领导班子2022年主题教育专项整治专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、领导班子2022年主题教育专项整治专题民主生活会对照检查材料 领导班子2019年“不忘初心，牢记使命”主题教化专项整治专题民主生活会比照检查材料 依据这次主题教化活动的支配和部署，自己紧扣会议主题，深化学习了纲要、汇编、选编以及习近平总书记治边稳藏的重要论述，树牢了“四个意识”，坚决了“四个自信”，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，结合思想和工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，聚焦十个方面问题，深化查摆问题，深刻剖析缘由，明确整改措施和努力方向。现作如下比照检查： 一、存在的主要问题 (一)整治对实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄

2、虚作假、阳奉阴违的问题。一是对习近平总书记治边稳藏的重要论述学习领悟不深不透，对自治区党委结合西藏实际创建性提出的工作思路、作出的工作部署，评头论足、说三道四、自以为高超，甚至对总书记和党中心已经赐予充分确定的思路举措阳奉阴违，合意的就意思意思，不合意的就顶着不办。二是对理论学习浅尝辄止、不求甚解，不熟识、顾不上，不感爱好，不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透，热衷于出新词、编新话，工作起来只会搞老一套。 (二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。一是精神懈怠，不愿作为。只想着要待遇，提拔前说身体没问题，提拔不久就有了船到码头

3、车到站的想法，少了干事创业的那么一股朝气，甚至以这病那病为由要求提前退休。二是畏首畏尾，不敢担当作为。面对新常态新要求，瞻前顾后、畏难发愁，求稳怕变。不会做群众工作，甚至不去做群众工作，遇到群众反映问题围着走、躲着走。 (三)整治违反中心八项规定及其实施细则精神和区党委实施方法的问题。一是对实行中心八项规定及其实施细则精神和区党委实施方法不探讨担心排不部署，重形式轻内容、重支配轻落实、重部署轻检查的;不执行或执行不严格，到内地出差开会违规带随行人员，召开会议和到地方调研动不动就要求主要负责同志参与、汇报工作，出差一阵子、开会一屋子、发言念稿子等。二是对单位干部职工教化提示监督管理不到位，甚至姑

4、息护短，发觉问题线索不上报等。 (四)整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督导检查考核过多过频的问题。一是班子成员以上率下不够，落实“一岗双责”不到位，对分管部门、领域整治工作指导督促不够。二是文件会议过多过滥，层层发文开会。文风不实、内容冗长空洞，文件照搬照转，超范围、超篇幅发放。 (五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业牟取非法利益的问题。 一是有的同志为了维护同事关系，对别人提出的一些要求，给相关部门打过招呼，虽然没有违反相关规定，没有犯原则性错误，但现在想想着实不该。二是个别同志，工作之余炒过股票，虽然根据相关要求，

5、已经清仓归零，但应当引起足够的警惕。 (六)整治历史观、民族观、国家观、文化观、宗教观不正确，对达赖集团看法暧昧，信谣传谣造谣，反分裂斗争立场不坚决，搞“两面派”、做“两面人”的问题。 一是在反分裂斗争中主体责任落实不力，政治敏锐性不强，发觉搞“两面派”、做“两面人”的问题不过问不制止不报告，在消退十四世达赖利用宗教造成的负面影响上认为与自己无关。二是个别党员干部党员在公车、办公室悬挂、摆放佛珠、佛像、转经筒等宗教用品。 (七)整治马克思主义唯物论、无神论树得不牢，党员信仰宗教、参与宗教活动，在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作，不敢义正词严教化引导群众的问题。 一是有的同志宣扬马克思主义唯物论

6、、无神论不力，在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作、不敢义正词严教化引导群众，对宗教高消费不敢抵制、放任自流。二是落实“三个不增加”不力，对僧尼的教化引导不到位，重服务轻管理，不敢依法管理宗教事务，不主动引导宗教与社会主义相适应。 (八)整治利用虫草等珍贵特产类特别资源以权谋私、搞利益输送的问题。 一是有的同志对整治领导干部利用虫草等珍贵特产类特别资源以权谋私、搞利益输送工作不探讨担心排不部署，自查工作不仔细、流于形式。二是个别同志不擅长区分正值交往以及利益输送，对一些礼尚往来不加辨别，没有相识到存在的廉政风险以及被“围猎”的风险。 (九)整治工会“四化”问题。 一是过分依靠消遣活动，只讲数量、

7、不讲质量，只重场面不计效果，活动有乐无教，缺乏思想性、教化性。二是沿袭行政方法和手段，发号施令的多，对基层工会工作服务的少。 (十)整治基层工会基础薄弱、非公企业建会入会力度小等问题。一是有的同志非公企业、“两新”组织底数仅依靠工商登记数据，底数不清、状况不明。二是建会工会吸引力、影响力不够，牌子工会、影子工会主席、虚假花名册的现象依旧存在。 二、产生问题的缘由 以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚毅，对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。 (一)志向信念弱化。对志向信念教化的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教化培育多年，对于加强理论学习的看法是

8、自觉的，相识是一贯的，但在详细落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深化，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。 (二)宗旨意识淡化。主动服务群众的意识有所弱化，深化生产一线了解状况、解决问题少，实行“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。 (三)担当作为不够。自己接近退休，工作热忱、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、平安着陆的思想比较深厚。 三、今后的努力方向 1.强化理论武装。

9、坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习安排，全面系统地学习党章、准则条例等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清晰明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念，努力做到学以致用、学有所获，不断提高发觉问题、分析问题、解决问题的实力。严格根据党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，探讨探讨工作激励畅所欲言、集思广益，作出决策后，大张旗鼓、一抓究竟、不打折扣。 2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平常多深化联系的乡镇、村户开展调查探讨，坚持常常性

10、的走访、谈心活动，每年下基层不少于xx次，带着问题搞调研，全面驾驭基层动态，多倾听群众的工作看法和建议。深化了解和驾驭分管单位工作现状和主要问题，推动建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成果。 3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展指责与自我指责，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，主动参与各项党内活动，与总支、支部党员多沟通、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的相识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责随意识，勇于化解冲突和难题，激昂精神，严格要求

11、，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责随意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。 4.强化作风建设。仔细学习领悟中心、省、市关于改进工作作风、亲密联系群众有关看法规定的精神实质和重要意义，比照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。坚固树立一心一意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。 以上发言不妥之处，敬请指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页