职员工作岗位年度总结.docx
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1、职员工作岗位年度总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,有助于找寻发展的规律,下面是我为大家整理的职员工作岗位年度总结,希望能帮助到大家! 职员工作岗位年度总结1 _年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与主动协作下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,根据年初制定的工作安排,结合自身特点,充分调动职工的聪慧才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增加了企业凝合力和战斗力,较
2、好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下: 一、加强政治理论学习,提高工会干部素养。 为提高员工的整体素养,培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办亲密协作,主动开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的学问填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参
3、加公司经济建设,发挥桥梁纽带作用。 主动参加公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作看法,激发职工的聪慧才智,为公司持续、稳定发展找寻对策,为公司领导决策供应依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;主动参加公司合理化建议活动,公司职工的合理化建议数达到92条,有效提案85条,参加人数共计81人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。 三、主动开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。 工会主动参与民航工会开展的新劳动合同法学问竞赛,同时围围着公司劳动竞赛活动的目标要求,主动做好员工想教化工作,教育员工树立紧迫
4、感、危机感、责任感,充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想,主动做好宣扬发动工作,通过双例会、员工大会等形式刚好通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加,服务水平得到进一步提高,业务处理实力得到明显改善,业务发展日新月异。 四、落实“关爱”二字,维护员工切身利益,增加企业凝合力。 工会干部以关切员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关切做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,仔细了解员工家庭的生活、工作状
5、况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农夫工人104次,慰问金0、56万元,慰问实物折合人民币1、6129万元,通过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的暖和、领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会主动组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“21_年东方航食青年篮球竞赛”,并取得竞赛的第三名“季军”,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都主动参加活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。 五、工作的不足之处。 在确定成果的同时,我
6、们必需醒悟相识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的状况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。二是根据工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式、,特殊是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要冲突,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。 回首过去,展望将来,
7、_年我们安排将接着针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“华蜜东航”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。接着深化开展实行科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推动各项工作的全面开展。接着做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。接着接受和依靠党的领导,在行政的支持下,深化员工之中体谅员工困难,关切员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,我公司工会接着尽职尽责,努力地完成各级领导赐予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 职员工作岗位年度总结2 不知不觉间,一年的时间一晃而过。作为_公司客服部的主管,在这一年
8、来的工作上,我始终都特别的劳碌,甚至都遗忘了时间的在不断的消逝。如今,新年的钟声再次敲响,我才惊醒,_年已经结束了。 反思这一年,作为工作者,也作为管理者,在工作方面,我始终在主动的加强自己的熬炼,同时也在加强手下的管理。在提高了自身业务实力的同时也组建出了一支优秀的客服团队。为公司在_年里的前进道路上取得了特别不错的成果。 如今,充溢_人努力和奋斗的_年已经结束了,回顾自己作为主管,在这一年来的工作中,也算是有失也有得。在此我对自己在工作中的状况做如下的总结: 一、加强自我反思和思想心态 作为一名管理,我深知自身的重要性。我在工作中的实力和行为并非仅代表我一人,我的选择,更是会对我的团队和员
9、工的努力方向造成极大的影响。为了能加强自身在工作中的榜样作用。在今年工作依靠中,我始终坚持做好自身总结和反省,刚好的去相识自身的问题。并切,还主动改进自己,让自己能在工作中保持学习性,先进性。 此外,思想和看法也同样是工作的重点。客服是一个服务性的岗位,为此,保持服务的思想和看法也是极其重要一点!我从,在团队的管理方面,我也始终特别重视着在思想方面的要求。工作中,不仅通过培训和管理保持大家尽量能在工作保持看法和思想上的一样性,还能刚好的调整自己,调整团队,紧跟公司的发展路途,主动的做法会作为客服主管的作用。 二、工作状况 在一年来的工作上,我严格根据公司发展的安排和方向,仔细领导_公司客服团队
10、去完成自身的工作和任务,在工作之中,有很多的改进,也遇上过很多问题。但在自身的任务上,我始终主动应对,引导客服员工们主动的更新自己,仔细处理好客服的工作和业务。 三、工作的反思 回顾一年来的状况,在工作方面,我们的确都特别的努力,也特别的拼搏。但我在个人的工作种却还有很多不到位的事情。并且,回顾团队在这一年来的状况和表现。其实,还有很多可以加强和优化的地方!但我却没能刚好的做好调整。对此,我很是惭愧。 但总的来说,近年来的状况还是比较不错的,我也会仔细的牢记这次的阅历,努力做好下一年的工作任务。 职员工作岗位年度总结3 一学年即将过去,学年初我由小学调入中学,担当本校三个年级六个班的体育教学工
11、作。一年来,我再次深刻体验到了一名体育老师的艰辛和欢乐。我把自己的青春和激情倾注于我所钟爱的教化事业上,倾注在每一个学生身上。现就本学年我个人个方面的状况作简要的总结,以期为新学年的工作确立目标。 一、思想相识 在本学年里,作为一名年轻老师,我在思想上严于律己,酷爱党的教化事业,全面贯彻党的教化方针,以党员的要求严格自己的一言一行,力争在思想和工作上能起到一名党员应有的先锋模范作用。能仔细学习领悟上级文件精神,自觉提高思想素养,道德水准,时常观看和收听广播电视,了解国内外的大事和时事动态,追寻着奥运圣火的踪迹和5.12汶川地震中的救援状况,并尽自己微薄的力气支援灾区。常常向学生和家长宣扬党的教
12、化方针,能正确处理学校和社会、家庭的关系,主动形成教化合力,为提高学生的素养打下坚实的基础。 二、教学工作 1、在教化教学过程中,真诚公允地对待每一个学生,不体罚学生,能做耐性细致的工作,让他们酷爱学习,发挥特长,培育其素养。 2、在教学过程中,能依据教学进度和教学内容的支配,根据由易到难,由简到繁的原则实行多次重复练习,使学生在学习时能在头脑中留下比较深刻的印象,有利于学生对技术动作的驾驭和运动表象的形成。 3、在工作中,能按国家颁布的学生体质健康标准对学生进行教学和测试,并按国家过顶将测试状况上报。主动开展阳光体育活动,搞好大课间改革,抓好每天的两操检查和体育熬炼。 4、在本学年里,我仔细
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