龙华区妇联2022年工作总结和2022年工作计划.docx

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1、龙华区妇联2022年工作总结和2022年工作计划 龙华区妇联2019年工作总结和2020年工作安排 来源：深圳市龙华区群团工作部 日期：2020年02月12日 一、2019年主要工作 2019年是新中国成立70周年，也是深圳建市40周年，龙华区各级妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区一届三次党代会、区委一届七次全会工作部署，主动参加、开拓创新，细心组织开展思想引领、维权关爱、家庭建设、妇儿发展、深化改革等各项工作，引领广阔妇女群众在龙华“六个区”建设中彰显巾帼作为。 （一）聚焦思想政治引领，凝合妇女群众更加有力 我们坚持把讲政治摆在首位，自觉担当起引导广阔妇女群众听党话、跟

2、党走的政治任务，持续不断地用正能量熏陶妇女，用榜样力气感召妇女。 思想引领坚决有力。各级妇联深化开展表彰先进、诗文朗诵、童谣合唱等“巾帼心向党”系列主题教化活动，用群众喜闻乐见的方式唱响主旋律，参加群众达10.5万余人。组织“巾帼大宣讲”进街道社区、园区企业、学校家庭，线上线下覆盖3000余人，以生动活泼的形式把党的方针政策传播到妇女群众中。搭建深港两地友情沟通平台，联合举办“看龙华 叙乡情 品文化”深港姐妹回娘家联谊活动，坚持同心同向，共建湾区美妙明天。 典型示范正向激励。注意从基层一线、平凡岗位、群众身边挖掘更多优秀女性人物，表彰10个区级先进集体和35名先进个人。通过“南方+”、龙华她声

3、音等线上平台广泛宣扬巾帼楷模、传播巾帼强音，吸引10余万群众关注。 岗位建功彰显力气。主动提倡女性“四自”精神，引导广阔妇女在龙华经济社会发展中自强不息、拼搏进取，涌现出“全国自强模范”张莹莹等优秀女性。深化巾帼创岗行动，广泛动员机关企事业单位主动参加，胜利创建31家区级岗，较去年增长82%，形成争创一流、追求卓越、热忱高涨的创岗氛围。目前，全区创建各级巾帼文明岗137家。其中深圳龙华供电局龙华营业厅获“全国巾帼文明岗”称号，龙华区中心医院产科、价格认定中心被评为市级标兵岗。 （二）不断健全联动机制，维权关爱服务更显成效 我们坚持落实以人民为中心的工作导向，把妇女儿童最关切最干脆最现实的利益问

4、题挂在心上，哪里的妇女群众合法权益受到侵害，哪里的妇联组织就站出来说话。 擦亮婚调工作品牌。依托全区68个婚调室，扎实做好集纠纷调解、法律帮助、心理疏导、关爱帮扶于一体的“一站式”维权服务，累计供应询问516次，受理个案558宗，推动婚姻家庭纠纷化解在源头、在基层。婚调项目被评为“筑安龙华十大平安建设事务”。开展“让爱回家”婚解业务培训，线上发布“华蜜微课堂”视频教学，制作优秀婚调案例集，推动维权骨干学习常态化。每季度评比2名金牌婚调员，发放婚调个案补贴，充分调动婚调员的主动性。建立心理危机干预机制，供应心理询问服务57次，刚好纾解妇女儿童心理健康问题。 完善反家暴多方联动机制。开展家庭暴力现

5、状调研，全面驾驭我区家庭暴力基本状况。建立覆盖公检法、民政等14个成员单位的反家暴联络员队伍78人，推动区、街道、社区三级联动，定期召开联席会议，合力推动家暴案件有效处理。全年累计服务个案84宗，帮助开具家庭暴力告诫书8份，人身平安爱护令4份。开展反家暴联络员培训，制作反家暴工具包，提升反家暴队伍专业技能水平。民治街道妇联构建“小区有效防控、社区有效干预、街道有效治理”的“3+3+3”反家暴模式，一宗反家暴案例入选广东省十大优秀妇女儿童维权案例。 服务关爱紧贴民心。广泛开展“两癌”筛查活动，服务9016名女性。深化26个园区企业开展青柠女苑、外来女工流淌学校送课等活动163场，惠及女职工1.8

6、万人次。实施巾帼朗读者安排，凝合一批企业朗诵爱好者，举办诗文朗诵活动。建立逆境妇女儿童数据库，各级妇联累计走访慰问逆境家庭198户，为他们送去“娘家人”的暖和。观湖街道妇联主动做好暑期“小候鸟”关爱工作，开展童心圆等暑期系列活动48场，吸引5400人参与。 深化群众性普法活动。开展5期“守护她权益”讲坛活动，选取反家暴、儿童预防性侵等热点难点话题，专家群众面对面探讨，参加人数达9万余人。各级妇联以反家暴日、宪法日等节点为契机，联合开展询问服务、入户宣扬、反家暴线上学问问答、毒品预防等活动180余场，累计服务11万人，发放宣扬折页3.62万份。 （三）彰显家庭工作品牌，健康文明风尚更加深化 我们

7、坚持家是最小国、国是千万家，充分发挥女性在家庭生活中的独特作用，弘扬中华民族传统美德，树立良好家风，推动社会主义核心价值观在家庭开花结果。 以家庭和美共促社会和谐。扎实推动“家家华蜜安康工程”，联合区纪委、宣扬部开展“龙华好家训好家风好家庭”“龙华好母亲”评比表彰活动，评比10户好家风家庭100条好家训、10名龙华好母亲，营造家庭文明新风尚。各级妇联主动组织家风宣讲活动，邀请最美家庭、龙华好家庭、龙华好母亲等共享各类家庭故事，累计开展94场，覆盖1.3万人。福城街道妇联深化开展绿色家庭、书香家庭等各具特色的家庭创建活动，让家风故事“活”起来。李晓光家庭荣获“全国最美家庭”称号，观湖街道松元厦社

8、区入选为第五批广东省家庭文明建设示范点。 合力推动家庭教化工作。联合教化局推动家庭教化三年行动安排，共享覆盖全区的家长学校阵地与家庭教化讲师团资源，开展智荟爱、主动教化等家庭教化实践活动上万场，有效提升家长家庭教化水平。联合举办家庭教化宣扬月活动，全市领先推出深圳市龙华区主动教化系列课程。线上开设“悦读微课堂”栏目，共发布35期，惠及群众9千余人次。 （四）创新全域统筹推动，儿童友好名片更加闪亮 我们坚持从一米的高度看城市，将儿童发展的视角融入城市治理大局，统筹各类资源，不断优化儿童发展环境，充分彰显儿童的主子翁地位。 科学制定行动纲领。印发深圳市龙华区建设儿童友好型城区行动安排（2018-2

9、020年），明确政策推动、空间拓展、服务提升三大行动，建立60项行动项目库，将儿童友好作为一项系统性工程全力推动。 空间友好建设初具规模。大力推动公共场所母婴室建设，目前建有104间，提前一年完成指定任务。全面铺开社区、医院、学校、公园等儿童友好试点建设，浪口社区依托生态文化资源打造儿童社会实践基地，龙华妇幼保健院建成儿童友好医院，上塘道社康中心被评为市儿童友好建设示范点，龙塘社区成为深圳市儿童友好公园建设典范，行知试验小学依托数字标本馆、油松河开展多样化自然教化。建成区党群服务中心少儿图书馆并启动流淌少儿图书馆建设工作，形成党建引领、部门推动、社会参加的工作格局。其中龙华街道利用社区规划师资

10、源，重点打造景龙社区少儿图书馆和“儿童友好路径”。观湖街道坚持党建引领拓展儿童活动空间，高标准建设上围艺术村儿童友好实践基地。 推动儿童参加社会治理。成立儿童议事会联盟，搭建区-街道-社区-学校四级儿童议事体系。组建各级儿童议事会队伍18支，儿童代表314名，围绕空间改造、垃圾分类等内容开展儿童议事活动138场，让儿童充分发出自己的声音，儿童参加社会治理的“龙华模式”初具雏形。我区儿童友好型城区建设工作得到市妇儿工委的高度认可。 （五）稳步推动改革创新，基层组织体系更具活力 我们坚持将重心向下、面对基层为妇联改革主基调，着力强“三性”去“四化”，以改革思维解答好“代表谁、联系谁、服务谁”的问题

11、。 增加基层妇联组织力。构建犬牙交错的网络化组织体系，重点推动“两新”组织妇女组织建设，目前全区建立基层妇女组织191个，其中新建“两新”组织妇女组织14个，新增委员137名。不断推动规范化建设，打造2个市级“两新”组织妇女组织示范点。大浪街道妇联依托大浪时尚小镇服装产业资源，开展阳光女工项目，并获邀在市妇联作阅历共享。观澜街道妇联充分调动“两新”组织妇女组织的主动性，供应专项活动经费开展活动。建立全市首批妇女代表个人工作室9家，开展妇女代表联系活动2064次，服务妇女儿童5.5万人次，切实将制度成果转化为履职效能。推动妇女工作与互联网深度融合，链接各类服务资源，开展线上活动22场，发布推文4

12、28篇，总阅读量逾8万人次，吸引近1.7万人关注，“网上妇联”传播力引导力影响力显著提升。 实施女性素养工程。全面提升妇女干部业务素养，各级妇联累计开展专业培训69场，参训人员达2100余人次。针对机关妇女干部，开展12悦坊、演讲、读书沙龙等活动107场，服务3000余人。精准对接妇女群众需求，举办职业规划、亲子培育、健康教化等公益赋能培训385场，惠及妇女儿童2.7万人。 筑牢妇儿活动阵地。把准“党政所急、妇女所需、妇联所能”三维交叉点，推动83个妇儿之家特色项目全部落地各级党群服务中心、妇女儿童之家，打造出用馨守护、故事妈妈、居家绣娘等深受群众宠爱的优秀项目品牌，累计开展服务活动612场，

13、惠及妇女儿童12.7万人次，充分发挥“妇儿之家”凝合、教化、服务妇女群众的功能和作用。 同志们，过去一年取得的成果，与区委区政府高度重视、坚毅领导分不开，与广阔妇联干部脚踏实地、忘我付出分不开，也与社会各界广泛支持、主动协作分不开。在此，我谨代表区妇联向大家表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 与此同时，我们也应当醒悟地相识到，妇联执委的作用发挥还不够、妇女儿童相关法律法规的普及率还不广、参加基层社会治理的形式还不多、妇女儿童发展规划指标离达标还有差距等问题依旧存在。这些都须要我们仔细探讨、细心谋划、破解难题。 二、2020年工作思路 2020年是深圳经济特区建立40周年，是“双区”建设全面铺开、纵深

14、推动的关键之年，是高质量全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，面对新时代新使命，我们今年的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，落实上级妇联和区一届四次党代会确立的目标任务，围绕中心服务大局，牢牢把握强“三性”去“四化”的根本要求，把握联系和服务妇女群众的工作生命线，主动参加共建共治共享社会治理格局，书写好引领凝合、维权暖心、文明新风、环境友好、强基固本等五篇文章，带领广阔妇女群众主动参加龙华“五个区”建设，创新实干、接力奋斗。 （一）履行政治职责使命，书写“引领凝合”篇 坚持将思想政治引领作为妇联组织的第一

15、政治责任，贯穿妇联工作全过程各方面，履行好团结动员广阔妇女听党话、跟党走的政治使命。 用科学理论武装妇女。深化“不忘初心、牢记使命”制度，始终将深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、中国妇女十二大精神、省妇女十三大精神作为首要政治任务。持续开展“高校习、深调研、真落实”工作，找准妇联工作定位，全面落实“双区”建设新要求，将理论学习成效转化为做好妇联工作的实际行动。开展龙华巾帼大宣讲，着力当好党的理论主见的“扩音器”，依托党群服务中心、妇女儿童之家等阵地开展“巾帼心向党奋进新时代”主题宣讲活动，注意用“小故事”说明“大道理”，推动党的理论主见“飞入寻常百姓家”。 用榜

16、样力气激励妇女。加强三八红旗手（集体）、巾帼文明岗等“妇字号”品牌建设，培育和挖掘各行各业先进妇女和集体，形成“培育一个、带动一批、影响一片”的辐射效应。举办优秀女性巾帼宣讲会，展示龙华女性拼搏向上的漂亮画卷，让巾帼梦与中国梦交相辉映。注意将优秀女性成长故事、家庭故事转化为感染性强、实效性好的新闻报道、媒体视频，呈现最美巾帼风貌。 用舆论宣扬引导妇女。发挥传统主流媒体与新媒体的各自优势，将深度与敏捷度结合，探究线上线下交融、全方位立体化的新媒体宣扬模式，把党的理论和主见润物无声地传递到妇女群众之中。加大对区妇联官微的策划、运营等专业投入，全面提升新媒体活跃性，推出一批高质量线上栏目，将“龙华她

17、声音”打造成为集宣扬、服务、询问、学习于一体的综合平台，提升妇联组织的宣扬动员实力。 （二）把握妇女儿童需求，书写“维权暖心”篇 坚持畅通妇女诉求表达、利益协调、权益保障通道，建立健全维权和服务在源头、进基层、到身边的长效机制。 将维权服务做细做实。接着深化婚调工作机制，坚持部门联动、走访调研、强化队伍、规范管理等工作法，防范“小纠纷”变成“大案件”。推动家暴预防与处理工作，强化区家暴防护中心的个案管理、协调指导等功能，主动与公检法、民政等部门沟通协调，刚好高效化解家暴案件。常态化开展业务技能培训，提升反家暴服务的专业化水平。落实最高检、全国妇联联合下发的关于建立共同推动爱护妇女儿童权益工作合

18、作机制的通知要求，加强与相关部门合作，严厉惩治打击侵害妇女儿童权益犯罪，推动构建妇女儿童权益爱护体系。广泛开展普法宣扬活动，引导广阔妇女自觉尊法学法遵守法律用法，理性表达利益诉求，提高依法维护自身权益实力。 将关爱服务做深做透。强化妇儿之家特色项目品牌培育，制定龙华区妇儿之家特色项目管理方法，加强项目监督管理，建立精品项目库，将基础项目做实、优秀项目做强。依托网格化管理服务系统健全逆境妇女儿童动态数据库，有针对性地供应更贴心的服务。引导女性社会组织汇聚社会资源服务妇女儿童，增加妇女儿童的华蜜感获得感平安感。 （三）深化推动家庭建设，书写“文明新风”篇 坚持落实习近平总书记“三个注意”重要指示，

19、推动社会主义核心价值观在家庭落地生根，让好家庭、好家教、好家风成为基层社会治理的“稳定器”。 推动家庭工作融入社会治理。以“家家华蜜安康工程”为总抓手，深化“龙华好家训好家风好家庭”“龙华好母亲”等文明创建活动，培育选树一批来自群众身边、立得住、传得开、叫得响的先进典型家庭，命名一批特色家风家教示范点，开展形式多样的家风家教共享会、主题展，以好的家风支撑起好的社会风气。 提升家庭教化指导水平。帮助市妇联开展家庭教化立法调研。推动构建覆盖全区的家庭教化服务体系，建立家庭教化资源库，联合教化局推出家庭教化名师公开课、网上微课，接着培育一批优秀家庭辅导师队伍，深化社区、园区企业持续开展家庭教化实践活

20、动，引导家长帮助孩子扣好人生第一粒扣子。 实施巾帼家政行动。落实南粤巾帼家政工程，联合区人力资源局建立家政培训基地，借助社会专业机构开展母婴照护、早教服务等技能培训，选树一批“巾帼家政服务之星”，引领更多妇女在家政服务领域大显身手，以优质服务树立品牌、积攒口碑。 （四）聚焦妇女儿童发展，书写“环境友好”篇 坚持男女同等基本国策，以走在前列标准全力推动两个规划实施、儿童友好型城区建设工作，推动妇女儿童事业与经济社会同步发展。 大力推动两个规划统计监测工作落实到位。加强对重难点指标的分析研判及督导，制定安排，突破难点，进一步解决妇女儿童发展中的突出问题，力争终期两规达标率提升至95%以上。启动新一

21、轮两规编纂工作，突出龙华特色，推动我区妇女儿童事业长足发展。 强化妇女全面发展的源头保障。开展反性别卑视进校内活动，广泛宣扬、营造氛围，引导儿童从小树立性别同等理念。主动推动男女同等基本国策纳入区委党校干部培训主体班次，强化党政各部门领导特殊是决策层领导的性别意识，自觉将男女同等的观念纳入议事决策全过程。 全方位推动儿童友好城区建设。坚持党建引领、全区统筹、全域推动的工作思路，重点推动儿童友好街道、社区建设，拓展儿童消遣空间，提升已建母婴室运营服务质量，形成“多点开花”的良好局面。重点关注儿童身心成长，推动景龙、广培社区少儿图书馆及流淌少儿图书馆投入运营，全面铺开儿童议事会工作，协作做好0-3

22、岁婴幼儿托养工作，着力提升辖区儿童友好指数。 （五）推动改革落地见效，书写“强基固本”篇 坚持贯彻十九届四中全会提出的“构建联系广泛、服务群众的群团工作体系”的新要求，聚焦短板弱项，以钉钉子精神推动改革各项措施落地见效。 拓宽“联”的范围。坚持打开大门建妇联，主动与各行各业妇女加强联系，以联合组建、区域联建、行业统建等自由敏捷的方式，在“四新”领域（新领域、新群体、新业态、新阶层）构建纵横交织的网络化组织体系，做到哪里有妇女，妇联组织就建到哪里，妇女工作就跟进到哪里。 完善“联”的机制。持续推动基层妇联组织规范化建设，加大对基层妇联主席和执委培训力度，强化身份意识、履职实力。落实执委议事、主席

23、轮值、普遍联系群众等六项制度，依托首批妇女代表个人工作室每季度开展联系服务活动，反馈妇女诉求，解决群众困难。各街道立足辖区实际，建立妇女代表（个人）工作室，延长工作手臂。接着推动妇女干部基层联系点制度，使“到妇女群众中去”成为行动自觉、工作习惯。 建设“联”的阵地。树立大抓基层的显明导向，对接党政资源、协调群团资源、统筹社会资源、整合内部资源，全面下沉各级党群服务中心、妇女儿童之家主阵地，使之成为宣扬的窗口、工作的平台、服务的站点，推动成为基层社会治理的重要支点。 2020年2月12日 龙华区妇联 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页