党工委2022年党风廉政建设“主体责任”报告.docx
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1、党工委2022年党风廉政建设“主体责任”报告 党工委2016年党风廉政建设“主体责任” 落实状况的报告 市委: 今年以来,在市委、市政府的坚毅领导和市纪委第八纪工委的有力指导下,X仔细实行区、市纪委全会精神,结合开发区工作实际,不断加强领导班子党风廉政建设,仔细落实“主体责任”,深化开展“两学一做”学习教化,确保了开发区党风廉政建设工作的深化开展。 一、 “主体责任”落实状况 (一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制 一是强化主体责任落实,分解任务分工。制定下发了X党风廉政建设工作安排和X党工委关于落实主体责任实施方案,并分解完善党工委班子成员主体责任任务分工。明确了“一把手”是党风廉政建设
2、的“第一责任人”,根据“谁主管、谁负责”的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它重点工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制落实有章可循,有法可依。X*为彻底实行中心全面从严治党的新要求,把党的纪律挺在前面,以维护群众和企业切身利益为动身点,有效解决侵害群众和企业利益的不正之风和腐败问题。依据市委要求,着力解决企业和群众身边的突出问题,主动收集、排查企业和群众关切、关注的问题,刚好形成问题台账,限期整改销号,并制定了X*深化开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作方案、X*群众和企业评议机关和干部作风活动实施方案。 二是强化主体责任常态化,建立廉洁自律履
3、职保健盒。为了使领导干部抓落实主体责任常态化,在市第八纪工委的详细指导下,建立了副处级以上领导干部廉洁自律履职保健盒,主要从六个方面入手:学习党章、准则、条例;学习习近平总书记系列讲话;党工委“一把手”履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”约谈记录和工作记录;理论学习笔记、工作日志;以强化主体责随意识、进行警示提示、风险防控、督促指导开展工作为宗旨的“学思践悟”期刊。 三是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合开发区实际和党风廉政建设工作安排及目标要求,制定针对性的详细措施。年初召开党工委会议专题探讨部署党风廉政建设工作,对开发区2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了
4、分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,严格按安排推动落实。开发区主要负责人与班子成员、各分管领导与部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书,主要领导带头并督促其他班子成员仔细履行“一岗双责”,坚持述职述廉制度,并开展民主评议工作。 四是扎实开展廉政风险防控工作。在去年的基础上接着对2016年廉政风险点查找梳理制定出相应的风险防控措施,明确领导班子成员及各部门负责人风险防控,特地制定了廉政风险查找工作流程图和廉政风险防控提示牌16个,通过个人自查、部门互查、领导点查、会议评议,对12个部门的全部业务再次进行了仔细分解,逐条梳理,根据领导班子、部门负责人、一般干部由高到低,分为一
5、级、二级、三级风险点,在自查过程中,共梳理出39个廉政风险点,其中一级风险点16个、二级风险点13个,三级风险点10个。进一步完善了X*党风廉政风险防控体系,并在宣扬栏中将条例和准则进行宣扬。 五是严格落实中心八项规定“回头看”精神。十八大以来,坚决落实好中心“八项规定”和区、市纪委有关确定,有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续,严格限制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行状况:对公务接待费用实行集体会签制,事前先由接待部门的负责人向分管领导请示,填写公务接待审批单,报销时必需同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单,财政局才予以报销。严格按程序和规定标准限制支出,每季度向
6、市财政局上报厉行节约报表。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费消遣、健身等状况。二是国内出差和因公临时出国制度执行状况:经自查开发区没有出国(境)、借学习培训、学术沟通之机公款旅游等状况。三是公车管理制度执行状况:严格落实公车管理制度,没有超标准配备运用公车和公车私用等问题。开发区公务车全部实行定点修理、定点加油和统一保险制度,每月对燃修费用进行通报,接受监督。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在我单位或市政府院内。因开发区的实际状况,暂未施行公务用车车改,不涉及既领取公务交通补贴又运用公车等问题。四是办公用房制度执行状况:严格执行办公用房的相关规定,领导办公用房都搬至符合要求的房
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