乡镇党委书记2022年民主生活会对照检查材料.docx
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1、乡镇党委书记2022年民主生活会对照检查材料 乡镇党委书记2018年民主生活会 比照检查材料 依据关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知(*组20183号)要求,本人在深化学习党的十九大精神,学习习近平总书记在2017年12月25日至26日召开的中心政治局民主生活会上的重要讲话精神的基础上,结合自身思想、工作、生活和作风实际,仔细查摆问题,深刻剖析缘由,进一步明确整改方向,形成个人比照检查材料。 一、存在的问题和不足 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是思想上还不够重视。理论学习自觉性不强,缺乏主动性,总觉得自己是老党员了,且常常读书看报、收看新闻联播,理论水平还
2、可以,虽主动主动参与集体学习,但有时还缺乏热忱和激情。 二是学习的深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统,只求阅读全文,不求思索提升,存在一知半解、浅尝辄止的状况;在政治敏锐性和洞察力上有所欠缺,不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。 (二)执行党委决策部署方面 本人能仔细执行中心决策部署和省、市、县委决议确定,并带头坚持请示报告制度,但在政治纪律的落实上还有欠缺,在学习贯彻上级决策上领悟还不够充分透彻,总觉得自己作为一名基层的人大常委会主要领导,政治纪律和政治规则只要与党中心保持步调一样就行了,但是如何使整个班子
3、成员及全体机关干部保持政治信仰、维护核心方法不多,有喊口号、走形式现象存在。 (三)对党忠诚醇厚方面 一是遵守党的组织纪律还不够严格。对开展好党的组织生活的要求理解不够透彻、钻研不够深化,与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。如参与机关支部党组织生活意识不强,偶有缺席现象;在党组会、主任会上习惯于会前表态,定调子;与党员干部的深化沟通不够,平常与党员干部沟通多为支配工作、提工作要求,静下心与一般党员谈心、提示不多。 二是存在老好人思想。错误认为人大的干部都是“退二线”的干部,年龄偏大,降低了要求标准,对干部中存在不良言行不愿大胆的指责教化,怕伤了和气;在人大常委会党组民主生活会上,自我指
4、责多,对他人指责少,且软而无力。 (四)担当负责抓落实方面 一是全局眼光不够。自己从事人大工作时间短,在一些工作上考虑问题不深化,筹划支配全年工作、考虑人大发展还不够全面、周到。对谋划所联系的重点项目推动时,魄力不够,没有做到定期扫描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够,导致项目推动缓慢,效果不明显。 二是主动作为意识不强。对自己高标准严要求有所懈怠,认为到人大是“船到码头车到站”,“松口气、歇歇脚”的思想有所滋长,遇到问题满意于一般了解,对刚性要求有等上级定了再办的思想,克难而进的志气不足。如对扶贫工作状况驾驭不全面,对由人大干部担当队长的两个贫困村主动关切不够,缺乏帮助其解决实际问题的手段方法,没
5、有严格做到一个季度听取一次汇报。 (五)订正“四风”方面 一是调查探讨不扎实。存在有时满意于下了乡、看了点、露了面、尽了责、完了事的状况,“解剖麻雀”韧劲不够,以点带面解决问题少,到乡镇或企业,接触一把手多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。 二是与常委会一班人沟通沟通不够。总认为每天在一起,经常闲唠嗑,没有再谈心的必要了,所以如何通过谈心,听听大家的看法建议,怎样调动大家的主动性、主动性,凝心聚力服务发展做得不够。 三是公务接待间或有超标现象。在接待上级考察调研、联系工作和接待客商前来投资洽谈中有时存在陪餐人员超员现象。 (六)廉洁自律方面 我能够严格遵守中心八项规定,严格执行廉政准则,
6、仔细实行党风廉政建设责任制,履行人大常委会班子党风廉政建设第一责任人的责任,抓好班子成员的党风廉政建设工作。但对改进工作作风的肃穆性和重要性相识不足,存在应付和安于现状等现象,没有以更高境界、更严要求、更实举措去改进作风;检查管理不够务实,对单位考勤制度、车辆管理和接待要求不严,约束力不强,我本人也没有发挥模范带头作用。 二、存在问题的缘由剖析 (一)志向信念不够坚决。我作为一名有几十多年党龄的老党员,能够始终坚固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,但面对新形势新改变,有时候自己也会感到困惑和不解,缺少更加坚决的理论自信,志向信念还需进一步加强
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- 乡镇党委 书记 2022 民主生活会 对照 检查 材料
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