员工个人月度感受总结.docx





《员工个人月度感受总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工个人月度感受总结.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工个人月度感受总结 总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则。夸大成果,报喜不报忧,违反做总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。下面是我为大家整理的员工个人月度感受总结,希望能帮助到大家! 员工个人月度感受总结1 十一月份的工作已经结束,回顾这一个月的工作,感受许多,欣喜更多,现个人工作总结报告如下: 一、同事间和谐相处,注意团队精神 班内老师之间协作的是否和谐干脆关系到班级管理的好坏。老师相互信任、相互帮助、相互补位是和谐相处的关键。我们班三位老师,不计较个人得失,有工作大家一起同心协力把它做好,只要是对孩子有益的事,我们都会尽自己所能,让孩子能欢乐健康地成长。 二、开展爱的教化,促进
2、幼儿发展 “教化须要爱,也要培育爱。没有爱的教化是死亡的教化,不能培育爱的教化是失败的教”这一教化名言告知我们,爱是教化的生命,是教化的催化剂、润滑剂和粘合剂。“爱”是每一个孩子健康成长必不行少的生长素。作为老师,要做到酷爱每个孩子。我们运用爱的教化和班内的孩子打成一片,主动亲近他们,在活动中,我们要求自己从教态到语气都要真挚、亲切,让幼儿感到母爱般的暖和,空余时间,主动接近幼儿,爱抚幼儿,给他们讲讲故事,和孩子们聊闲聊,谈谈心。用真心去爱护每一个幼儿,关切幼儿的教化问题,我们还注意幼儿的养护问题。从睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事关注,事事细心。孩子的每一步,都须要我们仔细、努力地去对待。
3、三、注意个体差异,因人施教 管理幼儿就犹如栽培小树,要时常给它培土,施肥、浇水,将它多余的小叉剪掉,这样才能使它健康强壮地成长。在教化过程中,我们老师做到“注意个体差异,因人施教”,从而引导幼儿特性健康发展。首先我们了解孩子入手,刚好驾驭幼儿各方面的表现,驾驭个体素养的发展水平。再选择恰当的教化方法,教化手段进行教化。我们还依据幼儿发展水平不同,实行相应的组织形式,小组或个别指导,对孩子的要求也有肯定的层次性,使得不同水平的幼儿都获得胜利、在原有的基础上都得到了发展和提高。 四、平安工作 做好平安工作安排及总结,对幼儿进行平安防范教化是至关重要,从身边的每件小事着手,结合幼儿自身的生活阅历和平
4、安教化周的各项活动,有目的有步骤地开展有利于幼儿的各种活动,时刻提示幼儿意外就在身边,通过“以点带面“的方法,提高幼儿的平安意识,让幼儿学会了一些必要的爱护措施,知道简洁的身体爱护方法,尽量避开事故的发生。使幼儿意识到“要玩的快乐,但更要玩的平安”,在肯定程度上也提升了整个班风班貌。 当我们融入孩子们的生活和活动中时,我们理解了孩子们的情感,我们领会了他们丰富多彩的内心世界,我们接受了他们簇新而富有创意的想法。我们的世界就是这些孩子,就这么简洁,也因为简洁才有了很多欢乐,你信吗?简洁就是欢乐今后,我们将再接再厉发扬成果, 更好的工作,信念百倍的迎接下的挑战,使我们的工作更上一层楼,同时使我们的
5、孩子得到更好的发展。 员工个人月度感受总结2 学期却已接近尾声,又到了盘点11月份班主任工作得失的时候了。对我而言,班主任工作的阅历如同沧海一粟,但同时又觉得自己收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了珍贵的阅历以备后用。下面就11月份的班主任工作做以下回顾总结: 一、以身作则,为人师表 班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教化责任更重。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生
6、潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的低年级孩子,影响尤为突出。 因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到随捡,在平常,我看到地上有纸屑时,总是弯下腰去捡起来,我发觉,那些近旁的学生看到我这样做之后,也在地上搜寻是否有纸屑了。教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响肯定能有益学生的发展。 二、加强思想品德的教化 班主任的基本任务是对学生进行思想品德教化,使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教化的时机,除了
7、学习,我想更为重要的是教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。 比如在三月份进行雷锋精神宣扬的时候,我就请小挚友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍,利用班会课来沟通小故事,说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教化宣扬时,我会和孩子们讲一些地球环境的现状,引发孩子们环境危机感,再请小挚友来当“环保小卫士”,给环境爱护支招;在进行平安宣扬时,我就结合日常生活中的事例让学生来评一评,说一说,议一议 此外,我还利用班会课,和小挚友们开展各种活动:比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己爱护四周的一草一木;母亲节的时候,
8、让孩子们给敬爱的妈妈或奶奶送份节日的祝愿或帮他们作件好事;开展以“争做文明礼貌小标兵”为教化主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组,让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动相互帮助,取长补短,共同进步。 三、加强班级管理,培育学生实力 如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培育学生实力呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主子,也同时在这样的过程中培育他们的实力。因此尝试以下的做法: 1、由小组负责清洁卫生。卫生由每个小组负责,采纳轮番值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,根据值日工作的依次进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本
9、上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。 2、对于课间纪律稍差,在经过提示之后照旧不改的小挚友,我也会实行小小的惩处,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自己的座位上休息,当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”,有些喜爱打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子,换个方式让他手不闲着,最终也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐,从而进行文明的课间活动。 3、让学生展示自我,树立自信。二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样
10、一个良好的平台,将学生每周写话选取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热情,写话的爱好也更深厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典竞赛,成语接龙,童话故事竞赛等来益智身心,激励孩子为大家表演,增加自信。 4、特别学生的教化。一个班中总是有一些学生的成果稍差一些,常此以往,定会拖班级的后腿。因此,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的,因为还要去留意其他小挚友的课间活动状况。因此大多数状况是在放学之后或午休时间,单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 个人 月度 感受 总结

限制150内