微山县人民医院2022年度护理工作总结.docx
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1、微山县人民医院2022年度护理工作总结 微山县人民医院2020年度护理工作总结 01 微山县人民医院2020年度护理工作总结 2020年全院护理紧紧围绕医院总体工作、不断改进护理服务看法、提升护理服务理念、注意护理质量与平安、强化“三基”训练考试考核,总结如下: 一、已开展工作及取得成果 1、护理质量与平安 重新修订各项护理质量考核标准,依据标准进行督导检查,保证护理质量;接着开展护士长夜查制度,保证夜班时间段护理工作质量;动态跟踪科室压疮高危患者、危重患者以及科室护理不良事务,关注特别患者的病情及管理、保证患者平安;召开4次护理质量与平安委员会会议、10次护士长会议,对全院护理质量存在问题进
2、行汇总,进行分析,找寻缘由,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法;依据新冠肺炎疫情防控要求进行督导检查,加强院内感染相关内容学习,杜绝院内感染事务发生; 2、优质服务及患者满足度 持续提升优质护理服务,结合我院进一步提升护理服务暨“服务之星”评比实施方案通知要求,接着深化优质护理服务活动。 3、为全面提升护理服务质量,深化临床护理工作内涵,促进护理学科建设快速发展 ,制订我院“护理专科团队建设年”活动实施方案并推动实施,不同程度的提升了专科护理水平及实力。 4、加强三基三严培训及考核 组织护士分层次培训12余次,参加学习人数1800余人次;完成新入护士的岗前护理学问培训及操作考试考核;
3、48名实习生进行岗前培训,强调核心制度、优质服务、确爱护理平安。每月集中授课考核一次。组织全院护士理论考试2次、技能操作考核2次 二、存在困难及不足 1、人力资源配置不足、护士岗位层级管理需主动探究。 2、护理信息化工作有待提高。 2021年的工作展望: 1、加大专科护士培育力度,不断摸索及完善专科护士运用及管理、开设护理门诊。 2、拓宽、延长护理服务,探究互联网+护理服务。 3、推动床旁护理信息化工作。 0 2 2020年康复护理工作总结 康复科紧紧围绕“专科团队建设”开展,以患者满足为总体目标,达成科室管理渐渐规范、专科实力渐渐提高、人民群众满足度显著提高的结果。全体护理人员主动行动,饱满
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