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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。中学法制教育演讲稿范文落户任县,该局开展了“效劳无缺位”活动,各岗位配置实行AB角制,各窗口组织全体人员进展岗位穿插练兵,确保窗口效劳不断层。一是审批通报。对工程的申报审批采取科室集中会审,确认有关情况,实现审批与监管的对接,构成了审批监管相结合,监管促审批,审批促开展,互相促进,互相提升的快捷高效工作场面。二是强化监管。全面落实行政审批后的职责和责任,加强对工程的监视检查,将工程质量强迫性标准标准落到实处,构建起各司其职、互相协调,监管衔接的工作格局。三是跟踪效劳。采取上门效劳、跟踪效劳、预定效劳等多种效劳方法
2、,打破八小时效劳时限和节假日的局限,拓展效劳工程,改变由浅层次效劳向市场准入主体、招标投标、资质晋级、工程申报、竣工验收等方面的效劳开展,关于需要跑市进厅的工程,积极协助跑办,最大限度减少企业办理环节。(四)政务公开转作风,群众拥护快开展。在出台廉政风险监控治理考核和奖惩机制的根底上,对审批工程实行公开审批依照、公开审批程序、公开审批条件、公开审批时限、公开收费标准“五公开”,有效防止了人为化随意性审批,真正把政策交给了群众,提高了透明度,方便了办事群众。不仅如此,该局不断提高群众知情权,从明确内容、群众关心、丰富方式、健全制度、强化监视五方面入手,大力推进工作公示建立,就群众关心的城市开展方
3、向、根底设备建立、拆违拆迁等热点、焦点予以公布,对重点工程、形象进度、施工要求向广大群众公开,让群众所关心的工程建立进展情况一目了然。通过公开各项政策,让广大群众及时理解城市开展现状,对各项工程的施行,积极配合,遭到群众的普遍欢迎和好评。三、几点启示实践证明,过硬的作风、一流的环境是实现城市跨越式开展的根本保障。(一)把优化环境的着眼点放在强化干部的责任认识上。一是组织保障。成立优化环境领导小组,一把手负总责,全体班子成员共同参与,共同研究方案抓谋划,共同制定措施抓落实,构成了主要领导亲身抓、分管领导详细抓、各科室分工配合、参建单位上下联动的组织领导体系,使优化环境实在做到了年初有计划、有部署
4、,年终有总结、有落实。二是思想保障。即一查群众反映的征询题是否得到及时处理,看党员干部为民效劳认识是否加强;二查执法形象,看执法人员在行政过程中行为是否标准;三查思想作风,看干部职工廉洁自律认识是否树得结实。通过三查三看,统一了思想,改良了作风,构成了合力,收到了效果。三是制度保障。建立一系列加强和改良作风建立的假设干规定,将作风建立纳入年度考核目的,采取发表电视讲话、街头宣传、公示公开、邀请社会各界人士和发放征求意见书等方式面对面征求意见征求意见,构成人人是环境,个个是形象的场面。(二)把优化环境的切入点放在本身征询题的查找上。在查找征询题过程中,不遮掩、不护短,敢于拿起批判与自我批判的武器
5、,紧紧抓住与人民群众联络最亲切,群众最关注的热点征询题,有针对性、扎扎实实地开展自查自纠。通过走访社会、企业、群众,征求意见和建议,制定整改措施,确保立党为公、勤政为民的工作理念。应完善学习制度,把优化环境与全县经济工作紧密结合起来,把优化环境与创先争优活动紧密结合起来,把优化环境与学习张云泉先进事迹紧密结合起来,进一步加强干部队伍效劳经济认识,爱岗敬业认识,效劳城建开展认识。要进一步完善办事承诺制度,树立“岗位确实是投资环境”和“内树部门形象、外树政府形象”的工作理念,对一些社面阻碍广、群众关心的重点、难点和热点征询题,要采取重点扶持、重点催促,努力将其建成示范工程,以示范工程带动整体工作,扩大群众阻碍力,树立在群众中的新形象。(三)把优化环境的落脚点放在促进城建工作和群众满意上。以创先争优活动为契机,牢牢把握事前、事中、事后三个环节,立足防范,健全完善监视制约机制,大力开展“亲民、为民”活动,从维护群众利益出发,组织党员干部深化企业、群众,面向基层、面向群众,及时理解掌握广大群众想什么,盼什么,城建工作应该做什么,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“欢乐不欢乐”、“容许不容许”作为工作的出发点和落脚点,不断围绕群众反映的热点难点征询题开展工作,真正把“情为民所系、利为民所谋”落到实处。
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