2022年度民主生活会个人发言材料.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年度民主生活会个人发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度民主生活会个人发言材料.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年度民主生活会个人发言材料 2016年度民主生活会发言材料 依据集团公司关于仔细开好2016年党员领导干部民主生活会的通知的要求,我深化学习贯彻党的十八大及历届全会精神,围绕“两学一做”学习教化要求,重点比照准则和条例,结合公司工作实际,在广泛征求看法的基础上,进行了深刻的党性分析,肃穆仔细开展指责与自我指责,深化查摆问题,仔细剖析检查。现比照检查如下: 一、存在的突出问题 (一)志向信念方面。主要存在以下问题:一是理论学习还不够深化。没有系统地驾驭政治理论,仅仅停留在对条例、规定的理解学习上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行仔细思索,深化剖析,敏捷应用。二是理论学习重视程度不够。
2、因为工作的须要,长期在外奔波,真正投入学习的时间不多,没有主动做到挤时间学习理论学问。三是理论学问应用不够。虽然学习了政策理论和业务学问,但浮于表面的多,融会贯穿的少;由于理论学问不够丰富,工作中常常会感到工作思路不够清楚,工作方法不够敏捷。 (二)政治纪律和规则方面。主要存在以下问题:一是在执行党的纪律过程中,重制度建设,轻监督执行,落实还不彻底。二是在遵守党的政治纪律、组织纪律和相关制度方面,还存在表率作用发挥不充分、带头作用不明显的问题。三是对工作中存在的不严不实问题订正不坚决,有从众心理,不自觉地放松了自我要求。 (三)工作作风方面。主要存在以下问题:一是工作时性子急,指责别人的多,自
3、我指责的少。二是过分强调工作实效,工作过于严厉,推动工作的方式不多,效果不佳。三是过分注意物资、燃料、经营等主管工作,而对 公司层面的其他工作关注度不够。 (四)担当作为方面。虽然面对燃料市场改变异样,煤价疯涨、煤炭供应惊慌、铁路运力严峻不足等诸多影响煤炭供应和平安生产的困难,刚好实行一系列措施,迎难而上保障了燃料供应。但是还存在以下问题:一是对燃料市场的把控不足,对工作存在的突发问题考虑还缺乏前瞻性。二是对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质,主管的标准化建设工作,制度修订发布存在量多质低、执行效果不好的问题。三是工作创新上有欠缺,对公司经营、燃料管理
4、工作面对新形势、新市场的应对方法还不足,创新性探讨还不够。 (五)党的组织生活方面。在探讨决策问题时,不擅作主见和盲目决策,仔细执行民主集中制;坚决做好严格自律、公私分明,主动团结班子成员,相互补台。主要存在以下问题:一是落实组织生活制度不常常,特殊是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,因为业务外出缘由,存在有缺席参与的状况;二是过分重视业务工作,而对党务工作重视不够,对主管支部的组织工作指导不够,与党员的日常生活和工作相联系不多。 (六)落实全面从严治党责任方面。存在以下问题:一是推动党风廉政建设工作的措施落实不到位,对关键岗位人员的监督工作做的不刚好,警示、谈话工作做的不严,缺少直面的指
5、责和教化;二是没有将党风廉政建设与业务工作融合起来,对群众关注的焦点问题敏感性还不够,深化调查的方法还有欠缺。 二、存在问题的缘由剖析 比照党章、准则、条例的要求,深刻反思自身存在的突出问题,产生上述问题的缘由主要有以下几个方面: (一)转变学风不够。把中心精神、政策理论、党章党规只是当作学问去驾驭,理论学习不深化,领悟不透彻,还没有完全转化为行动的指导,对理论缺乏系统探讨和深刻理解,没有很好地融会贯穿、理解运用。 (二)宗旨意识不深。亲密联系群众的作风不够深化,对群众需求的了解驾驭不够深化和全面,对难题缺乏深化有效的调研,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。 (三)工作作风
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年度 民主生活会 个人 发言 材料
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内