2022年上半年纪检监察工作总结.docx
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1、2022年上半年纪检监察工作总结 2019年上半年纪检监察工作总结 今年以来,XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中心的集中统一领导,全面学习实行党的十九大及中心、省、市纪委全会精神,主动履行党章给予的监督执纪问责职责和宪法给予的监督调查处置职责,有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。 一、主要工作及成效 (一)强化政治属性,压紧压实全面从严管党治党政治责任 一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把帮助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作,充分发挥参谋助手作用,刚好向县委提出工作建议,督促各级党组织
2、扛紧压实主体责任,主动做好县委主体责任落实的帮助者和督促者。上半年,县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人400余人(次),县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委(纪检组)负责人80人(次),有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。 二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务,由县级党员领导干部和纪检干部参与并全程指导XX个单位的民主生活会,切实肃穆了党内政治生活,保证民主生活会环节不削减、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开,并由分管常委参会详细指导。由县纪委监委主要负责人带队对全部乡镇及部分
3、县直部门单位进行了督查调研,约谈提示XX余人次,督促各乡镇、各部门单位整改落实,探究解决,解剖麻雀,力促调研指出问题逐一得到解决,使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中心、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振,抓出实际成效。 三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手,进一步细化完善了党风廉政建设责任制考核方法,突出了监督的薄弱环节和风险点,明确了监督的重点,把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核方法中,把评价政治生态的主要内容落实到考核方法中,把抓工作的思路体现到考核方法中,不断把监督责任传导给主体责任,着力解决考核与工作落实“两
4、张皮”的问题。同时,着力破解同级监督难问题,依据县处级干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等状况,制定了关于加强对县处级领导干部同级监督的方法(试行),对有效监督县处级干部提出了详细方法,划出了红线。 (二)强化审查调查,运用“四种形态”,巩固和扩大反腐败工作成果 一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,突出“三类人”,把握“重要时间节点”,信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加,警示震慑效果充分显现。至目前,处置问题线索XX件,同比增加XXX,立案XX件XX人,赐予党纪政务处分XX人,办理解
5、除行政处分XX件,挽回干脆经济损失XXXX万元。 二是充分运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系,精确把握监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变,把工作着力点放到帮助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理XX人次,其中:运用第一种形态处理XX人次,占“四种形态”处理总人次的XXX%;运用其次种形态处理XX人次,占XX%;运用第三种形态处理XX人次,占XX%;运用第四种形态处理XX人次,占XX%。 三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严,对基层党委、纪委落实“两个责任”不力、群众身边不
6、正之风和腐败现象多发频发等问题,肃穆追责问责,以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题,低保资金发放不公允等问题,环境整治歪斜 为问题,对相关人员进行了肃穆追责问责,谈话提示、指责教化XX人,告诫约谈XX人,诫勉谈话XX人,违规资金已全部收缴。 四是强化办案平安保障。始终坚持将审查调查平安作为工作的重中之重,建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的“四防”工作机制,全面提升全县纪检监察机关风险防范和平安保障实力。建立XX县纪检监察机关审查调查平安责任追究方法(试行),完善了办公楼消防设
7、施、保密设施,为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备,重要取证进行全程同步录音录像,并对其运用方法进行了专题培训,切实保障纪检干部、涉案人员“双平安”。制定执纪审查突发事故应急预案执纪审查人员管理方法一般性审查谈话平安管理规定“一案双查”实施方法等制度,明确岗位职责,狠抓制度执行和责任落实,夯实审查调查平安工作基础。 (三)创新监督载体,深化作风建设,深化实行中心八项规定及其实施细则精神 一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,加大干部作风整治力度,在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点,组织力气,实行明查暗访、随机抽查等方式,对全县各乡镇、各部门单位
8、开展了监督检查,主动协作县转改办对会风会纪、纪律作风等状况开展监督检查,对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前,已集中开展督查XX次,下发转发通报XX期,提示约谈XX人(次)。 二是坚决筑牢监督“防线”。创新监督载体,凸现抓早抓小、防微杜渐,在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制,实行“1+3”工作模式,制定下发XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理方法(试行)“红黄蓝”三级预警机制的实施方案XX县“红黄蓝”三级预警机制责任清单等制度,重点从六大纪律、中心八项规定精神及工作作风、履职担当、为民服务等十个方面进行了细化,做到“全方位、详细化”,通过“周检查、月通报、季回查、年评比”及重点
9、工作督查,刚好发觉党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。至目前,全县已预警XX人,其中蓝色预警XX人,黄色预警XX人,红色预警XX人。针对醉驾、酒驾多发频发问题,探讨制定XX县党员干部、公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分方法(试行),根据XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理方法(试行)进行“红黄蓝”三级预警,着力从源头上治理作风顽疾。 三是深化开展“三纠三促”行动。督促全县各乡镇、各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题,建立工作台账,逐一列出整改清单,逐项制定措施,深刻剖析问题产生的缘由,明确责任,细化任务,扎扎实实开展问题整改。同时,利用
10、广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣扬报道“三纠三促”专项行动进展状况,着力营造深厚的舆论氛围。至目前,全县“三纠三促”专项行动累计查找问题XXX个,已完成整改问题XXX个。 (四)高悬巡察“利剑”,发挥“前哨”作用,着力形成“发觉问题,形成震慑”的长效机制 一是建立健全机构,大力夯实工作基础。将原中共XX县委党风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共XX县委巡察工作领导小组, 更名后由县委书记担当县委巡察工作领导小组组长,县纪委书记担当常务副组长。设立县委巡察办公室,坚持标准,好中选优,把好举荐人选审核关,把能干事、敢担当、干成事的优秀人才举荐到人才库中来,把巡察工作打造成熬炼干部、培育干部、发觉干
11、部的重要平台。成立县委巡察组XX个,巡察组干部XX人。从县纪委监委班子成员、县财政、审计局、县直部门单位纪委(纪检组)和乡镇纪委干部中举荐了XX名人选,组建了县委巡察组人才库。 二是制定工作规划,统筹谋划全盘工作。制定下发了中共XX县委2018年第一轮巡察工作方案,坚持全面从严治党、依规治党,牢牢把握政治巡察定位,坚持问题导向,紧扣“六个围绕”,着力发觉违反政治纪律和政治规则、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反中心八项规定精神、不担当不作为等突出问题, 充分发挥政治巡察“显微镜”、“探照灯”作用,促进中心和省、市、县委各项政策和措施落地见效。 三是快速实行,全力推动工作任务。组织收听收看了省
12、委推动全面从严治党向纵深发展暨其次轮巡察工作动员大会视频会议实况,视频会后马上召开了县委2018年第一轮巡察工作动员会,对全县巡察工作进行了全面支配部署,组成XX个巡察组对县建设局、卫计委、文广局、人社局、旅游局等XX个县直部门单位进行了常规巡察。目前,各巡察组均已进驻被巡察单位,发布巡察公告、公开举报电话、举报箱,实行民主测评、问卷调查、听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅材料、抽查核实、下沉了解、列席会议等方式绽开了巡察工作,各项工作正有力有效推动,6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时,对XX个乡镇进行巡察“回头看”,着力发觉问题,进一步督促落实整改,巩固以往巡察成果。 (五)紧盯脱
13、贫攻坚,重拳惩贪拍蝇,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题 一是护航脱贫攻坚政治任务。深化开展“扶贫领域作风建设年”活动,制定关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案2018年至2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案脱贫攻坚作风建设方面问题牵头任务整改工作方案,重点对全县XX个精准扶贫村在履行职责、侵害群众利益、项目建设资金管理运用、形式主义官僚主义等4个方面的XX个问题进行专项整治,肃穆查处各级党组织落实脱贫攻坚决策部署看法不坚决、工作不扎实,职能部门履责不力、监管不严,纪检监察组织执纪问责宽松软等问题,肃穆查处向扶贫款物“动脑筋”“伸黑手”问题,肃穆查处盲目决策、弄虚作
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