2022年医院护士长的优秀竞聘演讲稿范文.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。医院护士长的优秀竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、老师、同事们：大家好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的时机，参加此次竞聘，主要是为了更好的认识和锻炼本人，在实现自我人生价值的同时为制造医院的辉煌奉献力量。我今年岁，系本院外科的一名主管护师，自1992年分配到本院以来，不断从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培养和同仁们的协助，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了较丰富的经历，已成为外科的一名护理骨干。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识本人，在改革竞争中完

2、善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说确实是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，吃草的牛，繁忙的马。但是我相信，天生我才必有用。假设此次我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求本人，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要

3、求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等间隔相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。假设我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的治理鼓舞人，以本身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一

4、个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和制造空间。在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，效劳态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房治理，为科室的工作出谋划策，参与疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了本人协调才能，人际沟通才能，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。我性格爽朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦研究业务，积极参加院科组织的各种政治和业务活动；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。并先后发表论文数篇，屡次被医院评为优秀护士。不管今天竞聘成功仍然失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，由于我明白，在各位领导和老师面前，我仍然一个才疏学浅的学生，我会更加清醒地看到本身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来报答领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家！