太平街道纪工委2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划.docx
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1、太平街道纪工委2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划 太平街道纪工委2020年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排 2020-07-14 一、上半年工作状况 (一)查处违纪问题,推动责任落实。加大监督执纪力度,印发弃土专项整治、违法建设治理工作追责问责方法等,对疫情防控、违法建设、项目拆迁、土地流转等领域问题,保持严查严办、快查快处高压态势。组织对“不忘初心、牢记使命”主题教化专项整治中涉及党的建设、群众急难愁盼等方面的45个突出问题进行回头看,现已整改完成44个,1个安排于2021年底完成;对人员履职尽责、防控宣扬、人员排查、卡点设置、物资保障等状况进行重
2、点督查30余次,印发督查通报5期,查摆问题20余个,并督促相关单位完成整改。截止目前,立案3件,办结1件,组织处理5人次。受理群众信访件3件,办结1件,1件转立案,1件正在办理。 (二)强化监督力气,织密防腐网络。建立由7名街道纪工委委员、5名村级纪委书记、7名村级党组织纪检委员组成的镇村两级纪检监督队伍。根据上“把队伍建强、让干部过硬”要求,以作风建设为根本保障,围绕“五查五看强作风,严守纪律树形象”开展纪检系统作风建设月活动,主动查摆政治意识、工作作风、纪律规则、工作效率等方面突出问题12个,并于纪工委班子民主生活会上绽开检视剖析、探寻有效整改措施,锤炼敢于担当、敢于负责、敢于作为的忠诚干
3、净担当的高素养专业化纪检队伍,推动纪检工作高质量发展。召开大小纪检问题研讨会10余次,不断加强政治素养、提升业务实力,增加担当意识、大局观念,树牢严以修身、忠实履责的使命感和责任感,稳步担起党风廉政建设的监督责职。制定加强村级纪检组织建设的方案,建立113人的村级廉情监督员队伍,常态化开展走村入户1000余户次,收集群众看法建议95条,处置并反馈办理结果92条,3正在调查处理。 (三)深化廉政教化,铸树外宣形象。组织县处级以上干部学习省纪委监委警示教化读本忏悔实录VIII12人次,撰写心得体会12篇;开展谈话提示、日常廉政谈话36人次,做到警示、教化两不误。以街道领导班子成员为表率,组织镇域全
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