《劳动仲裁补偿争议起诉书》9-劳动仲裁反申请书（员工）-范本.doc

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1、劳动仲裁反申请书反申请人（本案被申请人）：周某某，男，汉族，1978年1月生，住址：安徽省XX县XX乡XX村XXX队XX号，联系电话：XXX。被反申请人（本案申请人）：安徽XX酒店，法定代表人：祝XX，职务：董事长。住址：合肥市XX西路XX大道X号，联系电话：XXXXXX仲裁反请求：1、被反申请人为反申请人补办2002年2月2008年12月间五项社会保险；2、被反申请人补发反申请人工资6800元【2008年9月和10月克扣工资2400元，11月和12月克扣工资4400元】；3、被反申请人退还押金1500元；4、被反申请人补发2002年2月2008年12月期间双休日加班工资共计61499.2元【

2、2200元21.75天2倍304天】；5、被反申请人补发2002年2月2008年12月法定节假日加班工资共计18510.45元【2200元21.75天3倍61天】；6、被反申请人支付违法解除劳动合同关系的补偿金42128.73元【（2200元+2200元21.75天2倍4天）7个月2倍】；7、被反申请人支付年休假应补发工资2075.31元【（2200元+2200元21.75天2倍4天）21.75天3倍5天】。事实与理由：2002年2月反申请人周某某开始进入被反申请人安徽XX酒店，从事保安工作，月工资2200元。2002年2月至2008年12月期间，被反申请人没有为反申请人办理社会保险；反申请人

3、在被反申请人每周工作6天，法定节假日不休息，并且没有安排任何调休。2002年2月2008年12月，被反申请人扣押反申请人押金共计1500元；2008年9月至12月，被反申请人没有履行任何手续，扣发反申请人工资共计6800元。2008年12月，被反申请人没有履行任何手续，解除与反申请人的劳动关系。被反申请人安徽XX酒店的做法严重违反了我国劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，也严重侵犯了反申请人的合法权益。现依法向贵仲裁委提起仲裁反申请，要求驳回被反申请人的仲裁请求，并要求被反申请人补办反申请人的社会保险，支付加班工资及各种经济补偿金，请贵委予以支持。此致合肥市XX区劳动仲裁委员会反申请人：

4、二00九年四月一日证据目录证据一：身份证；证据来源：反申请人提供，复印件；证据目的：反申请人主体适格。证据二：安徽XX酒店营业执照；证据来源：被反申请人提供，复印件；证据目的：被反申请人主体适格。证据三：劳动合同书；证据来源：被反申请人提供，复印件；证据目的：反申请人与被反申请人存在劳动关系。证据四：购房合同证据来源：反申请人提供，复印件；证据目的：被反申请人不是购房合同的当事人。证据五：员工福利购房补充合同；证据来源：被反申请人提供，复印件；证据目的：反申请人无需赔偿购房差价77446元。证据六：收据；证据来源：反申请人提供，复印件；证据目的：1、反申请人与被反申请人从2002年即存在劳动关系；2、被反申请人扣押押金。证据七：银行存折、卡；证据来源：反申请人提供，复印件；证据目的：1、反申请人的工资收入；2、被反申请人克扣反申请人工资。提交人：年 月 日