2022年年级副主任就职演讲稿2篇.doc
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2、自己肩负的神圣使命,我要判若两人、尽力而为的和共事去肩负起这使命,杰出地实现使命,鞠躬尽瘁,逝世而后己。几年来,从事教诲处副主任工作让我积聚了必定的工作教训,但主持全部教务处工作我觉得自己无论从常识、才能、业务程度上还要进一步增强和提高。以前我主抓英语、各小课教学和新老三室的治理工作,对数学、语文教学绝对有些生疏,本学期我将和多少位副主任和衷共济、团结二心搞好数学、语文英语等学科的教育教学研讨,深入素质教育,聚焦课堂,把新课改精力落实到实处,偕同全校所有老师一起把我校的教育教学成就进步到一个新档次。做为教务处主任不能把本人凌驾于教师之上、凌驾于课堂之上、一意孤行,本着一切为了教育,为了教育的一
3、切,尽好公仆之职,努力服务于学校、尽力服务于教师,努力服务于教育。做先生的良知和贴心人,营造良好的教育教学环境跟气氛,为教师搭建平台,供给最优质的教学资源,战胜所有妨碍解决教师教育教养碰到的问题和艰苦。“捧着一颗心来,不带半根草去。”你们的开心就是咱们的快活!我们兴许不光辉的从前,但我们完整能够凭借自己的辛苦努力掌握好我们的当初和未来。我是这么想,也将这样去做,因而,本学期我将和教务处其他同仁努力做好以下几方面工作:一、虚心求教,加强学习,进一步提高本身的教育实践水温和业务素质,为全体教师做好榜样。二、加巨匠资队伍建设,塑造教师新形象,加强对青年教师的培训、学习,提高青年教师的综合素质和整体水
4、平。我重要从以下几点着手:1、充分施展骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”轨制。2、强化中青年教师的基础功练习。天天坚持写练功本和练功板。3、当真开展多种情势的教研活动和教师的岗位练兵活动,求实翻新,深入解决课改实践中呈现的问题和迷惑,发展教师的素质能力,完美教师业务成长档案,推进教师专业化成上进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优良教师。3、把学校1-6年级的班主任工作义务尽量让青年老师承当。给他们压担子、加重工作量,让他们在实际风浪中锤炼成长。4、加大青年教师制造课件培训的力度,组织局部青年教师应用课余时光学习flash或authorware等动画制作并以点带面,
5、辐射全部教师。三、认真履行新课程尺度,全面推动素质教育。1、建立教导新理念,实现新课程与学生学习方法的基本转变。2、改造教学评价系统。改良评价内容和评价方式,在关注学生学业成绩的同时,关注学生感情、立场、行动方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其余社会成员评价联合起来,实现评估主体的多元化。3、是器重和加强综合实践活动,全面提高学生素质。四、进行教改摸索,踊跃开展教学研究活动。1、按期发展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研运动。增进教师人人参加研究,进行有针对性的校本培训。2、擅长反思和捕获研究专题。教学中存在的问题,既要总结胜利的经验,又要查找失败的起因。对于个性问题,领导教师
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