2022年高校学生社团管理模式创新探究.doc
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1、高校学生社团管理模式创新探究摘要:高校学生社团对学生素质的提高、校园文化的发展、学生思想政治的教育等方面起着积极作用。高校学生社团在发展过程当中碰到了不少问题,如社团内部人员流失、社团发展不平衡、活动资金和场所紧缺、指导老师和社团成员积极性不高等问题。关键词:社团管理;学生社团;社团文化引言社团又称为”自组织”,属于非政府组织,是由拥有某些相同特征和爱好的人组成的。高校学生社团是学生自愿、自觉组成的。这些社团不受年级、专业限制,因为参与同一个社团将学生聚集在一起,并发挥他们各自的优势与特长,开展促使学生身心健康发展的各种活动。高校组建学生社团的主要目的是促使学生全面、个性发展,并在丰富学生课余
2、生活的同时引导学生树立科学正确的价值观。一、目前高校学生社团管理存在的问题及分析(一)学生社团管理制度有缺陷,管理思想陈旧管理有效,制度先行,管理制度的規范与否直接影响着社团的繁荣发展。高校学生社团普遍存在内部管理体制缺少周密的组织纪律和落实不到位的情况,一方面主人翁意识不强会导致社团管理混乱,而这种内部管理太过严格古板,加之制度的不系统导致活动的可操作性不强,成员大量流失;另一方面,管理人员由于缺少基层工作经历,对社团活动了解不深,理念依旧停留在传统”活动”模式,把社团活动归为人才培养目标的相违背,将社团活动占用第一课堂教学的概念混淆,这种对其认识不够、不清阻碍了学生社团的健康发展。(二)学
3、生社团管理经费缺乏,发展方向模糊经费缺乏是大多数学生社团面临的重大困境。一般来说,学生社团经费由社团成员所交会费和向学校申请的经费组成,也有商业赞助带来的经费,不过这种途径随机性很大。以上这些对于学生社团活动正常运转是远远不够的,自然而然的打造社团精品和开展特色活动很有困难,导致学生社团活动的形式单一、层次低级,严重时有的社团日常工作无法正常运作,从而社团的凝聚力下降,会员流失率日渐增多,这些都制约了其运转。此外高校对学生社团管理的意识淡薄,对其发展方向把握不准,重视力度不强,使得社团有恶性循环发展趋势。这些问题己经成为限制学生社团发展的瓶颈。(三)学生社团指导力量单一,活动创新少青年教师和团
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