2022年信用社主任岗位竞聘演讲稿常用范文格式.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。信誉社主任岗位竞聘演讲稿常用范文格式各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感激各位领导和同事们给我如此一个时机，来竞聘县联社中层干部资历。关于我，大家可能并不生疏。但在如此一个场合，我仍然先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信誉社工作，历任信誉社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室材料员，年月起任市联社办公室材料员至今。（我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因而，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及本人对中层岗位的理解和认识。第一，参加竞聘的目的此

2、次竞聘演讲大会是继20xx年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信誉社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下本人的才能。我到市联社已有半年多的时间，已经习惯了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正明白运营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信誉合作事业的快速开展，希望我如此做能起到抛砖引玉的效果。第二，对几年来信誉社工作的感受我参加信誉社工作已有七个年头，在工作中，我主要有

3、以下几点感受：1、我工作的七年，是农村信誉社不断改革的七年。关于新惹事物，人们总有一个从不认识到认识，从接遭到执行的过程，我也同样经历了如此一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用治理严了，工资不是特别容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，通过七年的改革，信誉社的运营效益正在稳步提高，开展后劲日益加强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得特别稳定。我们的改革是正确的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信誉社时，我刻苦学习珠算、点钞及信誉社各种业务知识，并谦虚向其他同志请教，努力使本人成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高本人的文

4、字水平，并为领导、为各科室、为基层信誉社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使本人的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我不断在领导及同事们的关怀、支持和保护下成长。大家对我在工作上协助、指导，在生活上关怀、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为报答，正是基于此，不管从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信誉合作等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信誉社如何认识并支持农业产业化开展等3篇论文被人民银行系统交

5、流推行，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感激！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有时机接触到各处（室）的业务，理解机关各处（室室）的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深化的理解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部能够说是“兵头将尾”，上对联社领导，下

6、对一般员工及基层信誉社，既是治理者，又是办事员。在工作中，应当摆正本人的位置，在本人的职责及领导受权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，服从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念机关科室作为联社内部机构，其工作是互相关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因而，作为一名中层干部，应该培养本人的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看征询题、想征询题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室构成合力，共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素养和治理经历作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够按照数字的变化，精确地分析出增减变化的缘故，并采取有效措施稳定已获得的成绩或尽快改变落后场面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的特长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、平复地处理，使本科室工作有条不紊地开展。