2022年最新七一表彰大会主持词范文.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。最新七一表彰大会主持词范文?费向员工代表汇报制度的同时，XX年以来每季度在内刊公开使用情况。标准了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进展初审，提交工会主席，但凡超过400元以上的花销，提交工会委员会。做到先审批，后执行。二、加强民主治理，突出实效，员工参与公司运营的途径进一步拓宽(一)鼓舞员工参与运营。每年以“广纳员工意见”为主旨，开展征求意见活动，鼓舞员工围绕公司运营、党建、文化建立“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈方法，有力地躲避了一些运营风险。XX年以来，先后两次向

2、基层员工“征集牢骚”，让员工围绕运营，敞欢乐扉，把内心的方法全部讲出来，特别多建议被公司采纳。开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工理解公司，让公司理解员工，真正起到工会桥梁作用。开展了“三个明白调研”活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查征询卷，展开调查，理解员工所思所想和关系切身利益的困难。并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复、处理，以为员工办实事、办好事为基调，引导员工参与公司运营。(二)坚持职代会制度。每年召开职代会，公司业绩考核方法、公司年度工作计划、员工薪酬分配方

3、法、工会经费使用情况全部提交职代会。每年征求议案，并在职代会上给予答复。(三)扎实推进“阳光企务”。实行“周例会制度”，每周一由各机关各部门负责人将各自负责的工作“摊”在桌面上，大家共同商讨，集体点头。XX年底以来，“上会”一词成为xx公司的“流行语”，但凡集体参与，凡事民主决策。加强站(库)务公开治理，为所属库(站)全部统一制造了站(库)务公开栏。每年开展站(库)务公开检查，站(库)务公开档案整齐、标准，员工参与性高。三、想员工所想，强调员工利益无小事，工会的感化力进一步加强(一)五小工程建立成绩明显。为有条件的库站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴设备。每年为库站员工订阅报刊，及时购置

4、图书。截至XX年底，所属库站平均拥有图书超过150本，员工每人拥有图书超过了10本。关于基层库站提出的用于小食堂、小娱乐等生活用品，两天内办理。(二)建立了员工健康档案。组织员工健康查体，及早地觉察了20多名员工的疾病，并积极协助患病员工治疗。为环境较差的第5加油站购置木耳。积极与地点卫生部门联络，在全省领先为全员注射了hn1疫苗。同时，加强员工之家建立，统一规划、统一制造，所有具备条件的加油站全部建立了完善的员工之家。为员工宿舍统一购置了温度计，规定了冬夏员工宿舍最低温度。截至XX年底，有3座加油站被评为xx公司优秀职工之家。(三)开展送温和活动。每年为员工购置绿豆等消暑用品。开展两节期间的

5、走访慰征询活动。五年来，走访贫困员工百余人次。慰征询金万元。同时，为一线员工发放生日贺卡。为女员工购置发套。为全员购置暖手堡和护肤霜。员工利益无小事，也正从点滴小事做起，让基层员工感到了温和。 XX年，xx公司被xx市总工会评为劳动关系和谐企业。四、加强业务技能培训，强调连续性，员工自主创新才能进一步提升(一)深化开展技术性文化活动。开展了争当“技能好员工”、“金点子好员工”、“平安好员工”和“节约环保好员工”活动。开展了如以“知荣辱、树新风、争做新时期石油人”为内容的荣辱观活动，开展了“非油销售能手”和“销售之星”评比活动。通过持续不断地技术型文化活动，营建了积极向上、和谐健康的文化气氛，使

6、员工充分认识到在工作中不仅要学“老黄牛式”脚踏实地，更需要技能和创新精神。油库维修班杨春玉被称为“揣摩班长”，先后有10余项个人小制造，被评为xx公司十大出色员工。(二)开展效劳明星评选。在加油站每月评选“每月之星”，将“明星的”7寸大照片张贴出来。“明星”的评选实行动态治理，公开投票，民主选举，每月一评。一旦有什么过失，下个月就要“落榜”。被评选为“明星”后，加油站便将明星的“效劳经”构成文字材料，与“明星照”一起张贴在加油站企业文化栏内。“明星”不仅可以获得荣誉，而且在加油站二次分配中还将获得奖励。如此大的“实惠”，激发了员工“追星”的激情，出现了“人人争当明明星，明星带动全员”的气氛。(

7、三)启用大培训计划。为真正调发开工的积极性，使员工的开展与企业凝聚在一起，XX年工会向员工发出的 “我要上大学 ”的建议。启动了为期3年的“大培训”。规定，对报考全国成人高考的员工，由公司工会负担报名费和材料费，并在被录用的员工中评选“员工中的优秀学生”，颁发奖金，在一线员工中引发了一股学习热潮，先后有72名一线员工报考了全国成人高考，49 名员工被各大高校录用。三、加强文化建立，强调经常性，工会成为内增活力外树形象的载体(一)组织多种文艺节目。每年举办大型文艺演出，由员工自编自演，并增设知识竞赛等兴趣活动。参加了由xx市政府组织的“xxxx”大型文艺汇演，并获得二等奖。与中石化xx公司结合组

8、织大型合唱我为祖国献石油，并参加了xx市商贸流通系统组织的建国60周年大型演出，获得二等奖。组织了庆祝xx公司成立10周年文艺演出，并选派一名选手参加了xx公司10周年庆典演出。(二)组织多种方式的运动会。每半年以片区为单位，组织乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、跳绳等适宜于库站工作环境的体育活动。同时，由各片区选拔优秀选手，参加由公司组织的运动会。组织了与地点知名企业的篮球联谊赛。与聊城公司组织了足球赛，并组成连队参加了xx公司组织的足球赛，获得好评。(三)参加社会公益活动。应共青团xx市委的号召，每年开展“圆大学梦”活动，向贫困大学生奉献爱心。积极参与四川抗震救灾、南方雪灾救助活动。开展向贫困儿童捐书活动。开展义务献血活动，今年三八期间，19名女工身穿加油站的工装，在xx市中心血站义务献血庆祝节日，得到当地媒体的赞扬。积极响应xx市委市政府的号召，开展“文明创城，从我做起”活动，公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单、捡拾垃圾、清扫街道护栏。五年的工作体会做好工会工作，必须坚决贯彻党委的决策部署，必须坚持围绕中心、效劳大局，自觉把工会工作融入到运营，找准效劳大局和履行职责的契合点，团结发发动工，发挥主力军作用;必须保持发奋有为的精神状态，扎实工作，以促进开展、效劳员工的实际成效，树立工会组织的新形象;必须不断解放思想，勇于探究，擅长创新，制造性地开展工作，永葆工会工作的活力与活力。