2022年中医院护士长竞聘演讲稿范文参考.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。中医院护士长竞聘演讲稿范文参考中医院护士长竞聘演讲稿范文参考中医院护士长竞聘演讲稿范文一尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:大家好!首先特别感谢院领导给我们制造了这次公平竞争的时机和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高本人、锻炼本人的时机,一展本人的理想和抱负,为我们医院健康、和谐开展增添一份靓丽的色彩。我叫xx,今年32岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理工作13年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作,刻苦研究了各专业的护理理论,纯熟掌握了各专业的护理常规和护理技术操作,构成了具有特
2、色的护理工作治理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正由于如此,我才有足够的勇气和百倍的决心走上今天的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献本人的智慧和力量。因此,不管竞聘成功与否,我都将终生热爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的健康认识和维权认识也日益加强,病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我
3、们急需通过深化医疗改革,完善法治治理,加强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险认识,营建良好的社会、医疗护理环境和气氛,实在加强慢性老年病房的护理治理。首先,我们必须掌握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时存在;病症不典型,容易出现认识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有掌握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。其次,我们有必要对老年病房存在的不平安要素进展认确实分析,才能有效地提高护理质量和防止医患纠纷。如规章制度是否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理
4、操作的解释、有无违犯护理操作规程等等,此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等,都有可能成为不平安要素而引起医患纠纷。因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出行之有效的事情。1。进展老年病人危险要素评估并施行有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理才能评估、跌倒危险要素评估、误吸危险要素评估、褥疮高危评估等;实在加强护理人员平安认识的培训。加强责任心教育,强化主动效劳认识,注重
5、老年人的平安征询题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养,护理操作技能,提高平安预见性评估才能。2。施行病人平安的预见性治理。为老年病人制造平安、温馨的住院环境,装备平安防护设备,加强老年病人行为治理,有针对性地做好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的才能及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外平安护理维护小组,定期督导、检查、评估平安措施的效效果,制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监视治理,抓好关键点,把好全程质量关。3。加强法制观念,加强自我保护认识。组织护士学习相关的法律知识,如医疗事故处理条例、护士治理方法等,让其有所理解和掌握
6、,用法律武器保护本人,不断加强风险认识、责任认识和证据认识。通过多种方式的法律征询、分析案例,使护士既知法守法,又能在发生医疗纠纷时维护医院和本身的合法权益,将医院的损失降到最低。4。加强护理治理,认真落实各项规章制度,把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,努力深化以人为本的思想。摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人效劳放到首位,落到实处,强调主动效劳认识,加强巡视,并做好心理疏导。5。注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,
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