2022年优秀员工在年终总结座谈会上的发言.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。优秀员工在年终总结座谈会上的发言尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年欢乐，同时，我想借现在机，向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意！我叫，现是针剂车间一名现场质量治理员。这些年在领导的亲切关心和同志的精心协助与指导下，刻苦努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。从年7月份担任现场QA到现在，因公司的产销情势不断变化，消费需要

2、每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它特别简单，实际并非如此。消费时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10屡次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我内心十分焦急，甚至寝食难安。如何改变这种随时可能阻碍质量的现状？通过反复考虑与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，同时还防止了许多质量隐患，处理了几年来不断因该工序不能正常运转的难题，同时减少了滤棒使

3、用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了本人一点微薄之力。其次是在灯检工序的可见异物操纵方面。随着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的.苛刻，加之原有灯检工序治理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始许多员工不理解、不支持，但为了患者的用药平安，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量治理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工67次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，接着工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久开展，作为一名质监人

4、员我不得不严格把好每批药质量量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率到达98%左右。通过市场反响，退货率大大降低，所有这些获得的成绩与公司将药质量量放在第一位的治理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。以上这些小小成绩虽缺乏挂齿，但我认为一个人不管从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要擅长学习、勤于考虑、擅长总结、敢于创新。为此，我决心从本身工作的实际出发，全身心肠投入，坚决决心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认确实工作作风，我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好，同时也希望大家接着给予我大力支持。同事们，20年是充满希望也是收获的一年，我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念，我们一起忠实的履行本人神圣职责，英勇地承担起公司给予我们的责任，团结一心，以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风，迎接新的挑战，共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝愿天圣XX日新月异、蒸蒸日上，也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利，身体健康、合家幸福、万事如意！感谢大家！