2022年马云励志演讲稿.doc
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2、和希拉里一起担任了论坛的主持。这一次他希望鼓励女性也能在事业上勇敢追逐自己的梦想。马云也许是全世界最有资格说这话的男性企业家。阿里巴巴IPO的招股书显示,阿里巴巴40%的员工是女性,在30位合伙人中,就有9位是女性,比例达到近1/3。这个比例不仅远高于中国的其他互联网巨头,即使在全球也处于领先位置。而在为阿里巴巴上市敲钟的8个客户代表中,也有5位是女性。阿里巴巴女高管比例冠绝全球”;克林顿全球倡议”;由美国前总统比尔;克林顿创立,旨在聚集全球各界领军人物的智慧和资源,推动人们探讨世界性问题。今年的女性论坛部分由高盛主办,关注全球经济未来和女性企业家,而电子商务如何帮助女性成功则被视为一个重要议
3、题。在传统观念里,男性的理性思维、逻辑能力、技术能力更有利于做好互联网产品,但实际上,女性的许多特质恰恰是如今互联网产品所亟需的。阿里巴巴正是这一理念的坚定贯彻者。在硅谷,Twitter、雅虎和谷歌等科技公司的女性高管比例一般在20%上下。以谷歌为例,其整体员工中的女性占比是17%,管理岗位中的女性比例为21%,而高级管理层中则只有1名女性。而在阿里巴巴,30名合伙人中,女性就占据了9位,并且他们都在非常关键的岗位起到了关键的作用。彭蕾是阿里集团的首席人才官兼小微金服集团CEO,统领阿里最具想象力的互联网金融业务。武卫是阿里集团CFO,原为毕马威北京分公司的合伙人,曾参与阿里巴巴B2B的上市,
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