撰

8、警示教化廉政读本2册，涉及18人。XX电大党支部书记王浍中违规兼职取酬受到党内警告处分，5.8万元违纪款上缴国库。县农业综合开发办主任刘心祥等人违规接受宴请受到查处，刘心祥被赐予党内严峻警告处分，参与宴请活动的盛夕武被赐予行政记过处分，赐予任伟、张军、赵士蜜党内警告处分，赐予沈同春警示告诫。县纪委在肃穆查处的同时点名道姓，公开曝光，警醒基层干部要牢记为民服务宗旨，守纪律、讲规则。 （三）落实监督责任，推动党风廉政建设顺当开展 抓实党风廉政建设责任制工作。制定下发2014年度党风廉政建设目标考核细则，由县委常委带队进行综合考核，并将考核结果纳入全县年度目标考核。印发2015年全县党风廉政建设和反

9、腐败工作主要任务分解表，将党风廉政建设工作细化为38项任务，分解到30个主办责任单位，对各单位平常党风廉政建设责任制工作开展状况进行具体记录，年终计入总分。出台XX县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核实施方法(试行)，根据立足教化、着眼防范、关口前移、主动监督的原则，以强化对权力的制约监督为重点，切实做到早警戒、勤提示、常监督，促进党员干部勤政廉政。 在全市领先开展党风廉政建设巡查工作。2015年5月，出台XX县党风廉政建设巡查工作暂行方法，先后开展三轮巡查工作，其中第一轮对临北乡、浍南镇、发改委、公共资源交易监督管理局等4家单位进行巡查，共发觉问题18个，责令有关单位进行整改。其

10、次轮对小溪镇、大新镇、新集镇、县委办、民政局、经信委等6家单位进行巡查。第三轮巡查已经启动，对9个乡镇、15个县直主要经济部门巡查。依据县委要求，巡查组由两个增加到四个，第三轮巡查工作将于近期完成。通过三轮巡查，实现全县乡镇、重点工作部门巡查工作全覆盖。 接着做好县委党风廉政建设“一把手”工程。2015年2月中旬，县管领导班子和班子成员向县纪委全委会就2014年党风廉政建设和反腐败工作状况述廉述责，干部群众反响较好。9月9日，召开2015年上半年县管领导班子和班子成员述廉述责暨落实党委主体责任和纪委监督责任集体警示谈话会议，3个乡镇和3个县直单位“一把手”就班子集体和个人履行“一岗双责”、落实

11、“两个责任”、执行廉洁自律规定等状况向大会做述廉述责报告。县纪委委员依据平常驾驭状况，结合述廉述责内容，围绕干部群众普遍关切的重大问题进行质询，被质询人现场进行了答复。参会人员还对述廉述责对象进行了民主测评，县委书记吴道俊出席会议并作重要讲话。会后，依据得票状况，县委书记吴道俊同志和我一起对得票数最低的2名负责人进行了警示约谈，通过“敲警钟”督促加快整改存在的问题。2015年11月，我县县委“一把手”工程XX县拟任副科级干部个人有关事项申报公示暂行方法出台，11月份以来新任副科级干部已经根据该方法进行申报，并公开公示，接受群众监督。 抓好严守党的政治纪律和政治规则学习教化活动。仔细做好中心新修

12、订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学习宣扬工作，教化全体党员严守政治纪律和政治规则。先后对三个不同层面的党员干部，举办三期严守党的政治纪律和政治规则学习专题研讨班。培训对象为全县乡镇及县直单位党政主要负责人、驻五单位党组织负责人；村（社区）“两委”负责人；乡镇重点部门及县直党政机关重点科室负责人、部分条条单位主要负责人。县委书记吴道俊同志为培训班上了严守党的政治纪律和政治规则主题党课。我和杨亮部长多次为学员授课。县检察院、县直机关工委、县财政局等负责同志分别就预防职务犯罪学问、效能建设、财经纪律作了专项培训。参会人员就如何严守党的政治纪律和政治规则进行了分组探讨并做沟通发言。通

13、过学习研讨活动，广阔党员干部加深了对党的政治纪律和政治规则的相识，提升了严守党的政治纪律和政治规则的行动自觉，坚决了从严从实做事做人的信念。 （四）探究内设机构改革，不断增加纪律审查力气 坚持不增编制，不增机构数，避开职能交叉原则，通过整合、撤销、新增方式探究内设机构改革。内设机构数量仍保持为11个，纪检监察室由原来的2个增加至4个，干脆从事监督执纪问责人员编制达到60%以上，纪律审查工作力气明显增加，内设机构与市纪委实现无缝对接，运转顺畅高效。目前，依据2015年12月15日全市县区纪检监察机关内设机构调整工作会议精神，对县纪委监察局“三定”工作方案进一步明确。 （五）实施四项举措，优化纪检

14、监察队伍建设 县纪委秉承队伍素养确定执纪监督水平的理念，把队伍建设列在纪检监察工作的前沿。从2015年6月份起先，采纳推出去、选进来、内调整等方式，加强全县纪检监察队伍建设。 配齐配强县纪委监察局领导班子。从班子成员中举荐2名同志到县直单位担当重要职务，2名班子成员得到提拔重用，选调1名党外女干部进入县纪委监察局领导班子，内部提拔1名科室主任进入领导班子。 遴选优秀公务员进入县纪检监察队伍。2015年10月，分别从县市场监督管理局遴选2名，县公安局遴选1名公务员进入县纪委工作，保证满编满员，高效运转。 加强乡镇纪委书记队伍建设。充溢配备3名乡镇纪委书记，提拔2名乡镇纪委副书记任纪委书记，重用2

15、名乡镇纪委书记分别担当乡镇党委副书记、县委办副主任，举荐2名县纪委干部到派驻纪检机构担当纪检组长，提拔1名机关干部到乡镇担当领导职务。通过选拔任用，有效地激发了一批年轻纪检监察干部的活力，具有很好的导向作用。 着力培育纪检监察机关年轻干部。选择乡镇、县直单位优秀年轻纪检干部到县纪委跟班学习，支配纪委监察机关年轻干部到市纪委跟班学习，采纳以案代训方式，丰富年轻干部的纪律审查工作阅历，逐步提升工作业务水平。 （六）推动机制创新，做好执纪监督的后勤保障工作 坚持协作办案机制。将14个乡镇划分为4个协作区，后勤保障等工作由县纪委统一协调。全年抽调纪检干部参加协作办案29件，41人次参加，初核违纪线索2

16、2件，立案19件。处分党员干部19人，其中村干部13人，乡镇干部6人，收缴违纪款11.6万元，协作办案机制优势凸显。 组建纪律审查人才库和专业陪护队伍。县纪委根据“政治坚决、公正清廉、纪律严明、责任心强”的标准，从县公安局、检察院、法院、司法局、财政局、审计局、国土局、住建局等机关单位遴选70名专业人才组成纪律审查队伍，通过整合纪律审查工作人才资源，适应当前纪律审查工作须要，有效提升纪律审查工作质量。依据“两规”任务需求，组建40名专业陪护人员队伍，全年除自办“两规”案件陪护外，还为市纪委供应陪护人员44人次。 规范健全办案制度。严格执行“两规”案件必需到市纪委办案点进行，谈话必需到指定谈话场

17、所进行。全年共实行“两规”措施4人，做到既慎用又敢用，快进快出，快查快结。4件“两规”案件平均用时16天。根据省市纪委要求，县纪委投入10多万元，建立标准化固定谈话场所5间，对谈话场所进行软包处理，安装视频监控设备，具备同步录音录像功能，做到依法、依纪、平安文明办案。加强案件审理和监督管理工作，严格执行“一案双报告”、乡案县审等制度，确保案件质量，全年处分处理312人次，无一错案。 扎实开展纪检监察“岗位大练兵”活动。主动参与市纪委各类业务竞赛活动，获得集体一等奖1次，优秀组织奖1次，团体三等奖1次，2名同志获个人一等奖，3名同志获个人二等奖。除全程参加市纪委“岗位大练兵”活动外，县纪委先后举

18、办5期“纪检监察干部大讲堂”活动，就案件审理、案件监督、信访举报、财务审计相关法律等内容进行集中授课，对全县113名纪检监察干部开展业务学问集中测试，检验大练兵成果。 加强队伍内部教化。仔细落实“监督者更要带头接受监督”的要求，自觉增加政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以铁的纪律约束纪检干部，坚决防止“灯下黑”。严格要求广阔纪检干部在信访接待和纪律审查等工作中，不带偏见，实事求是，以扎实证据证明相关事实，以实际行动取信于民，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 同志们，在确定成果的同时，我们也要醒悟地看到全县纪律检查

19、工作与省、市纪委、县委要求和群众的期盼还有差距。有的党委(党组)落实主体责任还不到位，全面从严治党的责随意识有待增加。一些党员干部“不担当、不作为、不落实”的问题还没有得到有效解决。对一些重点部门和关键环节权力运行的监督制约还不到位，削减腐败存量、遏制腐败增量仍需不懈努力。发生在群众身边的“四风”和腐败问题依旧严峻。切实把纪律挺在前面，抓早抓小的机制还没有完全形成。部分纪检监察干部的思想观念、工作作风和实力素养还不能完全适应新形势、新要求。对此，我们要高度重视、深化思索、仔细解决。 二、2016年工作任务 2016年是“十三五”规划的开局之年，是新修订的准则和条例正式实施之年，做好全年工作，对

20、能否实现本届县纪委目标任务完备收官，具有关键性作用。2016年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深化学习习近平系列重要讲话精神，全面贯彻党中心的战略决策和十八届中心纪委六次全会、九届省纪委六次全会、十届市纪委六次全会的工作部署，仔细学习实行两部党内法规，聚焦全面从严治党，坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，严明政治纪律和政治规则；锲而不舍落实中心八项规定精神，省“三十条”、市“二十八”条规定，持续整治“四风”问题；突出纪律审查主业，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题，持之以恒地保持惩治腐败高压态势；严格教化监督管理，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，努力

21、推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大的成效。 (一)把纪律挺在前面，坚决维护党纪党规的肃穆性 严明党的政治纪律和政治规则，确保政令畅通。加强对中心和省、市、县委重大决策部署执行状况的监督检查，肃穆查处妄议中心大政方针，“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止等行为，确保中心和省、市、县委政令畅通。加大对不作为、懒政怠政、贻误工作等问题的督察和问责力度，肃穆查处影响和破坏经济发展环境的违规违纪问题，以严明的纪律、优良的作风保障“十三五”规划的贯彻实施。要抓住领导干部这个关键少数，坚决查处自行其是、阳奉阴违，欺瞒组织、对抗组织，政治利益和经济利益相互勾连等问题。今年是县乡两级换届年，要抓

22、住换届关键期，加强对换届工作中执行纪律状况的监督检查，严明政治纪律、组织纪律，从严快查跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，促进形成风清气正的政治生态环境。 严格贯彻执行准则和条例。加强两部法规的贯彻执行，将2016年作为两部法规的学习宣扬年，主动探究新形势下开展纪律教化的有效途径和方法，在组织广阔党员反复精读原文的基础上，创新方式、注意实效，学深悟透、融会贯穿，内化于心、外化于行，增加贯彻执行的自觉性和坚决性。要利用好各类新闻媒体优势，开展多层面、多角度、全方位，生动活泼的宣扬，全面唤醒党章党纪党规意识。要把贯彻执行准则和条例体现到监督执纪问责全过程，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查

23、、谈话调查、审理报告，都要坚持纪在法前，严格执行准则和条例。 加大责任追究力度，倒逼全面从严治党主体责任落地生根。要把深化问责作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，层层传导压力，压实责任。各乡镇党委、县直单位党委（党组）书记是落实主体责任的第一责任人，对出现区域性、系统性腐败案件的党委（党组），要坚决问责。坚持“一案双查”，综合运用约谈诫勉、通报指责、组织处理、纪律处分等方式，有责必问、问责必严，既追究主体责任，又追究监督责任，让纪律的力气得到充分释放。严格执行XX县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法，落实好“两个责任”的考核、约谈方法，开展党委、纪委主要负责同志向纪委

24、全会述廉述责并接受纪委委员质询工作。接着实施党风廉政建设“一把手”工程，努力在重点、难点工作和薄弱环节上不断突破。 接着推动党风廉政建设巡查工作。抓紧组建特地巡查工作机构，实现巡查工作全覆盖，有效发挥巡查监督的利剑作用。突出巡查重点，紧紧围绕加强党的领导这个根本，以“六项纪律”为尺子，深化“四个着力”，重点发觉党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题。启动专项巡查，紧盯重点人、重点事和重点问题，机动敏捷，精准发觉，重点突破。2月底前对全部乡镇巡查一遍，6月底前对全部县直单位巡查一遍。对巡查中发觉的问题，要切实抓好整改落实。被巡查的党组织要不折不扣落实整改责任，一件一件抓好落实。整改状况要

25、公开发布、接受监督。组织开展巡查工作“回头看”，对整改工作敷衍塞责、责任落实不到位的，要抓住典型，肃穆追责。 (二)坚持不懈肃风正纪，推动党风政风持续好转 狠抓关键节点，积小胜为大胜。发扬“钉钉子”精神，锲而不舍整治“四风”问题，真正让中心八项规定精神、省“三十条”、市“二十八”条规定落地生根，不断深化。要紧盯重大节日，亲密留意“四风”问题新动向新表现。针对公款送礼、违规收送节礼、滥发津贴补贴开展明察暗访，对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为露头就打，从速处理，形成持续的震慑气概。 聚焦突出问题，开展专项整治。要聚焦群众反映剧烈的突出问题发力，围绕严明群众纪律、生活纪律，警惕穿上“隐身衣”的

26、享乐主义和奢侈之风。持续抓好厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行状况的监督检查，坚决查处铺张奢侈、公款吃喝、公款旅游等顶风违纪行为。1月29日，县纪委已经下发关于做好春节期间严禁大操大办婚庆喜庆事宜等工作的紧急通知，目前正在组织开展明察暗访活动。今年，还将持续深化开展红白喜事大操大办、党员干部经商办企业、兼职取酬等问题的整治，挤压“四风”问题存在的空间，保持严抓严管的高压态势。 弘扬社会正气，形成长效机制。结合学习贯彻准则，强化志向道德教化，坚持“八小时以外”不能成为例外，不断增加修身齐家的自觉性。大力弘扬中华民族优秀传统文化，以优良的党风政风凝合党心民心、带动民风社风。要健全监督检查机制，

27、整合各类监督力气，畅通社会监督渠道，坚持日常监督不放松、节点监督不留空白，让“四风”问题无处遁形。要健全通报曝光机制，加大点名道姓通报曝光力度，让那些我行我素、依旧故我的人受到纪律惩处。要健全源头防治机制，针对“四风”积弊，不断健全和完善订正治理的相关制度，强化源头治理。 (三)突出纪律审查主业，接着保持惩治腐败高压态势 要突出纪律审查重点。紧紧围绕遏制腐败扩散势头目标，用“零容忍”的看法严惩腐败。以下三类状况同时具备的是重中之重：十八大后不收敛不收手的干部，问题线索反映集中、群众反映剧烈的干部，现在重要岗位且可能还要提拔运用的领导干部。对巡查、司法、审计、信访发觉的问题线索，要以纪律为尺子，

28、加强分析研判，进行分类处置。维护社会公允正义，注意查处执法、司法领域徇私舞弊、执法不公等问题。 转变执纪观念和方式。纪检监察机关作为纪律的详细执行者，管党治党的重要力气，必需回来本职，坚固树立纪在法前、纪法分开、纪严于法的执纪观。要综合运用好监督执纪“四种形态”，通过强化日常指责教化提示，仔细贯彻执行廉政谈话制度，对党员干部苗头性、倾向性问题，早提示、早订正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态，守住纪律和规则第一道防线；要坚持抓早抓小、动辄则咎，对党员领导干部发生的稍微违纪问题，刚好实行纪律轻处分和组织处理，用纪律管住大多数；要坚持惩前毖后、治病救人，对严峻违纪的党员，赐予党纪政纪重处分、作出重大

29、职务调整，形成震慑；要坚持重点治乱，严惩腐败，对作奸犯科的党员，必需立案审查，移送司法机关，肃穆惩处，清除党内蛀虫。通过使“四种形态”环环相扣，层层递进，有效削减腐败存量，遏制腐败增量。 加强纪律审查工作管理。要进一步加强对反腐败工作的统一领导，充分发挥反腐败协调小组作用，完善查办违纪违法案件组织协调机制，加强对下级纪委和派出(驻)机构纪律审查工作的领导，加大乡镇纪委和派出(驻)机构执纪力度，健全案件督办机制，整体推动全县纪律审查数量有增长，有份量的大要案有提升。严格执行初核、立案请示报批制度。强化问题线索管理，在充分发挥信访主渠道作用的基础上，加强与信访、司法、审计等部门的沟通协调，努力拓宽

30、发觉违反党纪党规问题的视野。进一步加强案件审理工作，仔细履行审核把关和监督制约职责，确保办案质量。要创新纪律审查的方式方法，在保证质量的前提下，坚持快查快结，对具备移送司法机关条件的要刚好移送。要严格落实办案平安措施，严格遵守办案平安的各项规定，严格追究办案平安责任，确保平安文明办案。要加强对涉案资料和款物的规范管理。加强对纪检监察干部管理力度，对私存线索、以案谋私、跑风漏气、说情干预等违纪行为，坚决肃穆处理。 扩大纪律审查效果。坚持以案促教、以案促纠、以案促建，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制建设。要开门反腐，强化点名道姓通报曝光力度，放大社会效应。要接着深化开展以案明纪教化，通过观看

31、警示教化片，组织党员干部参与重大腐败案件庭审，组织干部和家属参观廉政教化基地等方式，用好用活身边的反面教材，发挥警示、震慑和教化作用。要做实案件查处“后半篇文章”，不甩手、建制度、堵漏洞。对处分确定书、处分确定执行告知书执行状况逐个督办，绝不让纪律处分成为一纸空文。刚好下发纪律检查建议书或监察建议书，督促发案单位深刻剖析发案缘由，举一反三，建章立制，堵塞漏洞，着力铲除滋生腐败的土壤。 （四）推动全面从严治党向基层延长，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题 压实责任到基层。要把压力传导到乡镇、责任压到基层。乡镇党委要发挥关键作用，乡镇党委书记要强化责任担当，乡镇纪委要把查处侵害群众利益的不

32、正之风和腐败问题作为主要工作任务，有关职能部门要加强监督管理。 肃穆查处侵害群众利益问题。重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分等问题；基层党员干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、低保医保、房屋改造等领域以权谋私、贪污挪用等严峻问题；执法、审批、监管、医疗、教化、公共服务等领域违规收费、收红包等违纪问题；肃穆查处“小官大贪”等腐败问题。切实维护群众切身利益，让基层广阔党员群众对党风廉政建设成效有更多的获得感。 (五)加强自身建设，不断提高履职实力和工作水平 不断深化“三转”工作。持续推动“三转”向乡镇、县直单位延长，坚持把纪律挺在前面与深化“三转”相结合，坚持把突出执纪特色、提高执纪效果作

33、为“三转”的目标要求，聚焦再聚焦、定位再定位，切实履行好党内特地监督机关的职责。全面完成县纪委监察局内设机构调整工作，配齐配强工作人员，更好地适应新形势下的党风廉政建设工作。充分发挥协作办案的作用，解除干扰，整合力气，强化监督。 加强和改进派出(驻)工作。要进一步加强和改进对派出(驻)工作的领导，年内完成综合派出(驻)和单独派出(驻)工作，注意提高派出(驻)机构监督实效性。仔细总结阅历，健全完善制度，创新工作方法，提高发觉问题、处置问题实力。各派出(驻)机构纪检干部要高度负责，敢于担当，勇于监督、擅长监督，充分利用好与驻在部门领导班子成员廉政谈话、约谈、问责等制度，发觉问题刚好上报、刚好处理。

34、该发觉的问题没有发觉就是失职，发觉问题匿情不报、不处理就是渎职。 严把纪检监察队伍进出口关。严格贯彻干部选拔任用条例，扩大选人用人视野，统筹选拔运用纪检干部，加大沟通力度，畅通干部进出口渠道，不断增加干部队伍的朝气活力。加强纪委领导班子建设，协作县委做好县、乡纪委换届工作，把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进各级纪委领导班子。优化纪委及其常委会结构，明确纪委委员职责，发挥纪委委员作用。对素养不高、实力不强，不适应纪检监察工作的纪检干部，要刚好调整出纪检监察队伍。 强化对纪检监察干部的教化监督管理。要紧跟大势，围绕“三转”，进一步加强业务培训力度，提升履职实力。要做好“纵”与“横”的

35、文章，纵向上做到“上接天线”，加强对上级精神的学习，“下接地气”深化基层开展调查探讨；横向上主动吸取先进地区的阅历，不断提高履职实力和水平。要坚持“严管就是厚爱”，进一步加强内部监督，以“零容忍”的看法清除自身腐败，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作任务艰难、使命光荣。我们要在市纪委和县委的坚毅领导下，坚决信念、锐意进取、改革创新，以猛药去疴、重典治乱的决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为XX建设水韵独具最美皖北水乡，争当XX冲刺全省第一方阵排头兵供应坚毅的纪律保证。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页