医保局2022年党建工作总结.docx

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1、医保局2022年党建工作总结 医保局2020年党建工作总结 2020年，区医保局深化推动支部党建工作，落实区委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推动医保工作又好又快发展供应坚毅的组织保证。 一、以疫情防控为契机，检验党建成效。疫情防控工作开展以来，医保局结合工作实际和疫情特点，开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作，力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚实、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深化学习领悟习近平总书记在中心政治局常委会议、在中心全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话，以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控

2、工作时的重要指示精神，用好“学习强国”等主流媒体平台，组织开展线上学习和沟通，在深化学习中明晰工作思路、方法和路径，树牢党性观念、全局观念和宗旨意识，为疫情防控工作供应坚毅理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念，为避开疫情期间群众“办事无门”，向全市广阔参保人员发出一封信，提倡医保业务线上办理，市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求，第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项，截至目前，共办理线上各类业务X件，其中办理异地就医备案X件，网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等X件，支付定点医院和定点药房刷卡费用X笔，接待电话询问X余

3、人次，无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”，要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局动身，既守好“主阵地”，抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理，同时还主动动员广阔党员响应组织支配，主动赴一线参加社区防控工作。在自身担当繁重任务、人员严峻缺乏的状况下，该局第一批主动抽调X名骨干力气支援“一线”，主动协作社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队，利用周六、周日到贾庄社区帮助开展防疫工作，把医保服务品牌树立在疫情防控一线，把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿 二、以思想引领为主线，加强理论学习。自1月份以来，制定机关党员干部理论学习安排，通过

4、班子领学、个人自学等方式重点学习和领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和X专项斗争等主题开展沟通发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教化片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员坚固树立正确的人生观、价值观、事业观，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 三、以落实制度机制为抓手，强化组织建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日活动X期，召开党员大会X次，党课教化X次，民主生活会X次，学习沟通会X次，按时进行

5、党员民主评议，做好X名预备党员转正的思想政治工作，按期交纳党费，截至X月底，收缴党费共计X元；组织全体党员干部签订党员X专项斗争承诺书X份，签订广阔党员、公职人员主动参加创建全国文明城市十条承诺X份，促使党员干部不断增加宗旨意识，改进工作作风；每个星期五组织X名党员干部到X社区参与社区义务活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用；主动推动权力公开透亮运行，刚好公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截至目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金X万，惠及X人。 四、以深化主题教化为载体，激发党建活力。集中支配X周时间进行集中学习，实行讲授党课、沟通研讨、举办读书班等形式，聚焦党的政治建设、全面从严治党、志

6、向信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规则、党性修养、廉洁自律X个方面列出专题，重点围绕“共产党人的初心和使命”“践行两个维护”“加强党的政治建设，推动全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、亲密联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题沟通研讨；围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深化调研，确定了“关于X区建档立卡户健康扶贫的调研”“关于实行习近平总书记重要指示精神基层医保工作调研”X个调查探讨选题。重点聚焦党员干部精神不振、实力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当，对群众看法和诉求束之高阁、推诿扯皮等问题， 五、以正党风肃党纪为

7、切口，加强廉政建设。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定X区医疗保障局X年党风廉政建设工作安排X区医疗保障局“五个不干脆分管制度”X区医疗保障局“三重一大”议事制度，严格执行“一把手五个不干脆分管”制度和“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教化为基础，仔细实行中心“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。 六、存在的问题 （一）党员日常学习教化不够深化。

8、领导班子抓党建的方法不多，平常在详细事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细微环节、抓详细问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教化、社会主义核心价值观教化、民族宗教政策教化等能够坚持根据安排组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简洁的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关学问驾驭不全，没有做到应知应会，对X、整改创城、民族宗教等各方面学问学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。 （二）党员教化管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展

9、组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员主动性方面还缺乏行之有效的探究，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不常常、不深化，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员根据党章进行严格要求。 （三）党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面，热衷于像一般群众那样随大流，党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规则纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的深厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深化推动医疗保障领域

10、各项工作中下基层调研开展得少。 七、2021年工作准备 一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚决志向信念。持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，引导广阔党员干部悟初心、守初心、践初心。 二是不断夯实党建工作责任。仔细落实中国共产党支部工作条例（试行），严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增加党组织的凝合力、战斗力、创建力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、实力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。 三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中心八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教化管理监督，教化引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，醇厚做人、踏实干事。把党建工作做到群众关切的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页