“三严三实”专题民主生活会发言提纲.docx

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1、“三严三实”专题民主生活会发言提纲 “三严三实”专题民主生活会发言提纲 根据市委和部机关开展“三严三实”专题教化的部署要求，在仔细学习思索、开展专题研讨、征求看法建议基础上，严格比照“三严三实”标准，紧密联系个人思想工作生活实际，深化查摆了存在的突出问题，深刻剖析思想根源并制定了整改措施。现比照检查如下： 一、存在问题 通过仔细开展“三查三看三比照”，综合“群众提、自己查、上级点、相互帮、集体议”等状况，感觉自身存在的“不严不实”问题主要表现在以下四个方面： 一是在学习上投入时间和精力少，政策驾驭得不够系统。对自己没有建立起常态化长效化学习机制，缺乏“持之以恒、一以贯之、追根究底”的劲头。特殊

2、是存在现用现学、急用急学、不用少学甚至不学的好用主义倾向，对与组织工作关系亲密的干部任用条例、推动领导干部能上能下若干规定（试行）、干部教化培训工作条例等政策法规，学得多一些深一些，反之则学得时间少程度浅，有时工作任务重更是无暇顾及，导致对党的最新政策理论成果学得不全面不系统，对有些分管工作以外的政策规定驾驭得一知半解、不够精确。 二是在思想上没有做到与时俱进，谋划工作的深度不够。比照解放思想大探讨“八破八立”要求，自己感觉思想解放程度还不够深，还没有完全做到破旧立新，分析研判大局大势实力有所弱化，对“组织路途如何更好为政治路途服务”等重大问题缺乏深度思索。虽然能够对全市组织工作进行整体探讨、

3、统筹协调，但是对总体思路的精准定位、难点问题的有效破解、亮点工作的持续打造等，还缺乏系统配套的措施、一抓就灵的方法。 三是在工作上主动改革意识不强，创新的效果不太明显。从2014年起先，党建制度和基层基础工作改革被提上议事日程并步入正轨。在市委全面深化改革领导小组特殊是赵部长亲自指导推动下，我们探讨制定了加强乡镇领导班子建设的指导看法县以下机关建立公务员职务与职级并行制度实施工作方案等规范性文件，形成了帮扶支部、“1+3+N”干部综合考核评价体系等一批成果。但从整体看，承接落实上级改革任务多一些，谋划符合本市实际的改革项目相对较少。在做这项工作时，仍存在肯定的畏难心情和观望心态，主动上手谋划的

4、内动力不足，推动落实的力度较小，工作质量和效率需进一步提升。 四是在生活上日常管理有时放松，忽视了一些小事小节。总体上，自己能够仔细执行中心“八项规定”和组工干部“十严禁”等要求，把纪律和规则挺在前面。在大是大非原则问题上头脑醒悟、政治坚决，但是深刻反思自己的言行，在小事小节特殊是在自我修养上，还须要不断地“过滤”和“净化”。有时过多关注自己的感受，对支配别人做的事情，有急于求成、追求完备的倾向，达不到规定标准指责指责多，忽视了一些客观实际状况。有时觉得机关同志们工作都很辛苦，对反映出的一些小问题小毛病没有刚好指出来，证明抓机关建设的这根“弦”儿绷得还不紧，措施还不够有力，与“打铁还需自身硬”

5、的要求仍存有肯定差距。 二、缘由分析 深刻查找问题根源，反思存在问题缘由，归根结底，还是坚持“三严三实”不到位，在思想意识、工作作风等方面出现了偏差。 一是心思没有完全真正静下来，日常学习有些放松。在组织部门工作多年，总感觉对组织工作很熟识，有“吃老本”的思想，缺乏“学问恐慌”、“本事恐慌”的压力感和紧迫感。平常大多数时间忙于事务性工作，总是不能把“心”调静，不能很好地进入学习状态。但是经过深化思索发觉，自己在工作与学习关系的处理上还没有做到统筹兼顾，没有完全把所学理论刚好转化为厘清思路、抓住重点的分析探讨实力，没有转化成修正错误、总结提升的自我反省实力。鲁迅先生说过，时间就像海绵里的水，只要

6、情愿挤总还会有的，这也说明自己缺乏“挤”的劲头和“钻”的精神。 二是缺乏常常性有深度地思索，党性熬炼有些弱化。经过党多年的培育，接受了严格的党内政治生活熬炼，感觉自己是老党员老组工，自身的政治素养、党性修养和业务素养是全面合格的。特殊是走上领导岗位后，常常和党员领导干部打交道，说话办事比较顺畅，听到的多是确定性评价，不知不觉间放松了“内省”、“慎独”等自我修养之道，缺少了对“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，“权从何来”、“权为谁用”、“权应怎么用”等根本问题的追问反思，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，放松了党性修养、道德情操的反复锤炼，影响了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。 三

7、是深化基层深化群众次数少，服务意识有些淡化。在去年“三严三实”专题教化和“93大阅兵”安保期间，曾深化到兴隆县大碌洞村组织开展“五送”活动、驻隆化县协调督导安保工作。但总的看，平常大多数时间不是在开会就是在机关办公，与群众接触比较少，干脆深化到农村和企业生产一线明显偏少，对基层实际状况和群众所想所盼了解驾驭得不深不透，致使思想与实际越隔越远，影响了自己对群众的感情，弱化了一心一意为人民服务的根本宗旨。 四是责随意识和担当精神减弱，创新求变的闯劲不足。长期从事组织工作，深知其政治性、政策性和原则性强，始终严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，渐渐地形成了思维定式，尤其认为干部工作始

8、终是党委最重视的工作，是各级组织部门的核心工作，是最不能出现问题和最不允许出差错的工作，必需求稳，必需讲政治、讲程序、小心翼翼，工作中因此缺少了锐气，失去了改革创新的主动性。比如，在推动干部能上能下等方面，虽然始终有加大干部人事制度改革力度的想法，思索对有关制度进行修改完善，但还是没有形成相应的工作机制。 三、整改措施 下一步，针对查摆出的“不严不实”问题，将坚持严字当头、实字为要，列出问题清单、明确整改时限，一项一项仔细整改，切实把“三严三实”专题教化成果扎根在思想里、落实到行动上、体现在工作中。 一要注意学习熬炼，提高修养修为。全面系统研学中心和省、市委全会精神，坚持用习近平总书记系列重要

9、讲话精神武装头脑，不断增加道路、理论、制度、文化“四个自信”，着力解决世界观、人生观、价值观等问题。始终坚守志向信念，坚决政治立场，坚持知行合一，自觉与党中心保持高度一样。严格执行双重组织生活制度，仔细贯彻“三会一课”、“专题民主生活日”、“党员活动日”、“党章学习日”、“警醒日”等制度，勇于开展指责和自我指责。以曾建、卢玉宝等优秀组工干部先进事迹为镜，坚持深学细照笃行，常常谛视思想作风，刚好订正存在问题，不断提升精神境界，切实增加党性修养。 二要树牢法纪观念，依法依规用权。严格贯彻执行党章干部任用条例廉洁自律准则等制度规定，以“三严三实”为检验标尺，时刻把纪律和规则牢记心中。要当好市委参谋助

10、手，坚决不移地贯彻习近平总书记好干部“五条标准”、赵克志书记“三个五”要求和仲明书记“三个旗帜显明”导向，真正把那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部选拔运用起来，着力营造风清气正的选人用人环境。坚持以身作则、领先垂范，带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等党规党纪，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。严格落实“一岗双责”，把分管领域党风廉政建设责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，以实际行动树立良好形象。 三要强化大局意识，服务科学发展。主动主动适应“新常态”新要求，围绕市委“脱贫摘帽、全面小康”，加快建设“生态强市、魅力承德”奋斗目标，深化思索干

11、部工作、基层党建、人才工作与市委中心工作的融合点、互补点和共振点，就制约组织工作科学发展的热点难点问题进行全面深化探讨，找准对策思路，谋好路径方法，增加工作预见性、前瞻性和针对性。特殊是按要求超前谋划明年县乡党委换届工作，精准选派优秀干部到贫困村任第一书记并开展脱贫攻坚、建设漂亮乡村，会同相关部门深化拓展整治“为官不为”专项行动成果，努力营造崇尚实干、狠抓落实的干事创业环境，为推动市委、市政府重大决策部署落实供应坚毅的组织保证。 四要主动担当作为，强力推动落实。细化实化部机关重点工作月报表和近期重点工作提示制度，对市委领导交办及部领导班子确定的重点工作，实行“一项任务、一个方案、一名领导、一套

12、班子、一抓究竟”的项目化管理法，把任务分解到科室，细化到人头，倒排工作期限，严格落实责任，强化过程管控，不断提升工作质量和效率。树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的境界和踏石留印、抓铁有痕的劲头，多做打基础、利长远、惠民生的工作，尤其对议定了、认准的事，一锤一锤接着敲，一步一步向前推，严谨细致地做好每件事情，一丝不苟地处理好每个细微环节，确保各项工作任务圆满完成。 五要改革创新突破，打造特色亮点。根据省委党建制度改革专项小组、市委全面深化改革领导小组支配部署，深化谋划我市2016年党建制度和基层基础工作改革事项，抓紧制定出台关于做好培育选拔优秀年轻干部工作的实施看法关于京冀互派挂职干部日常管

13、理及考核实施方法关于加快高层次创新创业人才引进的看法全市驻县扶贫工作队和驻村扶贫工作组管理方法等政策文件，适时探讨制定实行推动领导干部能上能下若干规定（试行）的详细方法，力争在干部人事制度改革上迈出新步伐。 六要坚持领先垂范，建设模范部门。自觉运用“四个重要法宝”，仔细践行民主集中制，带头执行部长办公会议制度部务会议制度，不越位、不缺位、不错位，努力做维护大局、维护团结的表率，不断增加部领导班子工作合力，以班子团结带动整个队伍团结。进一步健全组工干部关爱机制，从点滴小事做起，加强对机关干部的人文关怀，每年与部机关干部进行1次专题谈心谈话，坚持送政治生日贺卡等制度，关切干部成长和身心健康，激发干事创业活力，努力营造团结和谐、奋勉有为、事争一流的工作氛围。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页