2022年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料.docx
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1、2022年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料 2019年组织生活会个人比照检查状况报告发言材料 依据三连党支部“组织生活会的支配,围绕十九大精神引领,本人比照改进作风要求、比照正反两方面典型,通过群众提、自己找、相互帮等多种形式,深化查摆了自身存在的问题。比照查摆出来的问题,自己结合实际进行了深刻反思,深化剖析了产生问题的缘由,明确了努力方向和改进措施。现将个人比照检查状况报告如下,请同志们赐予肃穆仔细的指责指正。 一、存在问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是政治理论学习不够。学风不扎实,有时候满意于对新提法的照本宣科,对学习“党章”、“十九大”精神、“
2、习近平系列讲话”以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的详细实践缺乏学习思索,存在学习脱节的现象。比如:在团党委中心学和支部组织学习上,总是静不下心仔细的学习和思索问题,认为团场和连队的大致方针有团领导和书记把关、自己只须要抓好落实就行。 (二)对党忠诚醇厚方面存在的问题。 素养实力与党员干部要求还不够适应,坦白的讲,自己对提高自身素养是有危机感的,也下了不少功夫,日常工作也留意从书本,从他人工作实战中涉取养分增加才能,单因为恒心毅力不够,最终没有深钻细研,凭阅历抓工作,导致素养实力与实际工作不相适应,另一方面基础不够牢实,对理解问题的内涵知之不全,学的不深,感到差距还不小,适应连队
3、发展和职工群众增收的实力还不强。 (三)履职尽责方面存在的问题。 工作方法与党员干部要求还不够适应,今年对分党工作,连队的经济发展,设施农业,“大众创业,万众创新”职工多元增收,精准扶贫等工作上,运筹谋划,凭阅历,凭心情探讨落实推动工作的招法还不够,有些热点问题,敏感问题,难点问题的处理存在有想法,缺方法落实的现象。 在如何促进连队发展生产,优化产业结构,推动设施农业农业产业化的方法不多,思想不够解放,习惯于按部就班,墨守成规,缺乏主动性和开拓创新精神,不能走出传统而老化的思维。 (四)订正“四风”方面存在的问题。 1、担当意识和责任心不强。遇到任务,碰见难题,往往持着“多一事不如少一事”的观
4、念,习惯于遇见麻烦围着走,能推不揽。 2、缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏极为剧烈的责任感。有安于现状的思想,思想上存在“求稳多、求进少”倾向。 3、连队虽制定责任制,但是布置多监督少,落实不多,使连队班子成员存在推诿、回避的现象。 (五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。 对廉洁自律的相识不足,认为自己是基层干部,没有多大的权利,缺乏滋生腐败的土壤,所以放松了对中国共产党廉洁自律准则等条例的学习,还存在麻痹大意的思想,加强自我监督的意识还不够。 (六)在兵团深化改革决策部署方面。 对兵团深化改革和团场配套改革相识的高度不够,对于某些政策没有深化去了解,没有全面去学习,对于改革的全局性意识
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